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意識改革の検索結果1 - 40 件 / 51件

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意識改革に関するエントリは51件あります。 労働社会教育 などが関連タグです。 人気エントリには 『トミー・ジョン手術 4割が高校生以下 野球指導者の意識改革を | NHKニュース』などがあります。
  • トミー・ジョン手術 4割が高校生以下 野球指導者の意識改革を | NHKニュース

    ひじを傷めたプロ野球選手が行うことで知られる「トミー・ジョン手術」、じん帯を切除して行う大手術ですが、この手術を行う病院を取材したところ、手術を受けたおよそ4割が高校生以下の子どもで、中には小学生もいることが分かりました。医師は「予防すれば必要のない手術であり、野球の指導者の意識を変える必要がある」と話しています。 このうち、10年以上にわたって600件以上の手術を行ってきた古島弘三医師が、担当した患者を分析したところ、高校生以下の子どもがおよそ4割を占め、中には小学生もいたことが分かりました。 トミー・ジョン手術はひじのじん帯を切除し、ほかの部分のけんを移植するもので、手術を受けた子どもの多くは投球できない状態になっていて、手術以外に回復する方法がなかったケースが多いということです。 古島医師は「骨ができあがっていない子どもの時期に休まずに投げすぎることで、ひじを傷めるリスクがどんどん高

      トミー・ジョン手術 4割が高校生以下 野球指導者の意識改革を | NHKニュース
    • Prof. Keiko Torii on Twitter: "中国が多額の研究資金や給与を支給して外国人研究者を招聘しているのなら、そのストレートな対抗策は、日本の研究者の研究費や研究環境、給与を引き上げ、頭脳流出を防ぐことでは。筆者の言う『大学・研究者の意識改革など官民学による強固な技術管… https://t.co/6kB5wcGpXU"

      中国が多額の研究資金や給与を支給して外国人研究者を招聘しているのなら、そのストレートな対抗策は、日本の研究者の研究費や研究環境、給与を引き上げ、頭脳流出を防ぐことでは。筆者の言う『大学・研究者の意識改革など官民学による強固な技術管… https://t.co/6kB5wcGpXU

        Prof. Keiko Torii on Twitter: "中国が多額の研究資金や給与を支給して外国人研究者を招聘しているのなら、そのストレートな対抗策は、日本の研究者の研究費や研究環境、給与を引き上げ、頭脳流出を防ぐことでは。筆者の言う『大学・研究者の意識改革など官民学による強固な技術管… https://t.co/6kB5wcGpXU"
      • 「明らかに作られた能力差だ」ジェンダー平等に全国トップで選ばれた鳥取県庁。実は30年かけて男女共に能力を発揮できるよう意識改革に取り組んでいた話

        Kaori YAMADA, PhD @KaoriYamada01 この記事とても良いので読んで。男女共に能力を発揮できるように、長い時間かけて整えていった鳥取県庁の話。今までお茶くみだけだった女性を、男性と同じように訓練を積ませ、効率良い働き方に変えて残業を減らし、人々の意識も変えていった。お手本のような話。 nordot.app/10184092246180… 2023-09-17 21:18:22 Kaori YAMADA, PhD @KaoriYamada01 要は、女性管理職を増やそうったって急に要職につけても出来ないじゃん。男性は若いうちから各部署で経験を積んで育て上げられてる。だったら女性もお茶くみさせてないで、各部署で経験積ませて育てあげて、周りの人も女性に仕事を任せるという経験を積んで慣れて、時間かけてやっていかないと。 2023-09-17 21:30:51

          「明らかに作られた能力差だ」ジェンダー平等に全国トップで選ばれた鳥取県庁。実は30年かけて男女共に能力を発揮できるよう意識改革に取り組んでいた話
        • 政治家のジェンダー意識改革を止めた?2000年代の「バックラッシュ」とは

          1980年・東京品川区生まれ。2008年に編集プロダクションを起ち上げ取締役を務めたのち、2018年からフリーライターに。働き方、教育、ジェンダー、性犯罪などを取材。性被害当事者を中心とした一般社団法人Springスタッフ/性暴力と報道対話の会メンバー/支援と臨床対話の会主催/ツイッターアカウントは@ogawatam 著書に『「ほとんどない」ことにされている側から見た社会の話を。』(タバブックス) News&Analysis 刻々と動く、国内外の経済動向・業界情報・政治や時事など、注目のテーマを徹底取材し、独自に分析。内外のネットワークを駆使し、「今」を伝えるニュース&解説コーナー。 バックナンバー一覧 東京オリンピック・パラリンピック組織委員会・森喜朗前会長の女性蔑視発言で、ジェンダー問題が注目されているが、発言を差別的と捉える人と、そうではない人の認識の差が顕著になっている。80年代か

            政治家のジェンダー意識改革を止めた?2000年代の「バックラッシュ」とは
          • 内臓脂肪を減らそう。生活習慣病を引き起こす予防はちょっとした意識改革。食事と運動の生活習慣に少しだけ手を加えるだけで劇的に改善が期待できます。 - ねこぷろ

            内蔵脂肪を減らそう 身体につく脂肪は大きくわけると 内蔵脂肪と皮下脂肪です。 内蔵脂肪はお腹を中心に上半身につきやすいと言われます。 皮下脂肪は腰から太ももにかけて下半身につきやすいと言われます。 皮下脂肪がつきやすい欧米人と違って、日本人は内蔵脂肪がつきやすいと言われています。 Sponsored Link 内蔵脂肪の問題は、さまざまな生理活性物質を作り出してそれが血液中にも入って身体中をかけめぐります。 よく善玉・悪玉と言われる物質などもそうです。 内蔵脂肪が増えると、悪玉の物質の方が多くでるようになります。 いわゆる生活習慣病といわれるものがそれらに該当してきますが、 健康診断などでも検査される血液検査は、そういったものの数値をはかって症状がでていない間に生活習慣病の警告しているものですが、どれもいきつく先には動脈硬化というものがあります。 心臓病や脳卒中なども内蔵脂肪が影響している

