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人員削減の検索結果1 - 40 件 / 204件

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人員削減に関するエントリは204件あります。 労働ビジネスnews などが関連タグです。 人気エントリには 『【独自】ニチイ、フィリピン女性寮を抜き打ち調査 下着など撮影、人員削減狙いか:東京新聞 TOKYO Web』などがあります。
  • 【独自】ニチイ、フィリピン女性寮を抜き打ち調査 下着など撮影、人員削減狙いか:東京新聞 TOKYO Web

    家事代行業に就くため多数のフィリピン人女性を採用していたニチイ学館(本社・東京都千代田区)=9日、都内で 国家戦略特区での家事代行業に就くため「ニチイ学館」(東京)に採用され来日したフィリピン人女性の一部が所在不明になった問題で、同社が2月中旬、女性たちが住む従業員寮約20カ所を抜き打ちで一斉調査したことが分かった。一部では同意なく引き出しを開けたり、部屋干しの下着の写真を撮ったりなどしたといい、女性たちは「プライバシーや人権侵害では」と訴える。(望月衣塑子) 同社関係者やフィリピン人女性によると、同社の日本人従業員は二人一組で、2月16日の午前と午後の2回、関東・関西地方と名古屋市にあるニチイと契約したフィリピン人女性が住むシェアハウス約20カ所を訪問。不在の人の持ち物も含めてベッドや引き出しの中を調べたり、写真を撮ったりして在宅勤務の態度や服装、整理整頓の様子などをチェックしたという。

      【独自】ニチイ、フィリピン女性寮を抜き打ち調査 下着など撮影、人員削減狙いか:東京新聞 TOKYO Web
    • クックパッドが人員削減の合理化と営業損失計上を発表 対象人員数は110名 : 官報ブログ

      2023年06月05日16:35 カテゴリ クックパッドが人員削減の合理化と営業損失計上を発表 対象人員数は110名 クックパッドが人員削減の合理化と営業損失計上を発表した。海外子会社を含むグループ全社における経営体制を強化し、より一層、自社の強みに集中した経営とするため、海外子会社を含むグループ全社を対象とした人員削減の合理化を行う。 合理化の方法は、日本における実施は退職勧奨、日本国以外における実施は解雇で、対象人員数は 110名。退職予定日は2023 年 6 月末〜8 月末(予定)で、特別退職金を支給する。 なお、本件に関わる営業損失は 約3.5億円の見込み。 Twitter随時更新中 Facebookページはじめました カテゴリなしの他の記事

        クックパッドが人員削減の合理化と営業損失計上を発表 対象人員数は110名 : 官報ブログ
      • バルミューダ、20億円赤字で大幅人員削減へ。SNS上で飛び交う「意識高い系御用達のイメージ商法がバルミューダフォンで崩壊」との辛辣意見 | マネーボイス

        電機メーカー「バルミューダ」が先日の決算で、2023年12月期の連結最終損益が20億円の赤字になる見通しだと報じられたことが、大きな波紋を呼んでいるようだ。 12億円の赤字だとした従来予想から赤字幅が拡大した格好で、最終赤字は20年12月の上場後初めてとのこと。また、売上高は前期比24%減の133億円、営業損益は13億円の赤字と、従来予想をそれぞれ26億円、8億3,000万円下回った。 同社の寺尾玄社長は「非常事態と言わざるを得ない。固定費の圧縮などを通じ24年1~6月期には黒字化を目指し、早期に成長基調への回帰を目指す」と語ったとのこと。また、来期にかけて数十人規模の人員削減を実施することも明らかにしたという。 “転落”の契機となったスマホ事業への参入 2010年に発売した「GreenFan」でDC扇風機ブームの先鞭をつけ、さらには2015年発売のスチームトースター「BALMUDA Th

          バルミューダ、20億円赤字で大幅人員削減へ。SNS上で飛び交う「意識高い系御用達のイメージ商法がバルミューダフォンで崩壊」との辛辣意見 | マネーボイス
        • Niantic、ポケモンGO以来ヒット作を出せず人員削減へ - iPhone Mania

          ポケモンGOに続く大ヒット作を出してないNianticは、4つのプロジェクトを中止し、約85名〜90名の人員を削減することになった、とBloombergが報じています。 様々な試みが不発に終わっているNiantic Bloombergがスタッフへのメールで確認したところによれば、Nianticの最高経営責任者(CEO)のジョン・ハンケ氏が、「経済的混乱の時期に直面」しており、「今後起こり得る経済の嵐に備え、会社を最高の状態にするため、さらなる業務の合理化が必要である」と述べたとのことです。 キャンセルされたプロジェクトには、Nianticが昨年発表したトランスフォーマーゲーム「Heavy Metal」と、Nianticと人気インタラクティブ演劇「Sleep No More」を手がけた劇団Punchdrunkのコラボ作品「Hamlet」が含まれるとのことです。他にも、「Blue Sky」と「

