どうなる？“就職氷河期世代”の賃上げ | NHK

ことしの春闘は来月（3月）の集中回答日に向けて、賃上げに向けた交渉が本格化しています。 注目されているひとつが中高年層の賃上げですが、賃金の伸びを比較すると若年層に比べて低くなっていて、専門家は「就職氷河期世代を含む中高年層は非正規で働いた期間が長い人もいて、今後も賃金が上がらなければ、将来、生活に困窮するリスクもある」と指摘しています。 （社会部記者 後藤駿介 / 中谷圭佑） 厚生労働省の賃金構造基本統計調査によりますと、去年（2024年）の速報値で、一般労働者の所定内給与の平均額は月額33万200円で、コロナ禍前の2019年と比べて2万4200円、率にして7.9％増加しました。 どのくらい増えたかを年代別で見ると、▽19歳以下が11.0％、▽20歳から24歳が10.0％、▽25歳から29歳が9.6％、▽30歳から34歳が8.8％、▽35歳から39歳が7.9％、▽40歳から44歳が7.0

[A1riron]

氷河期世代本人の自己責任や企業への賃上げお願いだと物価高や税金高に追いつかないと思う。国策のミスなんだから国がカネ刷って配るしかないと思う。氷河期世代が消費者に回らないと内需6割の国で経済良くならない

[yamuchagold]

誰かが言ってた、もう氷河期世代が50歳前後になって手遅れになったので安心して「心配するふり」が出来る、て。真面目に取り上げても政府や企業は対策出来ないので。残念でした。

[nomono_pp]

まあ、実際、暴動とかテロとかなんとか運動とかしないと誰も目を向けてくれないのよ。大人しく黙ってたら「いないもの」扱いされるのよ。「女はすぐヒス起こす」と同じ。ヒス起こすまで誰も気付かない

[whalebone]

『中高年層は転職による人材流出のリスクが比較的小さく、企業も若い人の給料を優先的に引き上げていると考えられる』

[cj3029412]

大塩平八郎の乱だ。西南の役は取りやめだ。現代に蘇る大塩の乱。渡辺崋山の代わりに文人を起用する。これからスカウトに横浜市中区に向かう。マジ何なのこの国。おれは体制補完のガス抜きじゃねえ。やるったらやる。

[georgew]

中高年層は転職による人材流出のリスクが比較的小さく、企業も若い人の給料を優先的に引き上げていると考えられる > しっかり足元見られてるなぁ...

[kash06]

大塩門下を名乗って、全国で声をあげるとか。残業代の発生する若手や、嘱託社員を長く残業させるわけにはいかないので、40-50代定額働き放題名ばかり課長が、みんな最終退館してる。私もその1人だけど。

[gpx-monya]

どうもならん。最低賃金に合わせて上がるだけ。ベビーブーマーがみんなそれなりに稼げてたら税収もそれなりにあっただろうにそういった機会も失われ続けてるわけでこのつけは誰が払うんでしょうね。

[wxitizi]

ずっとあった問題なのに今さらやってるフリ、社会的に関心持ってきたフリはしなくていいよ。今から他世代に合わせてもトータルでは大きく見劣るし、トータル合わせてさえ過去の人生の局面を取り戻せるわけでもない。

[kohakuirono]

もう５０前後で生涯賃金的に取り返しがつかない状況でどうなるとか言われても、膨大な生活困窮者や生活保護者が出るでしょうねとしか。その頃には安楽死合法化されて貧乏な年寄りはそちらに誘導されるんだろうさ。

[jun200]

人生いろいろ

[confi]

"5000円するタンブラーを購入して、10年以上使い続けたかばんの買い替えも検討"惨めすぎてなんで生きてるのか疑問に思うレベル。この世代は就活に失敗したら自殺した世代が正解だったな

[restroom]

“A.明確な定義はありませんが、国は1993年から2004年ごろにかけて就職活動を行っていた人たちを「就職氷河期世代」としています”

[nisisinjuku]

50手前だけど、どうにもならんよ。NISA？うーん🤔

[daij1n]

国レベルの政策を考えるなら「いや、もう若い人に譲った方がいい」がそもそも、企業が内部留保上げて役員報酬と株主分配の底上げに躍起になったのが問題なので、そこが解決せんと何にもならんよ。

[quick_past]

上も下も貧困極めてるのに、それを世代論で分断して老若でリソース奪い合え。と言い続けてるのが保守とその支持層。

[kootaro]

昇給などを決める立場なら、当然転職できない事を理由に足元みるし、出来る人材だったら待遇上げてるわな。そういうこと。時代の闇に葬られる世代だよ我々は...