            • なぜ日本企業では"森喜朗のようなオジサン"が大量に放置されたままなのか 先進企業はどう意識改革してきたか

              日本オリンピック委員会の女性理事増員方針をめぐる発言について記者会見する東京五輪・パラリンピック組織委員会の森喜朗会長=2021年2月4日、東京都中央区[代表撮影] 日本企業に大量に潜む森喜朗のようなオジサンたち 東京五輪・パラリンピック組織委員会の森喜朗会長による、臨時評議員会での女性を巡る発言について、波紋が広がっている。「女性がたくさん入っている理事会は時間がかかります」「組織委員会にも女性はいるが、みんなわきまえておられる」……こうした発言は女性蔑視としてニュースで取り上げられ、海外メディアにまで報じられる事態となった。 一方で、この状況はジェンダーギャップ世界121位の日本社会における女性活躍の現状と受け取ることもできる。言うならば、日本の企業にはまだまだ森喜朗氏のようなオジサンがたくさん潜んでいるのだ。 日本企業の女性活躍促進には、トップの意思決定による「トップダウン」が重要で

                なぜ日本企業では"森喜朗のようなオジサン"が大量に放置されたままなのか 先進企業はどう意識改革してきたか
              • アイドルも「休んでもいい」。心身不調を経験、元アンジュルム・和田彩花さんが訴える業界の意識改革 #令和に働く(共同通信) - Yahoo!ニュース

                ジャニーズ事務所(当時)を創業したジャニー喜多川氏(2019年死去)による性加害が社会問題化して、1年が過ぎた。旧事務所からアイドルらを引き継いだ新会社が本格始動したが、スターを夢見る子どもたちをさまざまな形で追い込みかねないアイドル業界の土壌を変える機運は高まっていない。国連人権理事会の作業部会は、アイドル産業では若いタレントがプロデューサーの要求に従わざるを得ない契約を強いられているなどと指摘。こうした環境が加害者側を罰しない風潮を生み出し「性暴力やハラスメントを助長している」としている。 人気グループ「アンジュルム」元メンバーの和田彩花さん(29)は、「ハラスメントのようなことに気付きにくい」業界の問題を指摘し、意識改革を訴える。法規制が進むアメリカのエンターテインメント業界の児童労働に詳しい琉球大准教授の白木敦士さんは、日本の構造的な課題を挙げ、「『次の喜多川氏』が出現しないとも限

                  アイドルも「休んでもいい」。心身不調を経験、元アンジュルム・和田彩花さんが訴える業界の意識改革 #令和に働く(共同通信) - Yahoo!ニュース
                • 「内定辞退率」予測のリクナビ、個人情報保護委が行政指導 「全社的な意識改革」求める

                  就職情報サイト「リクナビ」を運営するリクルートキャリアが就活生の内定辞退率を予測したデータを企業に販売し物議を醸している件で、個人情報保護委員会は8月26日、同社に対して、経営陣を含む全社的な意識改革などの措置を講じるよう勧告した。9月30日までに具体的な措置内容を報告するよう求めている。 リクナビのプライバシーポリシーに不備があり、一部の就活生から事前に同意を得ていなかったことなどを踏まえ、委員会はリクルートキャリアの対応が個人情報保護法に反すると問題視している。 当社は「同意を得ていた」と説明、実際は「漏れ」 リクルートキャリアは2019年3月~7月末まで、就活生のリクナビ上での行動履歴などを基に内定辞退率を予測し、38社に提供。日本経済新聞が8月1日付で報じると、ネット上では「分析結果を合否判定に使っているのではないか」「学生から十分に同意を得ていないのではないか」などと批判が続出し

                    「内定辞退率」予測のリクナビ、個人情報保護委が行政指導 「全社的な意識改革」求める
                  • 「職員室でしかPCが使えない」 “生徒1人にPC1台”の裏で、進まぬ教育現場のデジタル化 意識改革が必要なのは誰なのか

                    「個人情報が漏えいするかもしれないから、PCは職員室の外に持ち出せない。無線LANも使えず不便」──関東圏のとある小学校で教師をしているナカガワさん(仮名)は、勤めている学校のIT環境についてこう話す。 「生徒1人1台のPC」を目指す文科省の「GIGAスクール構想」が一段落し、教育のIT化がようやく動き始めた。一方でナカガワさんが話すように、ITによる教師の業務改善や働き方改革は、まだ本格的に始動しているとは言い難い。 「自治体によって現場の課題は多種多様。それぞれ問題が個別化されているので、一括した対応が非常に難しい」──慶應義塾大学大学院経営管理研究科の元特任教授で、業界団体「日本パブリックアフェアーズ協会」の理事として教育ICTに関する政策提言などを行う岩本隆さんは、教育現場の課題についてこう話す。 教育そのもののIT化が進み始める一方で、小中学校の先生たちが使うIT環境が変わらない

                      「職員室でしかPCが使えない」 “生徒1人にPC1台”の裏で、進まぬ教育現場のデジタル化 意識改革が必要なのは誰なのか
                    • 大貫剛🇺🇦🇯🇵З Україною on Twitter: "新型コロナ対策は「地域に1人も入れさせない」ではなく「全員感染者だと思って行動しろ」なんだよなあ。東京では多くの人がそう考えるようになってきてるけど、そうではない地域は本気で意識改革しないと、東京より大変なことになるよ。"

