「派遣会社なんてないほうがいい」 派遣業界の闇に一石を投じる派遣会社「リツアンSTC」社長が語る本音

PR 「派遣会社」と聞くと皆さんはどんなイメージが浮かぶでしょうか。ネットではあまりよくない実態が取り上げられることも多く、「ブラック」「低賃金」「ピンハネ屋」などネガティブな印象を持っている人も少なくないかもしれません。実際、筆者もそういうイメージでした。 リツアンSTC 今回、エンジニア派遣会社の「リツアンSTC」からPR記事の相談があったのですが、そんなイメージだったので正直最初は「うーん、派遣会社か……」と不安な気持ちになりました。ところがこの会社、調べてみると派遣するエンジニアをちゃんと正社員待遇で雇用していたり、給与や社員への還元率を堂々と公開していたりといわゆる「ブラック派遣会社」とは毛色が違うもよう。むしろそうしたネガティブなイメージに真正面から向き合っているようで、社長のブログ名も「『ピンハネ屋』と呼ばれて」というむちゃくちゃド直球なものでした。 社長ブログ「『ピンハネ屋

[razik]

他の方も指摘しているとおり、平成24年からマージン率公開は義務付けられている（http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/haken-shoukai/kaisei/02.html）けど、罰則がないのでザル法になっている、というのが現状。

[Pgm48p]

他の人も指摘してるけど、平成24年に施行された改正派遣法でマージン率の公開が義務づけられるようになった筈 http://goo.gl/nDrxM その事に触れない（注釈を入れない）PR記事の書き方に若干違和感ある

[hate1229]

id:Pgm48p 公開義務付けられたけど　平均〜%とか濁した公開での派遣先が多い。（平均を盾にとって公開はしてるぞスタイル。実態は半分もっていったりもある。）

[ahmok]

ホリエモン逮捕するときの検察が汗水論を述べてたけど、逮捕すべきは竹中平蔵だな。派遣は不要で、適職にマッチングさせる会社は必要だと思う。

[hunyoki]

派遣のピンハネ率は公開義務付けられたんじゃなかったっけ、大手も公開してるところ何社かあると思うけど。

[lacucaracha]

いわゆる派遣の『ピンハネ率』は、公開は義務付けられているが『ネット公開』までは義務付けられていないはず。電話して教えてもらえなければ法令違反。

[deep_one]

PR記事頼まれたついでに社長にインタビューして、それをPR記事にしてしまおうという恐るべきスタンス（笑）／「企業からいくらもらって、仲介料がいくらで、あなたの取り分がいくらです」が明示される…すごい（笑）

[odakaho]

中抜きの排除はスタートアップの基本だからこの分野もっと盛り上がっててもいいはず。なんらかの参入障壁が・・おっと誰か来たようだ。

[aogokapg]

派遣はむしろ賃金高くしてやろう。そうしたら本当に優秀な人しか来なくなるかもね

[shikahan]

額面どおりなら良い経営理念だけど、図のモデル給与例が極端すぎる、単価連動なら単価下落の時は給与も下がる、マージンが低いのは退職金や教育投資などがほぼないから、などは理解する必要がある。

[hiro0211ki]

良い派遣の形っぽいな。

[shds1234]

面白い派遣会社

[Humisawa]

“例えば派遣会社の経費の多くは宣伝広告費なんです。（…）そうしないと人が集まらないからなんですね。でもうちの場合、派遣のエンジニアの人たちが口コミで求人をしてくれるんです。”

[excite88]

派遣会社のPR記事ですが、内容が面白かったです。よいＰＲになりそう。

[mana-cat]

こんな会社があるのか。

[raitu]

ピンハネ率の話

[s-tomo]

言うてもPR記事だし、と思いかけたがPR先がねとらぼな時点で相当分かってる会社だよなあ。

[goodstoriez]

“大事なのは最初の「田中くんからいくら利益を取ろうか」って考えるところなんです。そこで目先の利益を追うとその1人が全体になってどんどん悪循環になる。”

[sawarabi0130]

そもそも派遣人売りは労働基準法第６条で禁止されている非人道的事業なのに、抜け穴となっている派遣法の規制がザルになっていることが問題。規制できないなら派遣法自体廃止してしまうべき。

[j6eau5cpgb]

職場の交流減った今こそ　社員旅行復活だ 夜の宴会で余興のダンスを披露するメイテックのエンジニアたち https://www.nikkei.com/article/DGKKZO20127170Y7A810C1NZBP00/

[ei1206]

「派遣会社なんてないほうがいい」　派遣業界の闇に一石を投じる派遣会社「リツアンSTC」社長が語る本音 「ピンハネ屋」などと言われる派遣業界の実態について詳しく聞いてきました。 　「派遣会社」と聞くと皆さんは

[witchstyle]

(2018/03/06の記事)

[odap]

すごくいいPR。でも企業が派遣を使うのはなぜだろう？直接、準委任で雇ってしまえば更に安く良い人材が来ると思うけど。

[koyhoge]

社長のぶっちゃけトークがメインのPR記事。これPRでなくても良いくらいの内容で、PRの一種の理想形だな。

[tmtms]

面白い社長だな。本来の派遣会社のあり方な気がする。

[yatta47]

好感もてる。

[straychef]

派遣禁止にしたらいい

[smokeymonkey]

PR記事なんだけど見せ方が上手い。

[suzx]

#かっこいい #メモ保存

[arrack]

不動産取引とか仲介料の明示が義務付けられてたけど、H24にやっと義務化、しかも罰則なしとか、日本では人の価値は不動産未満ってことですよ。

[masao_hg]

“結局、金です。”

[toro-chan]

派遣会社が不要なのは確か。でも偽装請負せず、人だけ出す方法が派遣しかない。実際には大手に雇われることはないので、派遣がないと仕事がなくなるのが実情なんだよね。。

[zorio]

社長の写真がめっちゃいい味出てる。

[Barton]

派遣会社の下りは大体合ってる。特に手取りとか。＞「想いだ～」「夢だ～」とかわけわかんないポエムみたいなので従業員さんを鼓舞してやらせてもダメ　本当これ。本当これ。金払いがいい方に人は付く。

[daybeforeyesterday]

うーむ

[Okky]

健全な経営に好感が持てるし、がんばって業界に穴を開けてほしい。日本人だろうが外国人だろうが労働力をピンハネしてるやつらがのさばってたらそりゃ生産性も上がるわけないわな。

[chiezo1234]

応援する

[tonchix]

先輩がここに行って単価10万下がったけど給料が倍近くなったそうな

[slkby]

ちょっと前にマージン非公開が(大手でも)まだ何割もあるって話を聞いてブクマした覚えがあるが、はて (ブクマの意味なし)