            Niantic、ポケモンGO以来ヒット作を出せず人員削減へ - iPhone Mania
          • グーグルとアマゾン、欧州で人員削減進まず-厳しい労働法の壁

            フランスでは、グーグルの親会社であるアルファベットが希望退職を通じた人員削減を交渉中だ。同社は十分な退職金パッケージを支給し、退職を促したいと考えていると、事情に詳しい複数の関係者が非公開情報であることを理由に匿名を条件に明らかにした。アマゾンは一部の上級管理職に最大1年分の給与を提示して退職を促そうとしたほか、退職する従業員にはアマゾン株の権利を確定し、ボーナスとして支給できるよう「ガーデニング休暇」(転職前の休暇)を認めたと、事情に詳しい関係者の1人が語った。 欧州連合(EU)内でも特に労働法による縛りが厳しいフランスとドイツの両国で、グーグルは従業員の代表で構成される労使協議会と交渉中だ。事情に詳しい関係者が明らかにした。企業はレイオフ前にこうした協議会との交渉が法律で義務付けられており、交渉は情報収集や話し合い、救済の可能性を含めて長期間にわたるプロセスになることもある。 グーグル

              グーグルとアマゾン、欧州で人員削減進まず-厳しい労働法の壁
            • 収益激減のラファエル、「経営破綻」1億円の借金 移転と人員削減で600万円捻出「これで1年持ちます」 - スポニチ Sponichi Annex 芸能

              収益激減のラファエル、「経営破綻」1億円の借金 移転と人員削減で600万円捻出「これで1年持ちます」

                収益激減のラファエル、「経営破綻」1億円の借金 移転と人員削減で600万円捻出「これで1年持ちます」 - スポニチ Sponichi Annex 芸能
              • 音楽批評は不必要なものなのか──音楽メディア「Pitchfork」GQ併合と人員削減に寄せて

                アメリカの大衆音楽専門批評サイト「Pitchfork」が男性ライフスタイル雑誌『GQ』の傘下に併合されることが、1月17日明らかになった。 それに伴い、編集長を含む編集陣の解雇が同時に報じられた。 「Pitchfork」と『GQ』の母体会社であるCondé Nastのコンテンツ部長・Anna Wintourさん名義で送られたメールによると、「Pitchfork」のパフォーマンスを評価した上で『GQ』チームへの併合を決定。それが音楽をカバーする両ブランドにとって最善の道だと信じると伝えた。 また組織改変に伴って編集長のPuja Patelさんを含むメンバーがチームを去ることが伝えられた。 News: In a note to staff, Condé Nast announces that Pitchfork is being moved under GQ. pic.twitter.com/

                  音楽批評は不必要なものなのか──音楽メディア「Pitchfork」GQ併合と人員削減に寄せて
                • Amazonが約1万人の人員削減を計画 米報道、週内にも - 日本経済新聞

                  米アマゾン・ドット・コムが約1万人の従業員の削減を計画していることが14日、明らかになった。ニューヨーク・タイムズなど複数の米メディアが関係者の話として伝えた。早ければ、週内にも人員整理を始める。同社はすでに新規採用を凍結しており、さらなる人件費の抑制に踏み込む。報道によれば、アマゾンは小売りや人事、端末部門を中心に、事務職や技術職の従業員を減らす。音声アシスタント「アレクサ」を手がける部門も

                    Amazonが約1万人の人員削減を計画 米報道、週内にも - 日本経済新聞
                  • 米グーグル 約1万2000人の人員削減を発表 世界の全社員の約6% | NHK

                    アメリカのIT大手、グーグルは20日、世界的な景気減速を背景にコストの見直しが避けられなくなったとして、社員およそ1万2000人を削減すると発表しました。 これは、グーグルのスンダー・ピチャイCEOが社員に宛てたメッセージを会社の公式ブログに掲載して明らかにしたものです。 この中で、人員削減の理由について、世界的な景気減速を背景に経済環境が厳しくなりコストの見直しが避けられなくなったことを挙げ、世界の全社員の6%程度に当たる、およそ1万2000人の削減を決めたとしています。 影響を受けるアメリカの社員には、すでに電子メールで通知したということです。 ピチャイCEOは「今は事業の焦点を絞り、コスト構造を再構築して、人材と資本を優先すべき分野に向けるべき時だ」などとコメントしています。 アメリカでは、今月に入り、マイクロソフトが1万人の削減、アマゾンが人員削減を1万8000人を超える規模に拡大

                      米グーグル 約1万2000人の人員削減を発表 世界の全社員の約6% | NHK
                    • クックパッドがまた人員削減 今年3回目