                      新型コロナ対策は「地域に1人も入れさせない」ではなく「全員感染者だと思って行動しろ」なんだよなあ。東京では多くの人がそう考えるようになってきてるけど、そうではない地域は本気で意識改革しないと、東京より大変なことになるよ。

                        大貫剛🇺🇦🇯🇵З Україною on Twitter: "新型コロナ対策は「地域に1人も入れさせない」ではなく「全員感染者だと思って行動しろ」なんだよなあ。東京では多くの人がそう考えるようになってきてるけど、そうではない地域は本気で意識改革しないと、東京より大変なことになるよ。"
                      • 『当事者意識の低い人はまず自分の意識改革から始める必要がある』

                        復縁工作を成功させたいなら探偵の事務所復縁工作の成功、復縁の成功を求めるなら 復縁業界トップクラスのアクセス数、フォロワー数の復縁ブログを是非お読みください。 復縁したい人の話を聞いていると疑問に感じることがあります。 何を疑問に感じるかというと当事者意識の低さです。 復縁したいのは自分自身であって、問題を起こして別れてしまったのも自分自身であるにもかかわらず、何か人ごとのような話をしているのです。 例えば、自分が相手の気分を悪くさせてしまったのに相手の機嫌が悪くて、とか、自分に問題があるから関係性が悪いのに相手はとても頑なで、とか、自分が何も変わっていないのが原因なのに相手は一度決めたら頑固な性格で、とか言ってしまう自分をおかしいとは思わないのでしょうか? おかしいと思わないからそういった発言をされるのでしょうが、それって当事者意識が低すぎるという事ではないでしょうか? もっと自分のして

                          『当事者意識の低い人はまず自分の意識改革から始める必要がある』
                        • 「割れ窓理論」で荒廃を食い止める。犯罪防止やビジネスの立て直しに不可欠な意識改革はこれ - わかるLog

                          空地の前でタクシー運転手がしたこと 僕はこれまで、7回にわたり引っ越しを経験しました。 いずれも東京23区内の引っ越しです。 7回にわたって物件を転々としたのですが、その中の一つに、古い団地のアパートがありました。 なんと、昭和40年(1965年)に建てられた、団地の中の一棟。 新築当時は最先端の建物だったのでしょうが、今ではエレベーター無しの5階建で上り下りがしんどいです。 鉄筋ですが、窓の建てつけも悪く、相当古びていました。 居住者は、新築当時に入ったと思われる人たちが多く、全体に高齢化していました。 ※この記事執筆時点で、すでに10数年前に取り壊されています。 アパートの前には川が流れ、その周辺は広々としていました。 ただ、川といっても魚が泳ぐようなきれいな川ではなく、どぶ川に近いです。 広々といっても、有刺鉄線で囲われた空地や駐車場のある、ちょっと寂しい雰囲気の一角でした。 きっと

                            「割れ窓理論」で荒廃を食い止める。犯罪防止やビジネスの立て直しに不可欠な意識改革はこれ - わかるLog
                          • 揺らぐ人材立国(1)「低学歴国」ニッポン 博士減、研究衰退30年 産学官で意識改革を - 日本経済新聞

                            教育で人を育て国を立てる。日本の近代化と経済成長を支えた「人材立国」のモデルが揺らいでいる。成長に必要な人材の資質が変わったのに、改革を怠るうちに世界との差は開いた。教育の機能不全を招いた岩盤に迫る。「Ph・D(博士)が活躍する職場をつくりたい」。フリーマーケットアプリ大手のメルカリは今年から国内の大学院博士課程に社員を送り出す。研究職の社員以外も対象で、原則3年間の学費を支給。時短勤務や休職

                              揺らぐ人材立国(1)「低学歴国」ニッポン 博士減、研究衰退30年 産学官で意識改革を - 日本経済新聞
                            • NHK契約総数が未曾有の大減少「意識改革が必要」 - 芸能 : 日刊スポーツ

                              NHK前田晃伸会長(75)の定例会見が11日、東京・渋谷の同局で行われ、20年度第1期の受信料の契約総数が8・5万件、衛星契約が2・8万件減少したことを明らかにした。 リーマン・ショックや、東日本大震災などでも見られなかったほどの、かつてない落ち込みだという。新型コロナウイルス感染拡大で営業ができなかったことのほか、ホテルなどの事業者の契約解除などが影響した。前田会長は「かなり深刻な状況。今後も直撃するのではないかと心配している」と話し、「NHKはコスト意識が弱い気がする。受信料の徴収がこのまま伸びることはなく、むしろ下がると見ている。コストを見直し、番組などの作り方の意識改革が必要だ」と指摘した。

                                NHK契約総数が未曾有の大減少「意識改革が必要」 - 芸能 : 日刊スポーツ
                              • 「人は記事をちゃんと読まない」からはじまる意識改革|平野太一

                                仕事柄、日々投稿されるたくさんの記事を読みます。あたらしい視点をもらえる記事に出合えるとうれしくなる一方、もっとこうしたらいいのにな…と思ってしまうものもあります。 後者で感じるのは、書き手と読み手の「読む」に対する温度差を意識できていないことです。 基本的に、書き手は「記事を全部読んでもらえる」と思っているのに対して、読み手は「興味をひくものがあれば読む」というスタンス。興味をひかれなければ読まないと判断します。そこで大事なのが、読んでもらうための努力。それをしていない人が多いと思うのです。 そこで今回提案したいのが、「人は記事を全部読んでくれる」のではなく、「人は記事をちゃんと読まない」から、「じゃあどうする?」と考える意識改革です。 自分の記事は「読んでくれる」と思いがち読み手と書き手の温度差を自覚したのは、Takram 田川さんのインタビュー記事です。記事の一節に、衝撃を受けました

