最も危険な職業トップ10 2011年版
世の中には多種多様な仕事がありますが、一歩間違えば命を失う危険性があるものも決して少なくありません。アメリカでは毎日12名が仕事中に死亡しているそうで、米国労働省労働統計局が調べた予備データによると、2010年には4547名もの命が仕事中に失われました。これは2009年の4551名とほぼ変わらない数字です。なお、2008年は5214名となっています。 Most Dangerous Jobs 2011 | MintLife Blog | Personal Finance News ＆ Advice 10位：ドライバー（販売従事者/トラック運転手） 死亡率は10万分の21.8。総死亡数は683名。平均年収は4万410ドル（約310万円）。トラック運転手は多くの時間を長距離運転に使うので、高速道路で事故に巻き込まれる可能性が高くなっています。 9位：廃物リサイクル業者 死亡率は10万分の29.8
失業者は暇になった時間をどのように使っているのか？ - himaginary’s diary
ということを調べた研究がvoxeuに掲載されている（Economist's View経由）。 答え 30%は家事労働、6%は子育て、51%は余暇活動（うち睡眠20%、TV12%）、12%は自己投資、 職探しは1%未満*1 …ただし直近の景気後退に限定すると、45％が家事労働と子育てに振り向けられたという。 元々トータルの時間に家事労働が占める比率は11％、余暇活動が占める比率は65％なので、家事労働の方が失業時に割合として大きく増えることになる、とこの記事の著者たちは指摘している。 ちなみに家事労働の時間は年々減少し、就労と余暇活動の時間は年々増加するという傾向があるが、この研究はそうしたトレンドをきちんと考慮した、との由。 *1:最後の2項目は8/20追記。
ストレス少ない業界は医療関係、多いのはパイロット＝米調査(ロイター) - エキサイトニュース
［ニューヨーク ２０日 ロイター］ 求人情報サイトが職業別のストレスを比較した調査によると、最もストレスの少ない職業は聴覚障害を判定・治療するオーディオロジスト（聴覚の専門家）で、ストレスの少ない職業上位１０位の半数以上を医療関係の仕事が占めた。 キャリアキャスト・ドットコムがまとめた同調査では、２００種類の職業を対象に、労働環境や競争環境、リスクについて分析。ストレスをもたらす要素が仕事上重要であるかどうかは別にして、そうしたストレス要因を数値化、米労働統計局などのデータも利用した。 同サイトのトニー・リー氏は「ストレスの少ない仕事は危険が非常に少なく、身体的な負担も最小限となっている」と説明した。 ストレスの比較的少ない職業にはほかに、栄養士、歯科衛生士、医療言語聴覚士、作業療法士、カイロプラクターなど。ソフトウエアエンジニアやコンピュータープログラマー、数学者もストレスの少ない
不況は人材募集のチャンス！ 米ストリップクラブが就職説明会 | エキサイトニュース
[米ロードアイランド州プロビデンス 20日 AP] ロードアイランド州のストリップクラブが、広く人材を募集しようと土曜日に就職説明会を開く予定だ。 同州は米国内でも最悪の経済状況で、その失業率は1月に10.3％となった。しかしこの不況はチャンスだと、ストリップクラブ「フォクシーレディ」のオーナーがストリッパー、ウェイトレス、ディスクジョッキー、バーテンダーなど、マサチューセッツ州の2店舗も含めて約30のポジションについて人材を募集している。 「もっとマネージャーが必要だし、優秀なスタッフも欲しい。現在働いてくれているウェイトレスに負けないくらい魅力的な女性をウェイトレスとして雇いたい」と、クラブの共同所有者トム・ソーマス氏。 また、ソーマス氏は「景気がよい時にはストリップクラブを避けていた人達も、こんな不況では服を脱ぐことを考慮してくれるかもしれない。もしくはバーテンダーとかウェイトレスに
UAWの時給は70ドルもない！ - P.E.S.
あー、もう、ほんとはこんな事は書きたくないのですが仕方ない。この日経ビジネスオンラインの記事がいい加減な情報を垂れ流しているのがむかついてます。その情報がいい加減な事は一応その記事のブクマへも書いておいたのですが、それを信じているブクマコメもあるのでこっちにも書いておきます。 日経ビジネスオンラインの記事ではインタビューを受けている方のコメントとして、全米自動車労働組合(UAW)の組合員の時給が70ドルもあると書かれていますがこれはいい加減な情報、いやはっきり言えば嘘です。この嘘はアメリカのメディアやブログでも色々と垂れ流されてしまっているようですが*1。日本でもアメリカ自動車産業の問題として退職者への年金と健康保険支払いというレガシーコストがあるという事は良く報じられてますが、70ドルというのは現在の労働者の人件費と、退職者へのそのレガシーコストを含めた総額を現在の労働者数で割った額です
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