2022年10月11日(火)に「デジタル時代のスキル変革ウェビナー2022 ~自律した『学び』が個人と組織の成長を促す~」を開催しました。 日本は今、深刻なデジタル競争力の低下に直面しています。特に人材に関しては、デジタルスキルや国際経験等、世界と比較し著しく低いと評価されています。そこで本ウェビナーでは、「学び」により個人と組織が共に成長するためのヒントとして、IT人材の学びや組織のマネジメント等の実態、課題分析のほか、取り組みが強化されつつある国のデジタル人材育成施策をご紹介すると共に、個人の学びを促進するための手法やマインド等について、学びの実践者や有識者の方々に、ご自身の経験等を踏まえながらご講演およびディスカッションいただきました。 開会挨拶 スキル変革調査結果から見る、学びに対する「企業/個人のギャップ」、「意識/行動のギャップ」 企業・個人の「学び」を支援する国の施策とは?