                                  「人は記事をちゃんと読まない」からはじまる意識改革|平野太一
                                • 拘禁刑創設へ、専門家「現場の意識改革必要」

                                  「懲役」と「禁錮」を新たに創設する「拘禁刑」に統一する改正刑法が近く、国会で成立する見込みとなっている。受刑者の更生に資するものになるかどうかは、刑務所などの「現場」での運用にかかっている。 「一番のポイントは、刑務官の意識改革。刑務所での刑務作業を一つ一つ見直していく必要がある」。法務官僚として刑務所や少年院などで勤務経験のある龍谷大の浜井浩一教授(犯罪学)は、こう指摘する。 浜井教授によると、受刑者の処遇は従来、「いかに問題を起こさせないか」に重点が置かれていた。 例えば、労役で行われるミシンを使った縫製。会話が不要で集中力を要する作業のため、トラブルを起こしやすい傾向の受刑者が担当することが多いが、作業自体が更生にどの程度効果があるかといった検討は、後回しになりがちだった。 また、受刑者は出所後、「自律的に行動できない」などの理由で職場を解雇されることが多く、労役の更生効果に疑問符が

                                    拘禁刑創設へ、専門家「現場の意識改革必要」
                                  • 公文書は国民共有の知的資源 公開を前提に公務員の意識改革を:朝日新聞デジタル

                                    ","naka5":"<!-- BFF501 PC記事下(中⑤企画)パーツ=1541 -->","naka6":"<!-- BFF486 PC記事下(中⑥デジ編)パーツ=8826 --><!-- /news/esi/ichikiji/c6/default.htm -->","naka6Sp":"<!-- BFF3053 SP記事下(中⑥デジ編)パーツ=8826 -->","adcreative72":"<!-- BFF920 広告枠)ADCREATIVE-72 こんな特集も -->\n<!-- Ad BGN -->\n<!-- dfptag PC誘導枠5行 ★ここから -->\n<div class=\"p_infeed_list_wrapper\" id=\"p_infeed_list1\">\n <div class=\"p_infeed_list\">\n <div class=\"

                                      公文書は国民共有の知的資源 公開を前提に公務員の意識改革を:朝日新聞デジタル
                                    • withコロナによるリモートワークが社会人にもたらした最大の意識改革とは?!~ニューノーマル時代の働き方について~ - ゆるふわSEの日常♪

                                      おはこんばんちは! ゆるふわSEの「ゆるちょここ」です♪ 皆さんは普段、お仕事は会社に通勤して実施していますか?! それとも、お家でリモートワークしていたりしますか??? 新型コロナウイルス感染拡大防止に伴う緊急事態宣言が都市部を中心に最初に発令されたのが「2020年4月7日」。 全国に拡大されたのが「2020年4月16日」で、それが解除されたのが「2020年5月25日」。 それはそれはまだまだ記憶に新しい出来事であり、むしろ今なお我々人類はこのコロ助と戦い続けているわけです!!! ※ほんとはやく平和な日常が戻ってきてほしい・・・(´・ω・`) で、そーいった感染予防に伴い、突如として密を避けるためにリモートワークでお仕事することとなり、困惑してたりする方も多いかと思います。 以前(Beforeコロナ)から、働き方改革の一環であったり、2020年の東京オリンピック開催に伴う通勤混雑緩和の目

                                        withコロナによるリモートワークが社会人にもたらした最大の意識改革とは?!~ニューノーマル時代の働き方について~ - ゆるふわSEの日常♪
                                      • 副業で月に100万円稼ぐための意識改革|副業1年目の教科書|今井孝

                                        周りがITに強い人ばかり。自分のニーズに気づかなかった ITサポートの副業をしているUさんという方は、月に100万円を稼ぐこともあります。 しかし、数年前までは、自分のITスキルがお金になるなんて、思ってもみなかったそうです。 なぜなら、Uさんは本業はSEで、周りはITに強い人ばかりだったからです。世の中の人はみんな、自分と同じぐらいITの操作ができるものだとばかり思っていたわけです。

                                          副業で月に100万円稼ぐための意識改革|副業1年目の教科書|今井孝
                                        • 映画の現場の絶対者が怒鳴るとき 原田眞人監督「僕も意識改革を」:朝日新聞デジタル

                                          ","naka5":"<!-- BFF501 PC記事下(中⑤企画)パーツ=1541 -->","naka6":"<!-- BFF486 PC記事下(中⑥デジ編)パーツ=8826 --><!-- /news/esi/ichikiji/c6/default.htm -->","naka6Sp":"<!-- BFF3053 SP記事下(中⑥デジ編)パーツ=8826 -->","adcreative72":"<!-- BFF920 広告枠)ADCREATIVE-72 こんな特集も -->\n<!-- Ad BGN -->\n<!-- dfptag PC誘導枠5行 ★ここから -->\n<div class=\"p_infeed_list_wrapper\" id=\"p_infeed_list1\">\n <div class=\"p_infeed_list\">\n <div class=\"

                                            映画の現場の絶対者が怒鳴るとき 原田眞人監督「僕も意識改革を」:朝日新聞デジタル
                                          • 医療界の意識改革を望む!~ 脳脊髄液減少症専門医「中川先生」がヤフーニュースに登場 - Friendshipは船と港 ~藤田くらら 小6でTOEIC980点までの軌跡~

