自傷、自殺に関する情報が掲載されています。お悩みや困りごとがある場合には、公的な支援窓口への相談をおすすめします。情報を見る

    記事へのコメント95

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    daruyanagi
    経営者からしたら従業員のやってることなんか甘々にしかみえんのはわかるけど、まぁ、そこはうまくヨシヨシしながらやるのがマネージャーとしての腕やからねえ。古代ローマ軍なら十分の一刑にでもすりゃええけどw

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    nikutetu
    日本企業の1代で会社築いてきた剛腕社長みたいなやつなんて最初から全員こういうクズしかいないって思ってたほうがいいとは思う。

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    sukekyo
    “社長は「おまえ、とぼけんな、そういう格好で。お前大人をなめるなよ。会社をなめるな」「終わり。おまえ、一回帰っていいよ。自宅待機」「世の中でいう野良犬っていうんだよ」”→社長!野良犬に噛まれた感想を!

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    frkw2004
    化粧品なんてイメージ戦略が最重要な商品なのにねえ。イメージキャラクターの吉岡美穂さんがひとこと言って降板したら手のひら返しそうだけど。

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    ueshin
    自殺は他殺という言葉を聞くようになったが、社長が人を殺したようなもの。会社という密室での権力を放置しつづけたから、こういうことがおこる。外部からすぐに法的抑制ができる仕組みが必要。

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    zu-ra
    もちろん社長が悪なのはお前らの言う通り。でも本件詳細は知らないけど、面接では見抜けない一見聡明なんだけど発達障害系の困った人っているんだよなあ。退職も解雇も理由なくできた方がいいと思うのよ。

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    death6coin
    “化粧品の製造、販売を手がける株式会社ディー・アップ(東京都港区)”

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    movesinthefield
    ネイル使ってたけど以下略。先輩社員のキレ方も社長を見て学習したのか。

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    miyauchi_it
    アイライナー買ったことあるけどもう買わない。

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    nemuiumen
    私には内心唾棄すべき人間だなと思う人が何人かいるが、その人に対しても面と向かってこんな言葉は吐けない。何か理由があったとて、なんでこんなことを面と向かって言えるのか皆目わからない。愛情不足?

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    ET777
    美容関係の新しめのメーカーは基本疑いの目で見ている。大手を差し置いてそんなに技術革新が起こるとも思えない

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    honma200
    "Aさんはうつ病を発症したあと、労災に該当するとして休業を申請していたにもかかわらず、会社側は一方的な解雇と警察への告訴を通知してきました" 被害者ムーブとかいかにもパワハラ企業っぽい

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    imanot
    これは不買しよう 選択肢いっぱいあるからいくらでも絶てる

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    maikyuru11
    労災認定済。うつ状態と自死の相当因果関係も認定。あとはパワハラ受けたことをよってうつ病が引き起こされた、となればパワハラ防止法違反ではない別の重い刑罰を受けるべき、と思うが、これが限界なのか。無念だな

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    flatfive
    「犯罪的なパワハラ社長とイエスマンしか残ってないヤバい会社」も「嘘みたいに仕事せず暴言を吐き頼んでも辞めてくれず親もヤバい新入社員」もそれなりに実在するので一応裁判の詳報を見てみたいところ。

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    ayumun
    ぬおちゃん…

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    peccho
    50代社長、自分の力で会社をでかくしたと心から思ってそう。人生なんてどんな天才ですらほとんど運。感謝の気持ちで謙虚に生きられないと、年取ったらモンスターになる。

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    hatomugicha
    真偽が確実なのか記事から分からない前提としてマネージャー職なり役員なりを呼び出すなら分かるけど担当レベルでしかも新卒採用の新卒期間に社長室へ呼び出すのは本当なのかと思えるぐらい今時じゃまずやらない

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    HanaGe
    つけまつげの所か

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    hagakuress
    ま、少し脚色してやれば「会社は養護施設じゃねーんだよ!」ってコメントに星が並んだんじゃないか?この件もさ。

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    hanaharu_maru
    命を絶つ前に会社を辞めれなかったんだろうか。辞めれなかったんだろうな。怖くて言い出せなかったんだろうな。会社辞めてヌオーとぬい撮り旅行にでも行ければ良かったのにな・・・退職代行でもいいから全力で逃げて

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    akiat
    社長の発言は問題あるとして、組織に問題がありそうだ ⇒ 「先輩社員がAさんの悪口を他の社員へ大声で話すなど、職場内での人間関係のトラブルが生じたという」

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    hammam
    ディー・アップも酷いが、死なないと労災と認めない労基も酷い/労災保険給付と絡めるからハードルが高くなるのか。まずは被害を認めて欲しいだけなのに

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    yujimi-daifuku-2222
    記事中の言動が事実なら適切な指導の範囲からは大いに逸脱していますね。/労災が認定されている上に従業員が死亡している事実は重い。

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    luthyphen
    お悔やみ申し上げます。 / トレンドブログが作った『坂井満社長』の記事を見たら同姓同名の神奈川県情報サービス産業協会会長の写真と経歴が混入していたから協会にメールで通報したけど明日土曜日で読まれないな

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    kazukan
    ごめんなさい。ツケマ業界を知らない

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    XPistols
    ひどいな

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    magaso
    前職でパワハラに遭っていた自分は、ディーアップのマスカラを見かける度に、この話を思い出すだろう。故にこの会社の製品はもう買うことはない。

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    kaz_the_scum
    俗人的な問題ではなく、会社が腐っているタイプだ。係争中につきコメントできないはまぁ、正解なんだろうけど、顧客は離れるよね。自業自得だけど、愚かな奴らだ。

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    isachibi59
    今どきこんな時代遅れの体質の会社あるんだ…。ひどすぎる。

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