                      クックパッドは2月に複数の新規事業部門で、3月に海外子会社で希望退職者を募集。計120人程度をすでに退職させている。同社が2月に発表した2022年12月期通期の連結決算は、売上高が90億8600万円(前年比9.2%減)、営業損益が35億2000万円の赤字(前年は26億3200万円の赤字)だった。 関連記事 クックパッド、広告事業など一部廃止 希望退職者を最大40人募集 クックパッドは、広告事業の一部を廃止し、希望退職者を最大40人募集すると発表した。 キッチンもスマホで買う時代!? クックパッド、キッチン販売事業に参入 クックパッドは、キッチンをWebからプランニングして購入・リフォームできるECサービス「たのしいキッチン」の提供を始めた。 LinkedIn、716人をレイオフし、中国向けアプリ事業を終了 Microsoft傘下のLinkedInは、従業員の3.6%に当たる716人をレイオ

                        クックパッドがまた人員削減 今年3回目
                      • マイクロソフト 1万人の人員削減発表 社員の約5% 米IT大手 | NHK

                        アメリカのIT大手、マイクロソフトは、景気減速の影響などを受けて、社員のおよそ5%にあたる1万人を削減すると発表しました。 これは、マイクロソフトのサティア・ナデラCEOが18日、社員に送ったメッセージを自社のホームページに掲載して明らかにしたものです。 この中でナデラCEOは人員削減の理由について、コロナ禍で広がった在宅勤務の影響で増加していたデジタル関連の需要が落ち着いてきていることや、世界の一部の地域で景気減速の影響が出ていることなどを挙げ、社員のおよそ5%にあたる1万人を削減することを決めたと説明しています。 アメリカの有力紙、ニューヨーク・タイムズは、マイクロソフトにとって過去、およそ8年で最大規模の人員削減だと伝えています。 また、会社側は、退職金の支払いなど人員削減に関するコストとして12億ドル、日本円にして1500億円余りの費用がかかるとしています。 アメリカでは、去年11

                          マイクロソフト 1万人の人員削減発表 社員の約5% 米IT大手 | NHK
                        • CNETがAIで記事生成を始めてわずか数週間後に大規模な人員削減を実施、主要メンバーの10%が解雇され編集長は辞任してAI担当に転身

                          老舗ニュースサイト「CNET」は、2022年11月頃からAIで生成した記事を公開していたことが発覚しており、AI製記事には競合他社の記事とそっくりな文面が含まれていたことも明らかになっています。そんなCNETで大規模な人員削減が実施されたことが明らかになりました。加えて、CNETの編集長を務めていたConnie Guglielmo氏がAIコンテンツ戦略部門の上級副社長に就任する予定であることも判明しています。 CNET is doing big layoffs just weeks after AI-generated stories came to light - The Verge https://www.theverge.com/2023/3/2/23622231/cnet-layoffs-ai-articles-seo-red-ventures CNET editor-in-chi

                            CNETがAIで記事生成を始めてわずか数週間後に大規模な人員削減を実施、主要メンバーの10%が解雇され編集長は辞任してAI担当に転身
                          • 米Salesforceで数百人規模の人員削減か Bloomberg報道

                            米Salesforce.comで数百人規模の人員削減があったと、米Bloombergが11月8日(現地時間、以下同)に報じた。販売チームが対象で、利益率の改善が目的という。 Salesforceは2026年までに利益率を25%に高める目標を掲げている。一方で、不安定な経済状況によるソフトウェア需要鈍化の影響を受けているという。同社はBloombergに対し、「当社の販売実績に関するプロセスでは、(社員に)説明責任を求める。残念ながら、それが一部の人が当社のビジネスから去ることにつながる場合もある」などとコメントしたとしている。 米国IT業界では11月に入ってから人員削減が相次いでいる。米Twitterを買収したイーロン・マスク氏は4日、社員の大規模な解雇を始めた。米紙Wall Street Journalは、Metaが9日に数千人規模の人員削減に着手すると報じている。 関連記事 Metaが

                              米Salesforceで数百人規模の人員削減か Bloomberg報道
                            • 人員削減のグーグル日本法人が団体交渉を拒否 労組が救済申し立て | 毎日新聞

                              大規模な人員削減を発表している米IT大手グーグルの日本法人が団体交渉に応じないのは不当労働行為に当たるとして、労働組合「JMITUアルファベットユニオン支部」は14日、東京都労働委員会に救済を申し立てた。 グーグルの親会社アルファベットは全世界で約1万2000人を解雇する方針を発表しており、同労組によると、日本法人「グーグル合同会社」では3月、一部社員の元に退職に応じるよう促すメールが同社から届いたという。対象は約200人とみられる。 3月から団体交渉が始まったが、同社は人員削減の理由など労組が求めた回答を拒否。5月に申し入れた3回目の交渉にも応じなかったという。同労組は、交渉を拒否せず、誠実な回答や、謝罪文を本社に掲示することを求め、都労働委員会に救済を申し立てた。同委員会は、審査を経て不当労働行為を認めた場合、同社に是正措置を命じることができる。 一方、同労組は、同社が育児休業中の社員