                                            脳脊髄液減少症のブロガーさんたちが取り上げてられたネット記事です。 明石の明舞中央病院の中川先生が取り上げられました。 日々の診療に加え講演会、そして新たに発足した脳脊髄液漏出症学会の会長を努められるとあって、今まで以上にお忙しい日々を送っておられることと思います。 中川先生、本当にご苦労様です‼m(__)m (ここから記事) https://news.yahoo.co.jp/articles/7505327de964b60e55919b398ee9a7bc1e67377b 「社会の認知と共に髄液漏れに対する医療界の理解を促進したい」と語る中川紀充医師=兵庫県明石市の明舞中央病院で2022年4月7日午後6時24分、菅沼舞撮影 事故やスポーツの衝撃などで髄液が漏れ、激しい頭痛やめまいを引き起こす脳脊髄(せきずい)液減少症(脳脊髄液漏出症、髄液漏れ)。医学界では当初、「髄液漏れはありえない」と

                                              医療界の意識改革を望む!~ 脳脊髄液減少症専門医「中川先生」がヤフーニュースに登場 - Friendshipは船と港 ~藤田くらら 小6でTOEIC980点までの軌跡~
                                            • 【意識改革は楽の表れ?】環境と行動を変える重要性

                                              面白いからつい読んでしまう。 だけど、あまりにも重い内容。 そういう本とか漫画とか小説、ありますよね。 今ちょうど読んでいる漫画これ。 まぁ、ご存じウシジマくん。 今までも、何回か読んできたんですけど・・・ 漫喫とか、無料期間付きの漫画アプリとかで。 で、今回も途中から読み進めようと思うんですけど、 ウシジマくんって、なんかよくわからないんですけど、 ストーリーがあまり頭に残らないんですよね。 いい意味で言えば、毎回新鮮に読むことができるというのがメリットだと思うんですけど。 でも、そんなんだから、途中から読み進めようと思っていたのが気になってもう一度最初から読み進めています。 でも、毎回ストーリーが重いんですよね・・・ 他人事じゃないって言うか。 どこかで踏み外すと自分もああなってしまうんじゃないか? という不安や恐怖に駆られます。 今ちょうど、「フリーターくん編」を読み終えたところ。

                                                【意識改革は楽の表れ?】環境と行動を変える重要性
                                              • 「デッドラインは遅くとも2030年。痛みも伴うし、社員一人一人の意識改革が必要だ」紙とデジタルのバランスに悩む朝日新聞取締役が描くビジョン、そして記者の役割 | 経済・IT | ABEMA TIMES | アベマタイムズ

                                                「デッドラインは遅くとも2030年。痛みも伴うし、社員一人一人の意識改革が必要だ」紙とデジタルのバランスに悩む朝日新聞取締役が描くビジョン、そして記者の役割 「最盛期と比べて、部数は半分近いですね」。午前2時。明かりが灯る朝日新聞の販売店「ASA関町」(東京・練馬区)の温水謙三所長は危機感を口にした。経営を支える「折り込み広告」の売上も減少、コロナ禍の影響で、“ほぼ半減”という月さえあるという。 創業から83年を迎えた販売店の3代目として、購読する一軒一軒に宛て手紙を書いた。契約者の多くは60代以上。相手の生活を気遣いながら、雑誌などと併読してもらえないか、と綴った。「小さな一販売店ではありますが、新聞社には報道機関としての使命を改めて認識してもらい、より一層、読者の視点に立った紙面作りをするよう、要請致します。新聞がこの社会に存在する事で、みなさまの日々の暮らしがより良いものとなる一助と

                                                  「デッドラインは遅くとも2030年。痛みも伴うし、社員一人一人の意識改革が必要だ」紙とデジタルのバランスに悩む朝日新聞取締役が描くビジョン、そして記者の役割 | 経済・IT | ABEMA TIMES | アベマタイムズ
                                                • ニューヨークタイムズ改革内部文書に込められている「PageOne至上主義」から「デジタル・ファースト」への意識改革の必要性

                                                  5月中旬にリークされジャーナリズムの世界を震撼させ大きな話題になった、ニューヨークタイムズのイノベーションレポート(全96ページ)。先日ある勉強会で要約をレポートさせていただく機会があり、全文を読み込み重要と思われるような箇所をスライドにまとめてみました。勉強会主催者の方の許可を得た上で、使用したスライドを共有させていただきますね。 *The leaked New York Times innovation report is one of the key documents of this media age » Nieman Journalism Lab New York Times Innovation Report — 日本語要約 from SocialCompany レポートを読みながら登場するNYT含む各メディア企業の取組、CEO、スター記者・編集者の率直なコメント、デジタル・

                                                  • メガネスーパー星崎社長、自ら全店巡りV字回復、意識改革がカギ

                                                    8年連続赤字、債務超過、社員のボーナスはゼロ……。メガネスーパーの星﨑尚彦社長は、倒産寸前で思考停止の社員をいかに鼓舞し、業績をV字回復させたのか。ファンドに請われて入社後、いきなり直面した「壁」について自ら振り返る。 「やばいな」。それがメガネスーパーの第一印象でした。床は汚い、天井に穴が開いている。社員は暗い顔で下を向いているか、不平不満をこぼしているかでした。 当時、メガネスーパーは格安眼鏡チェーンの台頭で業績が低迷し、債務超過に陥っていました。2012年からは投資ファンドのアドバンテッジパートナーズの下、経営改革を進めていましたが、業績は上向かなかった。 ほしざき・なおひこ 1966年生まれ。早稲田大学卒業後、三井物産に入社。スイスにあるビジネススクール、IMDでMBA取得後、フラー・ジャコー、ブルーノマリなど外資系企業の日本法人トップを務める。2011年からはアパレルメーカー、ク

