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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday うーむ

    2021/04/01 リンク

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    mieki256
    mieki256 …?

    2021/03/30 リンク

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    theNULLPO
    theNULLPO どうせブラック企業に金ジャブジャブ流して終わりだろ。もちろん雇われる側はろくでもない目に遭う

    2021/03/30 リンク

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    Sediment
    Sediment そうかそうか。もう両親も死んだし、いろいろと手遅れだよ。

    2021/03/30 リンク

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    bluecag
    bluecag ご時世的に、これで正社員になれたけど後にコロナの影響で倒産や解雇…って人も現れそう

    2021/03/29 リンク

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    nisisinjuku
    nisisinjuku 正社員たってさ、えらい目にあう事も多いんだぜ?

    2021/03/29 リンク

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    kori3110
    kori3110 昨今の無様で悪質な国会答弁を思うと、正社員の定義が変わっても驚かない

    2021/03/29 リンク

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    daruism
    daruism ちなみに東京都の最低賃金を週40時間の月給に換算すると17万5586円なので、正社員といえど金額はよくよく見て考えるように

    2021/03/29 リンク

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    Cru
    Cru 団塊ジュニアだろ。1学年で100万人軽く超えてるよね。氷河期って10年間くらいか?/1700万人だって。https://toyokeizai.net/articles/-/299713 内訳 https://www.mhlw.go.jp/stf/wp/hakusyo/kousei/19/backdata/01-01-03-27.html 非正規違法に戻さんと

    2021/03/29 リンク

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    you1983
    you1983 だらだらだらだら、やってんなー。とっとと実現せいや。

    2021/03/29 リンク

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    Great_Pizza
    Great_Pizza 40〜50代から思いっきりカネが使えるようになっても色々もう遅い。氷河期世代が20〜30代のうちに結婚や車、家とかにカネを使わせなかったことが、今の経済低迷とか少子化とか低賃金化の遠因になってると思う。

    2021/03/29 リンク

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    mohno
    mohno わけもわからない素人を“雇用してから仕事ができるように育てていく”というメンバーシップ型雇用が続く限り、就職のタイミングによる落差は解消しないが、だからってジョブ型にすると労働環境は厳しくなるよ。

    2021/03/29 リンク

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    ryun_ryun
    ryun_ryun やっぱりこういう見せかけだけの成果を出してきたか。そしてそれに騙される馬鹿な国民。

    2021/03/29 リンク

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    julienataru
    julienataru 日本社会は雇用構造の根本的な改造を拒んでその負担の殆どを若い世代に押しつけた。その時の意思決定の中心が団塊で若者が氷河期世代。

    2021/03/29 リンク

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    ytn
    ytn いやまじで公務セクターで吸収しろ

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    greenmold
    greenmold 世間一般ラインの押し下げ策かな

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    Gka
    Gka いまだに氷河期世代とか四半世紀前の新人呼称で呼ぶあたり…方針が間違っているよ。新卒時の経済動向に左右される日本型メンバーシップ雇用制度の弊害だから根幹を変えないと…コロナ禍で社会にでる若者の為に。

    2021/03/29 リンク

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    natu3kan
    natu3kan 地域限定正社員みたいな準正規をちょっと増やして非正規を大量解雇すれば帳尻あうだろうしな。正規でも地方に派遣みたいな方法を充実させれば実質、非正規雇用と大差なくなるしな

    2021/03/29 リンク

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    kcohtn
    kcohtn 氷河期世代を人数で言わないで欲しい。一人一人に真っ当な就職活動戦線と20代、30代を返して欲しい。

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    mkotatsu
    mkotatsu 派遣緩和のうまみは残して、今度は支援策から中抜きかな?小泉竹中の負の遺産は誰が清算できるんだろう

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    tetsuya_m
    tetsuya_m 正規の雇用者は確かに増えてるけど非正規はそれ以上に減ってる。嘘はついてないが、真実は言わない、本当に我が政府は不誠実だな https://www.jil.go.jp/tokusyu/covid-19/column/025.html

    2021/03/29 リンク

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    shira0211tama
    shira0211tama マッチポンプでドヤられましても。派遣法の方どうにかしたら?

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    knok
    knok 本来は派遣社員=エキスパートだったのに、その前提のままの法運用と実態が単なる安価な労働力と化しているせいで地獄になっている。根本を直せ

    2021/03/29 リンク

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    alt-native
    alt-native 政府が金だして企業がオッサンを雇いたくなるロジックが知りたい。「名ばかり正規」が増えて 企業の競争力は上がらないって未来が想像できる。

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    dazz_2001
    dazz_2001 名ばかり管理職の次は、名ばかり正社員か。

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    idadakei
    idadakei 正社員として雇用されたのが氷河期世代かは不明だけど、リストラで正社員でなくなった多くは氷河期世代なんだよな

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    gwmp0000
    gwmp0000 本当に良い話ならいいんだけど ブコメ読むと良かったと言えない ブラックでない会社に無事に就職した人が一人でも多くいるといいな

    2021/03/29 リンク

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    hiby
    hiby いつもの言うだけ、おそらくまたマイナスになる。働き方改革の影響で平均年収も下がった。

    2021/03/29 リンク

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    dpdp
    dpdp 奴隷商人は放置で支援仕草

    2021/03/29 リンク

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    tako-two
    tako-two そんなのどうでもよくて、税金と健康保険と年金を免除してくれればそれでいい

    2021/03/29 リンク

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