                                人員削減のグーグル日本法人が団体交渉を拒否 労組が救済申し立て | 毎日新聞
                              • 𝐄𝐌𝐈𝐋 on Twitter: "去年4月に田村智子議員が質問した、国立感染症研究所の人員削減についての質問がまさに今を言い当てていて、本当にこういう警告をことごとく無視してきたんだなあと フル:https://t.co/L5DIzHRv9z https://t.co/HwuG0CLuQo"

                                去年4月に田村智子議員が質問した、国立感染症研究所の人員削減についての質問がまさに今を言い当てていて、本当にこういう警告をことごとく無視してきたんだなあと フル:https://t.co/L5DIzHRv9z https://t.co/HwuG0CLuQo

                                  𝐄𝐌𝐈𝐋 on Twitter: "去年4月に田村智子議員が質問した、国立感染症研究所の人員削減についての質問がまさに今を言い当てていて、本当にこういう警告をことごとく無視してきたんだなあと フル:https://t.co/L5DIzHRv9z https://t.co/HwuG0CLuQo"
                                • 【スクープ】デロイトが内部崩壊!“予算未達ドミノ”で大幅下方修正、「禁じ手」人員削減リストラ計画の全容

                                  コンサル大解剖 「勝ち組」としてバブルを謳歌するコンサルティング業界。市場の急膨張を背景に、業界の序列を巡って多種多様なプレイヤーがバトルを繰り広げている。アクセンチュアやBIG4、戦略系ファーム、国内コンサル、ITベンダーから総合商社に広告代理店……。各社の成長戦略や人材戦略に加え、コンサルを活用する事業会社側の思惑まで、大乱戦期を迎えたコンサルビジネスの最前線を追う。 バックナンバー一覧 ビッグ4最大手のデロイト トーマツ コンサルティングで内部崩壊が進んでいる。今夏頃から業績が急激に悪化。社内の不満のマグマは爆発し、“クーデター”も勃発した。経営陣は大胆な路線転換を表明したものの、社内の混乱は収まらず、復活には程遠い。長期連載『コンサル大解剖』内の特集『デロイト内部崩壊』では10回前後にわたり、巨大コンサルの内部崩壊劇の全内幕を明らかにする。初回の本稿では、ダイヤモンド編集部が入手し

                                    【スクープ】デロイトが内部崩壊!“予算未達ドミノ”で大幅下方修正、「禁じ手」人員削減リストラ計画の全容
                                  • アメリカの人員削減、1月8万人超 リストラ・AI導入で高水準 - 日本経済新聞

                                    【ニューヨーク=清水石珠実】米国企業が人員削減に動いている。24年1月の人員削減は8万人を超えた。景気の先行き不安を背景に、雇用や投資を成長分野に絞り、コストを削減する動きを強めている。人工知能(AI)活用の広がりも削減の一因となった。米雇用調査会社チャレンジャー・グレイ・アンド・クリスマスは1日、24年1月の米国企業のレイオフ(一時解雇)状況をまとめた。24年1月の人員削減は8万2307人と

                                      アメリカの人員削減、1月8万人超 リストラ・AI導入で高水準 - 日本経済新聞
                                    • メタが大規模な人員削減検討 数千人規模か、米報道 - 日本経済新聞

                                      【ニューヨーク=大島有美子】米メタが大規模な人員削減を計画していることが6日、わかった。米紙ウォール・ストリート・ジャーナル(WSJ、電子版)が関係者の話として報じた。数千人の従業員に影響を与えるとしており、早ければ9日にも公表という。フェイスブックを運営するメタの広報担当者は日本経済新聞に対して「コメントはない」と回答した。WSJによると、メタは従業員に不要不急の出張を取りやめるよう指示した

                                        メタが大規模な人員削減検討 数千人規模か、米報道 - 日本経済新聞
                                      • Netflix、再び人員削減 「成長鈍化」で規模2倍に - 日本経済新聞

                                        【シリコンバレー=佐藤浩実】米動画配信サービス大手のネットフリックスが再び人員削減に踏み切った。5月に150人を減らしたのに続き、23日には新たに300人の解雇を明らかにした。売り上げが伸び悩むなかでコスト削減が急務になっており、雇用での調整を急ぐ。300人は同社の従業員の約3%にあたる。日本経済新聞の取材に対し、広報担当者は「コストを売り上げ成長の鈍化に見合う水準に抑えるため」と説明した。独

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                                        • 苦境「クックパッド」、年内3度目の人員削減 背景に競合台頭とタイパ重視(ITmedia ビジネスオンライン) - Yahoo!ニュース