                                                      メガネスーパー星崎社長、自ら全店巡りV字回復、意識改革がカギ
                                                    • 退職者の名刺から「1億円の商談」に 創業130年の酒造メーカーの意識改革

                                                      すでに退職した人が交換した名刺が、年間1億円の取引につながるきっかけとなった――創業130年を超える老舗酒造メーカー、梅乃宿酒造(奈良県葛城市)で実際に起きた事例だ。 同社がコロナ禍の打撃を受け、商品の販売経路や販売方法の見直しに迫られ、Sansanを導入したのが2022年。そこからどのように1億円の取引につながったのか。梅乃宿酒造の課長、吉見晃宏氏はSansan主催のイベントで詳細を話した。

                                                        退職者の名刺から「1億円の商談」に 創業130年の酒造メーカーの意識改革
                                                      • JR貨物、旧国鉄時代の「お荷物」から浮上 外部人材登用し意識改革

                                                        広大な敷地にいくつもの線路が南北に伸びる。コンテナを積んだ貨物列車の先に、視界を大きく遮る巨大な建物が姿を現した。貨物列車が次々と発着する東京貨物ターミナル駅(東京・品川)の南端で今春、稼働を始める物流施設「東京レールゲートWEST」だ。地上7階建て、延べ床面積は東京ドーム1.5個分に相当する7万2000m2に及ぶ。 同ターミナルは羽田空港の国際貨物地区から約4km、東京港の国際コンテナターミナルからは約2kmという交通の結節点に位置し、1日約70本の貨物列車が往来する。取り扱う荷物は宅配便や紙・パルプ、食料品や化学薬品などさまざま。首都圏と地方、さらには海外を結ぶ一大拠点が刷新される。 ターミナルにはこれまで、日本通運や佐川急便、ヤマト運輸といった物流大手などがJR貨物から借りて入居する物流倉庫があった。構内にあることから比較的効率よく鉄道コンテナへ荷物の積み下ろし作業ができたが、入居し

                                                          JR貨物、旧国鉄時代の「お荷物」から浮上 外部人材登用し意識改革
                                                        • 更生や指導ではなく公的支援を…貧困や性暴力に悩む「困難女性」に新法 自治体の意識改革がカギに:東京新聞 TOKYO Web

                                                          「ここまで傷ついても助けてもらえないのか」。東京都内に住む女性(26)は、2017年にわらにもすがる思いで頼った自治体への失望をこう振り返る。 女性は当時、同居していた男性から暴力や暴言を繰り返し受けていた。預金通帳は取り上げられ、友人との交流も禁止。若い女性が殺害されたニュースを見た男性に「おまえもこうなるかもな」と脅された。半年間ほど耐えたが、命の危険を感じ、若年女性の保護や支援を担う都内のNPO法人「BONDプロジェクト」に駆け込んだ。 女性には頼れる家族がなく、都道府県が売防法に基づいて設置する「婦人相談所」の一時保護所に身を寄せた。だが、部屋は共用で薄い布の間仕切りがあるだけ。携帯電話の使用や1時間を超える外出は禁止で、集団生活を乱したとみなされると、職員から叱責された。「これ以上は耐えられない」。10日後に施設を抜け出し、BONDに戻った。

                                                            更生や指導ではなく公的支援を…貧困や性暴力に悩む「困難女性」に新法 自治体の意識改革がカギに:東京新聞 TOKYO Web
                                                          • 消防士のいじめ 地方公務員の意識改革が必要だと思う - pasuteruの日記

                                                            命を助ける重要な職業である消防職員がいじめやパワハラで懲戒免職処分になっていることが話題に上がっていますね。このニュースを見た時には胸が痛みました。 つい最近では教員による教員いじめも問題になりましたね。なぜこのような事が起きるのでしょうか。モラルやプライドなどが無くなってきているのでしょうか。 私は田舎に住んでいます。周りには公務員や消防職員の同級生がたくさんいます。職場いじめのニュースなどを見るたびに(私の同級生達は大丈夫かな)と心配になります。 今回は私が同級生などから聞いたことなど、こんな事して大丈夫なのか!?と疑問に思ったことなどを書いて行きたいと思います。 地方公務員の危機感が薄れている? 改善する事は出来ないのか 最後に 地方公務員の危機感が薄れている? 今世間を騒がせている教員や消防職員のいじめですが、私の周りでも公務員による問題は多く存在すると思っています。 私は田舎に住

                                                              消防士のいじめ 地方公務員の意識改革が必要だと思う - pasuteruの日記
                                                            • アイフォンのせいで思い出した「幸せ」と意識改革! - 繊細さんが、今日も行く

                                                              世界がコロナの渦にすっぽりと飲み込まれてから2年以上が経ちます。 ほとんどの人がそうなのかもしれませんが、この2年はかなり禁欲的な日々を送ってきたように思います。 「こういう自分であらねばならない」みたいな…見えない呪縛のようなものがありました。 実は、ここ数日のうちにちょっとした意識の変化がありました。きっかけは、アイフォン。 おせっかいなアイフォン 次の10年を心から楽しむために、とりあえず終わらせる! ミッション終了後は。。。 おせっかいなアイフォン アイフォンユーザーの方はお分かりかと思いますが、アイフォンくんは勝手に「数年前の同時期に撮った写真」を見せにきてくれるんです。 いつもはサラっとスルーするところを、つい見てしまった私。 「やだ、こんなに幸せなことがあったあの日からもう7年?!」 それは恥ずかしくて明記できないのですが、間違いなく私の人生ベスト10に入る出来事。 (そうい