[takanq]

この世代が蓄え少なく老後に突入すると、今の高齢者叩きがそのまま繰り返されるわけよ。むしろNISAやiDecoを活用出来なかった分より苛烈なものになるかもしれない。

[nt46]

なぜかフェミやリベラルが”氷河期世代も弱者切り捨てに親和的だった”と揶揄してくるが、社会構造上、先に切り捨ててきたのは上の世代であり、当時のリベラルもなかなか”若者”を”弱者”と認めなかったんだよな。

[atsuskp]

年齢を重ねていてスキルも乏しいとなればそうなるよな。厳しい。

[shibusashi]

最近、就職氷河期世代を取り上げることが増えたな、と思うと同時に、団塊世代が70歳台後半となって、社会への影響がようやく減ってきたんだな、と思ったり

[sextremely]

作業服とお揃いのスタンリー素敵！/確かにタンブラーに5000円はなかなか出せないよなー

[rohizuya]

役職定年になっても影響が小さいのがメリット？

[law]

残念でしたって他人事のように言ってるけど、将来とっても治安も景気も悪化するから他人事ではないですよ。

[tobineko100]

氷河期世代だけど、裁量の無い裁量労働制が導入されていて定額働かせ放題になっている。若手と定年再雇用者には残業させられないから、労働時間管理対象外である自分達に仕事が集中して過労死しそう。

[gcyn]

なんかおもしろいトップ画像の選択だなと思ったのですけれども、読んでみると記事中に出てくるエピソードからなんだなー。

[shinji]

50〜54が凹んでるって漢字がぴったしだわ。／ とは言えなんか60代上がりすぎておかしいな。

[sushitabetaiyon]

仕事滅茶苦茶頑張ってて個人的にもお世話になっている上司が氷河期世代で薄給の時間が長かったらしく残業手当も無く働きづめだった話を聞いていたたまれなくなった。身体壊した方もおおかろうに。

[houyhnhm]

厄介なのが構造改革等で、別会社にされてガッツリ賃金下がったのよね。

[fb001870]

50歳としてあと30年生きるんだよ、社会全体の影響を考えると諦めて放置でよいとはならんと思うのだけど…

[chocolate0521]

市場原理だからどうにもならんな。国がヘリマネ配るか世代減税でもしないとな。しないと思うけど(´Д｀)めう

[nikutetu]

氷河期世代は何にも考えることしなかった世代でもあるし今から努力するしかねぇんじゃねーの？

[solidstatesociety]

氷河期給付金で

[niwaradi]

記事にも上げられているように賃上げの意味はある。しかし資本主義経済を熱烈に支持してきたのに世代補償をしろとは意味がわからない。社会主義にして全国全社同一賃金にしろと言うならわかる。

[daishi_n]

「自分の会社で先輩や上司の給料が上がっていないと、生涯賃金がそんなに大きく増えないのではないかと疑問を持ってしまうこともあると思う。」まあコレだな

[ka-ka_xyz]

賃金伸び率グラフは結構面白いよな。"氷河期世代"のうち更に特定年齢層のみで伸び率が低いとか、10年前はどうだったのか（"氷河期"問題なのか）とか、雇用形態別だとどうなのか（就業構造基本調査使えば見える）とか

[naoto_moroboshi]

もう単純に老後のお金は心配しないでいいですぐらいしかないよな。できるかどうかは別として

[sionsou]

政治家の行動情報を把握し一人ずつ安倍るしかないでしょうな。理解するまでわからせるこれしかない。生ぬるいことしてるからそうなるだけ。id: Gkaの過去ブコメ見ると氷河期へのヘイトしかなくて草なんだこいつ

[You-me]

https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/haken/22/dl/haken22_2_01.pdf 中小の人が多いとか大企業でも制度のしがらみで賃金あがらないとかあるますが、他に大きいのが「派遣社員の3割が45−54歳」ね。年代別グラフを

[sakahashi]

https://plus.nhk.jp/watch/st/g1_2025021608617　こちらの映像