                                          料理レシピの投稿・検索サービス「クックパッド」を運営するクックパッド(横浜市)が苦境に立たされている。6月5日に110人の人員削減を発表。2月と3月の希望退職者の募集に続く、年内3度目の人員削減となる。背景には、競合サービスの台頭やトレンドの変化に伴う業績不振がある。 【画像を見る】人員削減に関するプレスリリース、事業の現状、クックパッドの定款の詳細(全11枚) 今回の人員削減の対象は、日本と海外子会社を含めた110人。退職予定日は6月末~8月末。人員整理に伴い、特別退職金として23年12月期第2四半期に3億5000万円の営業損失を計上する。同社は、人員削減の理由を「海外子会社を含むグループ全社における経営体制を強化し、より一層、当社の強みに集中した経営とするため」と説明している。 同社が人員整理に踏み切るのは年内では3度目となる。2月には広告事業の廃止などで40人、3月には運営体制の見直

                                            苦境「クックパッド」、年内3度目の人員削減 背景に競合台頭とタイパ重視(ITmedia ビジネスオンライン) - Yahoo!ニュース
                                          • Spotifyの人員削減により膨大な音楽ジャンルを網羅した人気サイト「Every Noise at Once」が機能しなくなりファンが激怒

                                            音楽ストリーミングサービスのSpotifyは、2023年12月に全従業員の約17%に相当する約1500人を解雇しました。この影響で、膨大な音楽ジャンルを網羅した新しい音楽を発掘することができる人気サイト「Every Noise at Once」が機能しなくなったことが報じられています。 Spotify’s layoffs put an end to a musical encyclopedia, and fans are pissed | TechCrunch https://techcrunch.com/2024/02/12/every-noise-shut-down-spotify-layoffs/ 「Every Noise at Once」はSpotifyで配信されている楽曲の再生情報をアルゴリズムを用いて分析し、散布図を作成するというプロジェクトです。自分の好みの音楽ジャンルなどか

                                              Spotifyの人員削減により膨大な音楽ジャンルを網羅した人気サイト「Every Noise at Once」が機能しなくなりファンが激怒
                                            • 「GAFAで働くのが夢だったのに」巨大テックの人員削減に翻弄される米国の優秀な学生たち | インターンシップすら難しい

                                              やっと叶えた巨大テック企業で働く夢が… GAFAを始めとする、アメリカの巨大テック企業でキャリアを積むために何年も勉学に励んできた「将来、有望なはず」の学生たちが、予想外の現実に直面していると、米紙「ニューヨーク・タイムズ」が報じている。 最近まで、大手テック企業は、一流大学のコンピューター・サイエンス専攻の学生を採用するために、熾烈な競争を繰り広げていた。 一部の学生は、初年度から日本円にして1000万円以上、さらに数百万円の賞与(ボーナス)が約束されるといった好条件で、複数の企業からオファーを受けていたという。 それが一転、今年の夏以降、複数の巨大テックで人員削減が行われており、学生たちは好条件のオファーどころか、インターンシップの機会すら手に入れるのが難しくなっているという。

                                                「GAFAで働くのが夢だったのに」巨大テックの人員削減に翻弄される米国の優秀な学生たち | インターンシップすら難しい
                                              • Metaが2度目の大規模な人員削減に向けて動き出して現場が大混乱に陥っている

                                                Metaのマーク・ザッカーバーグCEOは2022年11月に「2023年は効率の年である」と宣言し、1万1000人の人員削減を実施しました。そして、新たにMetaが2023年に2度目の人員削減を予定しており、その影響で各部署への予算の最終決定が下されず、現場で混乱が生じていることが報じられています。 Meta delays setting team budgets as it plans fresh round of job cuts | Financial Times https://www.ft.com/content/3f3c3fe7-fedd-4fcd-a3d9-6ce44fe56e08 'Mess' Reported at Meta as New Layoffs Planned | PYMNTS.com https://www.pymnts.com/meta/2023/mess-r

                                                  Metaが2度目の大規模な人員削減に向けて動き出して現場が大混乱に陥っている
                                                • バルミューダ「緊急事態」で大幅人員削減。2度目の「下方修正」の内情、最終赤字20億円へ

                                                  寺尾社長は決算説明会で「最速での黒字化を目指す」とし、業績改善のための方策を以下の3つの視点でまとめた。 売上総利益率の改善……原価の低廉化、設計と製造工程の見直しを実施。値上げも検討しているが、一斉値上げではなく新商品から適正な価格にしていく。 固定費の圧縮……今後の大幅な売上高減を想定し、各種費用、組織・人員体制の最適化を図る。 家電カテゴリーの積極的な展開……キッチンやエアのカテゴリーに集中して新規を含む商品を展開する。円安傾向を考慮し、タイ、シンガポール、マレーシアでのブランド展開も11月から開始する。 特に大きい点は2つ目の「固定費の圧縮」だ。組織や人員体制の最適化は、いわゆる「人員削減」を意味する。Business Insider Japanの「リストラなのではないか」という質問に対し、寺尾社長は否定しなかった。 バルミューダは携帯電話事業の参入を含めたIT事業で「(当時)20

