ゆめみでの2年間を振り返って｜tatsutakein

そういえば、3月末を以ってしれっとゆめみを退職してました 🙋 ちょこちょここのお話をする機会が増えてきてたのでこちらでも！ — たっつー (@tatsutakein) April 5, 2025 2023年4月に株式会社ゆめみに入社し、2025年3月末をもって退職しました。2年間という短くも濃密な時間を過ごした会社を離れるにあたり、私が入社を決めた理由や退職に至った経緯を記録として残しておきたいと思います。 この2年の間に、会社の方針や制度には様々な変化がありました。この記事では特に制度変更と私自身の価値観のズレに焦点を当て、振り返りたいと思います。 先に申し上げておきたいのは、ゆめみという会社や在籍していた期間に関わった方々への敬意と感謝です。多くの学びと成長の機会をいただき、本当にありがとうございました。 2. ゆめみに入社しようと思ったきっかけ2-1. 圧倒的成長環境への期待ゆめみ

[augsUK]

こういう人を釣り終わったあたりで働く側に有利な制度を一気に廃止して、そのときの実績でアクセンチュアへの売却まで成立させたという意味ではやり手だな。

[sora_h]

どうやって保たせるんだろうと思ってた制度ばかりだったんだよな…外からの観測だけど。

[takilog]

もちろん詳しい状況は外からはわかりませんが、良かった制度全部消えるみたいなのはまぁ労働者には響きますよね、という感想を持ちました

[advancive61]

そりゃ辞めるわっていう。お疲れ様でした

[morimarii]

このエントリ入社退社理由が明確で掛け値なしに素晴らしいと思う

[koogawa]

お疲れ様でした！

[togusa5]

ジョブホッパー

[dorapon2000]

“しかし、プロジェクトへの時間投入量が評価の重要な要素となっていく中で、「短時間で効率的に成果を出す」働き方が適切に評価されにくくなっているように感じました。”

[atico]

この文章を読むぶんには、今までの制度が緩すぎたのでは？と思わなくもない。ただ一気にそれらの制度を変えられてしまうと、やってられないという気持ちになるのはわかる。

[iyamou]

久々に退職記事らしい退職記事で面白い

[theodore_427]

社長が思いつきで方針を変える会社にい続けるのは無理があるよね。トランプと一緒