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    gogatsu26 gogatsu26 “指定されたURLは存在しませんでした。URLが正しく入力されていないか、このページが削除された可能性があります。”

    2022/12/08 リンク

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    ozean-schloss ozean-schloss ここで同じ内容が見れる:https://courrier.jp/news/archives/307575/ とはいえ3日で消えるのは期間が短すぎる。

    2022/11/29 リンク

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    inazuma2073 inazuma2073 だれもかれも将来に不安を感じてるから

    2022/11/28 リンク

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    kuzumaji kuzumaji 円の流通量が足りな無いかったから。黒田総裁になってからこの辺やっと改善したけど、次に政策が追いついてない。政府があとはしっかりすればこれから上がる。なんで記事消えてるのん。

    2022/11/28 リンク

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    jintrick jintrick 労組が弱いからに決まってんだろ。いい加減くだらない論争やめろや。労働者が不抜けてしまって立ち上がらない以上どうにもならない。なんで分からないんだろwww

    2022/11/28 リンク

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    narwhal narwhal 跡地。

    2022/11/28 リンク

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    enderuku enderuku (´・ω・`)だから俺はじゃんじゃか金刷って国民に配れと言ってる

    2022/11/28 リンク

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    ruisou ruisou 庶民向けに起業したらわかるが低価格圧力はものすごい。賃金を上げられないのはクレームの多さも関係しているのでは? しかも皆ネットで鍛えているからなかなかうまいことを言ってくる。ええ、廃業しました。

    2022/11/27 リンク

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    natumikoko natumikoko アイエエエエ消えた なんでなんで読ませて

    2022/11/27 リンク

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    zakkie zakkie https://t.co/K3jiTZdN0C Yahooって、こんなに早く消えるんか。

    2022/11/27 リンク

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    koimaiko1024 koimaiko1024 消されてる

    2022/11/27 リンク

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    tohshindainokawaisa tohshindainokawaisa 消えてるんやが...?

    2022/11/27 リンク

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    hirata_yasuyuki hirata_yasuyuki 現地の物価や家賃を無視して金額だけ比較されても。あと、新法は導入されてないので時給22ドルではない。

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    idkore22 idkore22 財務省では増税政策担当者が出世する 歳入を増やし歳出を減らすほど出世する仕組みである以上、政策は間違い続ける

    2022/11/27 リンク

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    u_eichi u_eichi 日本企業とそこに資金を融通する銀行が30年かけて培ったケチ志向、投資をしない・賃金を上げない・下請けを買い叩く、これしか働き方を知らない人間が産業経済の中枢を占めてる結果、技術力も、市場も、致命傷。

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    ipenshinokana ipenshinokana 解説になってないよね?

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    koyancya koyancya 陰湿な慣行…… -> "日本には下請け企業に値下げを要求するという陰湿な慣行があり、バリューチェーンの下にいる企業にはさらに厳しい圧力がかかる。"

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    don_tacos don_tacos これね・・・https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/atarashii_sihonsyugi/kaigi/dai12/gijisidai.html 稼げる産業に転職していかないと給料なんか上がらないよ、っていうんだけど・・・その「稼げる産業」って何?「じり貧産業」って何?

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    kishimoto0050 kishimoto0050 などともっともらしいことを言いながら実際にキモくて金のないおっさんが差別によりまともな雇用から排除されていて助けてほしいというと平気で自己責任呼ばわりしてくる人ばかりだからですね

    2022/11/27 リンク

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    limit90 limit90 労働組合やその活動は左翼的であり忌避すべきものというイメージ戦略が功を奏したからだろ。賃金は勝ち取る物であり真面目に働きさえすれば自ずと上昇するという考え方はお人好しすぎるのでは

    2022/11/27 リンク

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    syukit syukit 日本人の性質上ストライキがないからそうなるのだと思う。現状をそういうものだと受け入れる体質はいい面もあれば悪い面もある。

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    kura-2 kura-2 さっさと外資系いきなはれ。切られる可能性あるけど賃金も上がる可能性は高い。リスクに怯えてなにも変わらんよかチャレンジしてみたほうがいい人は多い印象

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    avaravax avaravax 流動性リスクがある分、派遣社員や契約社員単価は正社員と同じかより高くあるべきなのだが、そうなっていない環境が多い。派遣社員や契約社員の給与を低く抑えることでしか成立しないビジネスが成立しているのが悪

    2022/11/27 リンク

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    Rtake Rtake 政府と政治家と国家が、国民負担と国民の貯蓄や財産、納税と企業にしがみ付き、自分達だけの甘えん坊ニート属化部類の日本国政内閣だから‼︎

    2022/11/27 リンク

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    ryunosinfx ryunosinfx 転職以外、給料が上がるチャンスがない、労組が息してないのが大きいような気がする。そのくせJOBホッパーは嫌がるしなぁ。

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    ppppchan ppppchan 統計上では確かにそうだけど、個人レベルでいうと、日本の社会人は1日6分しか勉強しないんで、仕事の合間にコツコツ勉強した人は平均よりもかなり良い給料もらえる職場に転職できるし、報われやすいっていうのも事実

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    tikuwa_ore tikuwa_ore 終身雇用制を前提とした企業減税が中心なのに、企業が社員に還元しないから全体的に行き詰ってる。そも終身雇用制も一部上場企業か親族経営の親族のみで、ほぼ形骸化してるからなあ……。

    2022/11/27 リンク

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    Cald Cald 労働生産性が低すぎる。パイの取り合いの話ではなく、全体の経済規模が伸びてない。少なくとも、教育の改革や女性の高度な労働への参加、研究開発の支援が必要。(https://www.jpc-net.jp/research/rd/)

    2022/11/27 リンク

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    spark7 spark7 内需型の社会なんだから、とにかく消費者が金使う、賃金上げるのスパイラルに入る以外道がないだろう。日本人は目先の選択優先で長期的に誤った方向に行きがちな印象ある。

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    wildhog wildhog 扶養に入るために年収を103万に抑えたい人が沢山いるのもあるね。3号や扶養無くせば平均で50万くらい上がるんじゃない?

    2022/11/27 リンク

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