                                                                アイフォンのせいで思い出した「幸せ」と意識改革! - 繊細さんが、今日も行く
                                                              • 空き家問題、所有者の意識改革などが課題 - 不動産×行政書書士Blog

                                                                おはようございます☀😃 不動産系サラリーマンをしながら行政書士登録も受けた仕事人間の近藤です。 にほんブログ村 本日は、『住宅・土地統計調査』について書かれたニュース記事を読ませて頂き、僕が感じたことについて書かせていただきます。 以下ーー内は、2024年5月5日(日)付、Yahooニュースより引用させて頂きました。 ーーーーーーーーーー 腐り、朽ちていく…全国158万戸「放置空き家」の実態【47都道府県・最新「空き家率」調査】 5年に一度、調査・公表される『住宅・土地統計調査』。その速報値により、深刻化する空き家問題の実態が明らかになりました。みていきましょう。 最新「空き家率」は13.8%…都道府県別では「徳島」が最高で21.24% 総務省『令和5年住宅・土地統計調査』によると、日本全国にある住宅は6,502万0,700戸。そのうち「空き家」は899万5,200戸で、空き家率は13.

                                                                  空き家問題、所有者の意識改革などが課題 - 不動産×行政書書士Blog
                                                                • ミッツ・マングローブ「THE ALFEEへの消費意識改革」 | AERA dot. (アエラドット)

                                                                  ドラァグクイーンとしてデビューし、テレビなどで活躍中のミッツ・マングローブさんの本誌連載「アイドルを性(さが)せ」。今回は、THE ALFEEについて。 *  *  * エリザベス女王の崩御から早3週間。ずっとイギリスの新聞やBBCなどの海外ニュース番組ばかりを観ていたこともあり、国内の情報に対して若干「浦島太郎状態」になっていました。なので、先日立ち寄った書店で目にした週刊朝日の表紙がTHE ALFEE(以下「アルフィー」)だった時には、思わず「え?」と声を出してしまった次第です。 アルフィーには時代や旬といった「この世の起伏」みたいなものを超越した悠然たる存在感があります。一方で、あの三位一体の「並び」は、決して素通りできない非日常感に溢れています。そもそもこれほどまでに統一性のない3人組を私は知りません。しかしながらアルフィーがすごいのは、桜井さんも坂崎さんも高見沢さんも、それぞれが

                                                                    ミッツ・マングローブ「THE ALFEEへの消費意識改革」 | AERA dot. (アエラドット)
                                                                  • 台北市が世界有数のスマートシティになった理由--実証実験で「公務員の意識改革」を

                                                                    LINE Fukuokaは11月14日、スマートシティに関する初のカンファレンス「LINE SMART CITY DAY FUKUOKA 2019」を開催し、その中で台北市との情報提供を開始する構想を発表した。台北市は世界有数のスマートシティとして知られており、福岡同様LINEの公式アカウントを通した行政サービスを提供している。 この取り組みは、福岡市のLINE公式アカウントに登録するだけで、台北市を訪れた際に、台北の観光情報や天気などの情報が受け取れるようになる。逆に台北市のLINEアカウントに登録したユーザーが福岡市に訪れると、福岡の情報を受け取ることができる。構想の実現は2020年の春を予定しており、実現すれば世界初の国境を超えた行政のLINE公式アカウント活用となる。 世界7位のスマートシティ「台北」。世界最先端の暮らしやすい街づくり カンファレンスでは、台北スマートシティプロジェ

                                                                      台北市が世界有数のスマートシティになった理由--実証実験で「公務員の意識改革」を
                                                                    • ハラスメント対策のカギは「おじさん活躍推進」、敵視するより意識改革 白河桃子さんに聞く - 弁護士ドットコムニュース

                                                                      昨年は#metooの盛り上がりから、財務省のセクハラ事件があり、今年5月、職場のパワーハラスメントの防止を企業に義務付ける、改正労働施策総合推進法(パワハラ防止法)も成立しました。初めてパワハラを定義し、上下関係を背景にしたパワハラは許されないと明記し、2020年4月から施行されます。 国際労働機関(ILO)も6月に職場のハラスメント禁止条約を採択し、セクハラパワハラともに、法制度は整備されつつありますが、企業の現場では今後、どう防止策や意識改革を進めていかなければならないのでしょうか。 「ハラスメントの境界線」(中央公論新社)の著書があるジャーナリストの白河桃子さんは「これまでハラスメントというと、ハラッサーサイド、主におじさんを敵視する傾向がありましたが、今後は、彼らがハラスメントへの意識をアップデートし、活躍できる『おじさん活躍推進』の環境を作ることも大切になってきます」と話していま

                                                                        ハラスメント対策のカギは「おじさん活躍推進」、敵視するより意識改革 白河桃子さんに聞く - 弁護士ドットコムニュース
                                                                      • 𝑪𝒉𝒊𝒉𝒊𝒓𝒐.𝑀 on Twitter: "代理出産ビジネスの実態は人身売買であり、いわゆる「レッドマーケット」の一つ。 粉砂糖でコーティングして、先進的な美談のように語られがちだが。 市場を拡大する地ならしに性的マイノリティのアイコンやセレブが意識改革の広告塔として利用さ… https://t.co/UUGbr8nH92"

                                                                        代理出産ビジネスの実態は人身売買であり、いわゆる「レッドマーケット」の一つ。 粉砂糖でコーティングして、先進的な美談のように語られがちだが。 市場を拡大する地ならしに性的マイノリティのアイコンやセレブが意識改革の広告塔として利用さ… https://t.co/UUGbr8nH92