                                                    バルミューダ「緊急事態」で大幅人員削減。2度目の「下方修正」の内情、最終赤字20億円へ
                                                  • ツイッター大量解雇の背景 マスク氏は「キラキラ社員よりモーレツ社員」が必要? 巨大ITの人員削減事情〈dot.〉(AERA dot.) - Yahoo!ニュース

                                                    11月9日、フェイスブックを運営するメタは社員の約13%に相当する1万1000人以上を削減すると発表した。ツイッターやアマゾンなど、SNSやネット通販で身近なサービスを提供してきた巨大IT企業の間で、解雇や新規雇用抑制の動きが広がりを見せている。IT業界で何が起こっているのか、ITジャーナリストの西田宗千佳さんに聞いた。 【イーロン・マスク氏がAERAの表紙に登場したときの写真はこちら】 *   *   * 今、巨大IT企業は米国経済が減速するかもしれないという強い懸念に初めて直面していると、西田さんは言う。 「ここ10年ほど、米テクノロジー企業は大きく成長してきました。IT企業の株価上昇が米国市場の株価を牽引してきたわけです。それはITバブルというほどではありませんでしたが、着実にアメリカに好景気をもたらしてきた。ところがこの1年くらいはテック企業の業績が、タイヤがスローパンクして空気が

                                                      ツイッター大量解雇の背景 マスク氏は「キラキラ社員よりモーレツ社員」が必要? 巨大ITの人員削減事情〈dot.〉(AERA dot.) - Yahoo!ニュース
                                                    • 「2024年のゲーム業界の人員削減は、昨年より激しい」との調査分析結果。今年はまだ半分なのに失職者数は前年の合計超える - AUTOMATON

                                                      ホーム ニュース 「2024年のゲーム業界の人員削減は、昨年より激しい」との調査分析結果。今年はまだ半分なのに失職者数は前年の合計超える 近年、欧米を中心としたゲーム企業による人員削減が加速している。2023年全体では、100件を越えるレイオフで1万人以上のスタッフが職を失ったとされた。さらに、今年2024年も引き続き人員削減の流れは激しさを増しており、すでに昨年を上回る1万800人のスタッフがレイオフを受けたとの調査結果が出ている。海外メディアVentureBeatのゲーム部門GamesBeatが伝えている。 今回伝えられたのは、有志によるゲーム業界のレイオフ情報データベース「Game Industry Layoffs」のデータを元にした分析だ。同サイトでは、2022年から現在までの、さまざまな規模のゲーム企業によるレイオフやスタジオ閉鎖の情報を集積している。 *Game Industr

                                                        「2024年のゲーム業界の人員削減は、昨年より激しい」との調査分析結果。今年はまだ半分なのに失職者数は前年の合計超える - AUTOMATON
                                                      • メタが今週、大規模人員削減を開始-報道

                                                        フェイスブックの親会社メタ・プラットフォームズは今週、大規模な人員削減を開始する計画だと、米紙ウォールストリート・ジャーナル(WSJ)が事情に詳しい複数の関係者を引用して報じた。 それによれば、レイオフは何千人もの従業員に影響する見通しで、9日にも発表される可能性がある。メタは既に従業員に対し、今週以降の不要不急の旅行をキャンセルするよう求めたという。同社広報担当相はWSJへのコメントを控えた。 マーク・ザッカーバーグ最高経営責任者(CEO)は9月、フェイスブックやインスタグラムを運営するメタの急激な成長鈍化を受け、チームを再編し人員を減らす初の計画の概要を提示。同CEOはその際、2023年のメタの陣容が22年よりも小さくなる公算が大きいとの見通しを示していた。 関連記事

                                                          メタが今週、大規模人員削減を開始-報道
                                                        • Microsoft傘下のLinkedIn、約668人の人員削減

                                                          米Microsoft傘下のLinkedInは10月16日(現地時間)、約668人の人員を削減すると発表した。エンジニアリング、製品、人材、財務部門が影響を受ける。 Microsoftが7月に発表した4~6月期決算では、LinkedInの売上高の伸びは5%。伸びは8四半期連続で鈍化している。 Microsoftは1月、1万人の従業員削減を発表した。LinkedInは5月にも716人を削減している。 LinkedInは公式ブログで、「われわれは、組織構造を適応させ、意思決定を合理化する一方で、将来に向けた戦略的優先事項への投資を継続し、会員と顧客に価値を提供し続ける」と述べた。 同社は米OpenAIのGPT採用のツールなどに注力している。 関連記事 Googleもだました? LinkedInに氾濫する偽役員や偽社員、企業も対応に苦慮 転職活動や企業の人材採用などに幅広く使われているビジネス向け

                                                            Microsoft傘下のLinkedIn、約668人の人員削減
                                                          • オムロン、ワコール…株価最高値更新でも需要回復進まず老舗が人員削減 一方で好業績企業もリストラ(産経新聞) - Yahoo!ニュース

