やっぱり転勤は嫌? 社員が勤務地選べるIT、コンサル転職が増加 | 毎日新聞

福岡市で拠点拡大を発表するアクセンチュア日本法人の江川昌史社長（左から2人目）＝福岡市博多区で2024年3月12日、久野洋撮影 転勤を望まない人が増える中、転勤が少ないITやコンサルティング企業に転職する人が増えている。 外資系総合コンサル大手のアクセンチュアは全国に拠点を広げ、職種に応じて社員が働く場所を選ぶことができる。採用時に職種や勤務地について互いに合意する仕組みだ。 九州では2014年に熊本市、19年に福岡市に進出しており、デジタル分野の技術者らが勤務している。顧客企業の業務のデジタル化や人工知能（AI）の開発を担う。「九州にいながら最新の技術に触れ、首都圏や世界の大手企業を相手に仕事ができる」（広報担当者）のが売りで、福岡や熊本で勤務を続けながら昇進も可能という。 アクセンチュアによると、今では福岡で1000人以上、熊本で400人規模の社員が働いている。転勤が少ないことを魅力に