                                                                          𝑪𝒉𝒊𝒉𝒊𝒓𝒐.𝑀 on Twitter: "代理出産ビジネスの実態は人身売買であり、いわゆる「レッドマーケット」の一つ。 粉砂糖でコーティングして、先進的な美談のように語られがちだが。 市場を拡大する地ならしに性的マイノリティのアイコンやセレブが意識改革の広告塔として利用さ… https://t.co/UUGbr8nH92"
                                                                        • 地銀トップは意識改革を 金融庁 業務合理化へ8つの論点

                                                                          金融庁は地方銀行の事業を持続可能にするため、トップに経営改革の実行を迫る。上場企業に適用されるコーポレートガバナンス・コード(企業統治指針)の「地銀版」といえる内容を念頭に、業務の合理化といった8つの論点を7日に示した。複数の地銀によるシステムの共同化や資産運用の高度化も促す。 金融庁は今春にも遠藤俊英長官ら幹部が地銀のトップと個別の対話を始める。対話のテーマとなる主要な論点は意見公募を経て3月末にも正式に決める。地域経済の低迷で収益力の先細りが避けられない地銀が多く、将来の存続可能性を高める道筋を探る。 論点は経営改革に向けた地銀の問題意識を問いただす内容。罰則規定といった措置は設けないが、金融庁と地銀が経営戦略について議論する際の新たな指針となる。

                                                                            地銀トップは意識改革を 金融庁 業務合理化へ8つの論点
                                                                          • 男性の育休推進 大手企業で“50代管理職の意識改革” 取り組み | NHK

                                                                            育児・介護休業法が改正され今月から男女問わず、育休取得の意向の確認が義務づけられる中、都内の大手アパレルメーカーは、管理職を対象にした研修を行うなどし、取得しやすい環境整備を進めています。 改正された「育児・介護休業法」では、今月から事業所は男女問わず育休制度の周知を行うことや、取得の意向を確認することが義務づけられます。 こうした中、都内の大手アパレルメーカーでは制度についてまとめたガイドブックを新たに作成し男性育休を推進するため、管理職を対象にした研修を実施しています。 研修のねらいは、50代の男性が中心の管理職に、男性の育児参加について“意識をアップデート”してもらうことです。 研修では▽取得を希望する若い世代が増えていることや▽出産後、10人に1人が発症するとされ自殺や虐待などのリスクにもつながる産後うつについても触れられ、育休取得を推進する必要性が説明されました。 研修に参加した

                                                                              男性の育休推進 大手企業で“50代管理職の意識改革” 取り組み | NHK
                                                                            • 『トミー・ジョン手術 4割が高校生以下 野球指導者の意識改革を | NHKニュース』へのコメント

                                                                              ブックマークしました ここにツイート内容が記載されます https://b.hatena.ne.jp/URLはspanで囲んでください Twitterで共有

                                                                              • 【長崎】長崎大学病院口腔外科で誤抜歯「医療安全の意識改革必要」診療停止(長崎文化放送) - Yahoo!ニュース

                                                                                長崎大学病院は、歯科診療部門で抜く予定ではなかった親知らずを誤って抜く医療事故が発生したと発表しました。 記者会見で長崎大学病院の江口晋副病院長(安全)が「医療事故が再び発生いたしました」と謝罪しました。 病院によりますと11月8日、西彼杵郡在住の30代の女性患者の抜歯手術で、左側の上下の親知らずを抜くはずが、執刀医が誤って左右の下の親知らずを抜きました。5日後の13日、女性患者から病院へ、予定と違う歯を抜いたことについて説明を求める電話があり、16日に執刀医が謝罪しました。 大学病院では2020年と2021年にも誤った歯を抜く事故が起きていて、病院は再発防止策を講じましたが、処置前に患者と抜く歯を確認するなどのルールが徹底されていませんでした。 更に患者から病院に投書があるまで執刀医や診療課長から病院長に報告がなく、医療安全に対する意識改革が必要と判断し、問題を解決できる体制が整うまで診

                                                                                  【長崎】長崎大学病院口腔外科で誤抜歯「医療安全の意識改革必要」診療停止(長崎文化放送) - Yahoo!ニュース
                                                                                • 【第92回アカデミー賞総括】歴史的快挙!『パラサイト』と米・映画業界の意識改革(cinemacafe.net) - Yahoo!ニュース

                                                                                  第92回アカデミー賞授賞式が2月10日(日本時間)、米ロサンゼルスのドルビー・シアターで開催され、『パラサイト 半地下の家族』(ポン・ジュノ監督)が作品賞に輝いた。韓国映画が同賞を受賞するのは初めてとなる。 【写真】監督賞も受賞したポン・ジュノ監督/『パラサイト 半地下の家族』 文字通り「歴史が動いた」と感じた映画ファンも多いはず。ハリウッドの資本が一切入らない韓国映画が作品賞に加えて、監督賞、脚本賞、そして当然ながら国際長編映画賞も受賞し、映画界最大の祭典であるアカデミー賞に見事“寄生”したわけで、第92回にして訪れた歴史的快挙は、これからも多くの人々の記憶に残るはずだ。 投票権をもつ会員の大幅増に伴い、選択肢の幅がより広がったともいわれる近年のアカデミー賞。一方で、その投票システムにより“平均的に優れた作品”が選ばれる傾向も強かっただけに(だから『1917 命をかけた伝令』が本命だった

                                                                                    【第92回アカデミー賞総括】歴史的快挙!『パラサイト』と米・映画業界の意識改革(cinemacafe.net) - Yahoo!ニュース

                                                                                  新着記事