                                                            日経平均株価が史上最高値を更新する一方で、日本企業が業績不振などを背景に希望退職を募集するケースが相次いでいる。直近1週間だけでもオムロンや資生堂、ゲーム事業を手がけるソニーグループ子会社など、大手が大規模な人員削減を発表した。株価の高値更新を日本経済が回復する兆しと見る向きもあるが、製造業を中心に需要の回復が進んでいない状態だ。一方で、好業績でも早期退職を募る企業も増えている。背景にはグローバル化やデジタル化への対応を急がなければならない事情があり、雇用の流動化が加速している。 【表で見る】早期退職を募集した主な企業 2月26日、オムロンは国内外で2千人規模の人員削減を行うと発表した。国内は勤続年数が3年以上かつ40歳以上の正社員などを対象に1千人、海外でも1千人程度の人員を削減する。オムロンが大規模な希望退職を募るのは平成14年以来、22年ぶりになる。 その要因となったのは、中国経済の

                                                              オムロン、ワコール…株価最高値更新でも需要回復進まず老舗が人員削減 一方で好業績企業もリストラ(産経新聞) - Yahoo!ニュース
                                                            • 米アマゾン 人員削減の規模を1万8000人超に拡大すると発表 | NHK

                                                              アメリカのIT大手アマゾンは4日、経済の先行きが不透明になっているとして、人員削減を1万8000人を超える規模に拡大すると発表しました。 アンディー・ジャシーCEOがこの日、従業員に送ったメールで明らかにしました。 アメリカのメディアは去年11月、アマゾンがおよそ1万人の人員削減を検討していると伝えていました。

                                                                米アマゾン 人員削減の規模を1万8000人超に拡大すると発表 | NHK
                                                              • Googleが1万人以上の人員削減を進めるために社内の業績評価システムを厳しくしている可能性

                                                                イーロン・マスク氏が大改革を行っているTwitterでは従業員の半数がレイオフの対象になり、話題となりました。また、Facebookを運営するMetaでも数千人規模の大規模なレイオフが実施されます。そして、ビッグテックの一角であるGoogleでも社員の業績評価システムがより厳しくなったことで、1万人以上の従業員が削減される可能性があると報じられています。 10,000 Google Employees Could Be Rated as Low Performers — The Information https://www.theinformation.com/articles/10-000-google-employees-could-be-rated-as-low-performers TCI, an activist investor, claims that Alphabet n

                                                                  Googleが1万人以上の人員削減を進めるために社内の業績評価システムを厳しくしている可能性
                                                                • 米IT大手メタ さらに約1万人の人員削減を発表 | NHK

                                                                  去年11月、1万1000人以上の人員削減を実施したアメリカのIT大手メタが、さらにおよそ1万人の削減に踏み切ると発表しました。アメリカでは、景気減速への懸念が強まる中、大手企業の間で人件費などのコストを減らそうという動きが加速しています。 メタは14日、マーク・ザッカーバーグCEOが社員宛てに送ったメッセージを公式ブログで公開する形で、およそ1万人の削減を決めたことを明らかにしました。 削減の理由については、「困難な経済環境のなかで長期的な目標を達成できるよう財務状況の改善を目指すためだ」などと説明しています。 削減は、今後数か月間にわたって実施され▼15日には人事担当の部署で、▼来月下旬にはIT技術の部署、▼それに、5月下旬には、事務の担当者の削減に踏み切るとしています。 メタは、去年11月、全社員の13%にあたる1万1000人以上の人員削減を実施したばかりで、短期間に2度の削減を行うの

                                                                    米IT大手メタ さらに約1万人の人員削減を発表 | NHK
                                                                  • 過去最大の赤字に転落したUUUMが創業10年で迎えた危機、決死の人員削減と事業整理を断行へ(東洋経済オンライン) - Yahoo!ニュース

                                                                    創業から10年、国内最大のYouTuber事務所が危機にさらされている。 ヒカキンなどの人気YouTuberが所属するUUUMは7月14日、2023年5月期決算を発表した。売上高は230億円(前期比2.1%減)、営業損益は1.9億円の赤字(前期は9.7億円の黒字)と、2017年の上場以来初の営業赤字に転落した。最終損益も、投資有価証券の評価損を計上したことで10.5億円の大赤字に沈んだ。 【図表】通常動画の再生数減少や在庫評価損などが響き、営業赤字に転落した 所属YouTuberのショート動画以外の通常の動画で再生数が伸び悩み、アドセンス(YouTube広告)収入が落ち込んだほか、急拡大するインフルエンサーマーケティングへの乗り遅れやスマホゲームの開発期間が延びたことが減収減益の要因となった。 さらに売上原価にP2Cブランド(YouTuberらを起点としたブランド商品)の棚卸資産評価損を7

