コロナ禍でも「テレワークできるのにしない」日本企業の“最悪の足かせ”とは

コロナ禍でも「テレワークできるのにしない」日本企業の“最悪の足かせ”とは：地方の実施率わずか13％（1/3 ページ） 新型コロナウイルスの感染拡大を食い止めるため、急務となっている外出自粛。中でも政府が出勤の7割減を要請するなど、全国の企業でのテレワーク化が叫ばれている。 一方、人材系シンクタンクのパーソル総合研究所（東京・千代田）が7都府県での緊急事態宣言直後に実施した全国調査では、正社員のテレワーク実施率はわずか約28％。3月前半時と比べ倍になったものの、分析を担当した同研究所の主任研究員・小林祐児さんは現状のこの数値について「全国でテレワークを行い感染を防ぐというシナリオは厳しくなっている」と危惧する。緊急事態宣言が全国に波及した今なお、テレワークが導入されない真の理由について聞いた。 大都市と地方の致命的な「テレワーク格差」 ――パーソル総研が全国約2万2000人の正社員に4月10

[KoshianX]

国が毎月10万円給付して「テレワークできない会社や給付金をカツアゲしたがる職場や給与減額したがる経営者とは縁を切っても大丈夫です」って宣言したら支持率爆上げした上に接触削減目標も達成できるだろうにな……

[sjack]

だから東京とか市中感染拡大地域と他を一緒にするなよ。あと通勤手段もな。他人との接触が100の地域で20にするのと、もともと20のところで4にするのぜんぜん違う。

[roseknight]

地域間の経済格差を放置し続けたことがテレワーク化を阻む。特に雇用の悪化は無視できない。仕事の効率化を進めるには相手方の方針や意思決定の過程の更新を促す必要がある。平成の改革の失敗をまず総括するべし。

[gogatsu26]

“「上司が、会社が、クライアントが……」などと、日本のサラリーマンはテレワークに関していろいろな足かせを背負っている”

[maraigue]

"具体的に求められるのは、業界団体や大企業といったリーダーシップを取れるところが、納期の緩和や遠隔取引の推進などを推奨する、といった動きだろう"

[andesm3]

東京でも半数なのか…。

[ino-agile]

『会社の方針に反対してまでテレワークする人はいない。そして企業間の相互作用によってそういった「できない」状況が生まれてしまっている』会社や顧客が認めなければテレワークできないのが現実

[rohizuya]

東京と地方では状況が異なるのに、一緒くたにしている様に見えます。

[poko_pen]

地方はする感染者数もあるが、都市部ほど事務所などが狭くないから必要性ないと思われてたのが大きいんじゃないかな。

[RRD]

なんでや、そもそも地方はコロナ関係ないやろ

[and_hyphen]

システムをガチガチに内製化しているとテレワーク発想がこない気もする。そういう意味では若い会社はテレワークに抵抗がないという印象がある

[kash06]

実際、マイカー出勤で元々事務所も広めだったり製造業だったりで、環境の違いがあるなぁと知った部分もあり、現地を知らない私には一概に何とも言えないなぁと感じている

[buu]

そりゃまぁ、感染者ゼロの県で、何の支援もなしにテレワークしてくれって言ってもなぁ。

[mouseion]

経団連の97%だっけ？あれって結局何社、どの程度の規模から来る統計なんだろうね。大抵安倍政権の公式統計と一緒でその算出方法が非公開なんだよな。モデルケース出さずしてこれ参考にしろよという、中国かよ！

[qyosshy]

うちの会社の上層部も何もできないのに会社来てんだけど誰も文句言えねえ。リモート率上げたいんなら家で寝ててくれ。。