オリンパスショックのわかりやすいまとめ:ハムスター速報
オリンパスショックのわかりやすいまとめ Tweet カテゴリニュース 1 ：名前：日本鬼子◆ukjc/JAP/s(千葉県)：2011/10/21(金) 22:15:18.04 ID:5TqSSX5c0 ?PLT(12874) 解任のオリンパス前社長「これは組織的な犯罪だ」 【ロンドン＝木村正人】オリンパスに解任されたマイケル・ウッドフォード前社長（５１）が２０日、 産経新聞と単独会見し、同社の企業買収をめぐる不明朗な支出について「組織的な犯罪だ」と告発した。 「同社の菊川剛会長は会社や国を売っているのと同じだ。こんな不正を見逃していると日本に海外の資本は来なくなる」と疑惑の徹底解明を求めた。 http://sankei.jp.msn.com/economy/news/111021/biz11102121020024-n1.htm TBS（動画） http://news.tbs
オリンパス ニュースリリース： 異業種、ベンチャー企業との共同事業をネットで開拓 テクノマイニング社の事業化支援サイトでビジネスモデルを募集
オリンパスは、「Social In（ソーシャルイン）」※1という経営理念を掲げ、社会そのものと融合、価値観の共有をし、新たな価値創造を目指しています。 変革の早い現在のビジネス社会においてスピーディに新しい価値を社会へ提供していくためには、今後自社の経営資源を積極的に開示・共有し、外部の独創的な発想力を取り入れていくことが不可欠と考えていました。 また一方、テクノマイニング社は「大手企業が経営資源を開示することで事業提案側とのコラボレーションを促し、スピーディでユニークな事業創生に寄与する」との考えの元に新規事業化支援会社として創立され、その中の一つとして事業化支援サイトの構想を持っておりました。 この度オリンパスはテクノマイニング社の主旨に賛同し、経営資源を開示するとともに新たなビジネスモデルの募集を行うことで、事業化支援サイト立上げに対して協力し、公開するに至りました。 テクノマイニン
オリンパス、解任のウッドフォード氏が真相を語る 実態が分からないケイマン諸島の企業に消えた6億ドル
（2011年10月15/16日付 英フィナンシャル・タイムズ紙） 10月14日に日本のカメラ・医療画像診断機器メーカー、オリンパスのCEO（最高経営責任者）を解任された英国人のマイケル・ウッドフォード氏は、概して臆病な日本の企業文化を知らないわけではなかった。 何しろ、51歳のウッドフォード氏は30年間オリンパスに勤め、欧州にある同社傘下の手術器具会社のジュニアセールスマンからトップに上り詰めた人物だ。 企業文化の刷新を目指した英国人トップ だが、今年4月にオリンパス初の外国人社長に就任してから、同氏はずっと問題にぶつかるリスクを犯していた。 ウッドフォード氏は5月に行った本紙（英フィナンシャル・タイムズ）とのインタビューで、自身を「（議論のためにあえて反対意見を述べる）悪魔の代弁者」と評し、従業員が上司の意見に疑いを差し挟んだり、数十年続く商慣行に異論を唱えたりすることを恐れる組織を刷新
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Bloomberg.com
Ex-Olympus chief questioned payments