                                                                      過去最大の赤字に転落したUUUMが創業10年で迎えた危機、決死の人員削減と事業整理を断行へ(東洋経済オンライン) - Yahoo!ニュース
                                                                    • <テスラ人員削減>突然のミーティング設定から45分後、私は即時解雇された。夢にまで見た憧れの会社で

                                                                      米電気自動車大手テスラ(Tesla)は景気低迷の中で10%の人員削減方針を明らかにした。 Nadezda Murmakova/Shutterstock.com テスラ(Tesla)のリクルーターとして2カ月間働いたのち、6月17日にレイオフ(一時解雇)されました。 私だけではありません。テスラは目下、時間給労働者を除く従業員の10%を削減するリストラの最中なのです。 事前通告はありませんでした。これからの経営計画に私は組み込まれていない、ただそれだけのことです。勤務したのはわずかな時間ですが、フィードバックはポジティブな内容だったのに。 何のためにレイオフの必要が? 億万長者たちがいくらか支出を抑えて商売をうまくつなごうという話です。何千人もの生活を犠牲にして。

                                                                        <テスラ人員削減>突然のミーティング設定から45分後、私は即時解雇された。夢にまで見た憧れの会社で
                                                                      • 米HPが人員削減へ 3年間で最大6000人 - 日本経済新聞

                                                                        【ニューヨーク=白岩ひおな】米HPは22日、今後3年間で全世界で4000~6000人の人員を削減する計画を発表した。全体の従業員数のうち最大約10%にあたる削減の関連費用として、約10億ドル(約1400億円)を計上する。同日発表した2022年8~10月期決算は売上高が前年同期比11%減の148億ドルだった。消費者向けパソコンなどの需要が軟調だった。法的措置にかかる費用を計上し、最終損益は200

                                                                          米HPが人員削減へ 3年間で最大6000人 - 日本経済新聞
                                                                        • 「車人材」厚待遇で招く中国 日本人技術者、ライバルに流出 人員削減の受け皿に - 日本経済新聞

                                                                          世界最大である中国の自動車市場に活躍の舞台を求める日本人技術者が増えている。中国の新興自動車メーカーなどが厚待遇で人材獲得を進め、7月にはトヨタ自動車の元チーフエンジニアも中国の国有自動車大手に移ったことが分かった。ホンダなど日本の大手が大規模な人員削減に踏み切るなか、技術者の流出がさらに膨らむ可能性もある。エース級が転身「GAC(広州汽車集団)で世界をあっと驚かせる車を造っていきたい」。7月

                                                                            「車人材」厚待遇で招く中国 日本人技術者、ライバルに流出 人員削減の受け皿に - 日本経済新聞
                                                                          • DropboxがAIサービス開発のための人材の獲得へ向け、約16%の人員削減を発表

                                                                            クラウドストレージを提供するDropboxは4月27日付けで同社従業員の約16%にあたる500人の人員削減を発表しました。 同社CEOのDrew Houston氏は、この人員削減の背景には景気後退の影響に加えて、AI関連サービスの開発のために優秀な人材を獲得することも含まれていると、同社のブログに投稿した記事「A message from our CEO」で明かしています。 AI関連サービスへの注目度が急速に高まる中で、先進的な企業は早くも人材面での大胆な変革を進めようとしているわけです。 Dropboxの人材削減におけるHouston CEOからのメッセージのポイントを見ていきましょう。 AIの時代が到来し、緊急なる行動が必要だと Houston CEOは、Dropboxは高収益であるものの成長は鈍化しており、景気後退の影響も受けているとします。 First, while our bus

                                                                              DropboxがAIサービス開発のための人材の獲得へ向け、約16%の人員削減を発表
                                                                            • Microsoftも大規模な人員削減へ 英報道、数千人か - 日本経済新聞

                                                                              【シリコンバレー=佐藤浩実】米マイクロソフトが大規模な人員削減を計画していることが17日、わかった。英スカイニュースなどが関係者の話として報じた。報道によれば従業員を約5%減らす計画で、数千人から1万人強が対象となる可能性がある。景気の減速感が強まるなかで、米IT(情報通信)企業を中心に人員削減の動きが相次いでいる。 マイクロソフトの従業員数は2022年6月時点で22万1000人だった。5%という数字が正しければ1万1000人規模となるが、スカイニュースは「人数は確認できていない」としている。米ブルームバーグ通信は、マイクロソフトが22年に実施した事業再編に基づく人員整理と比べて「かなり大きな規模になる」と報じた。 マイクロソフトは24日に22年10~12月期の決算発表を予定しており、収益の成長率が大幅に鈍ると予想されている。サティア・ナデラ最高経営責任者(CEO)は22年秋に、日本経済新

                                                                                Microsoftも大規模な人員削減へ 英報道、数千人か - 日本経済新聞
                                                                              • ソニー、苦渋の人員削減 携帯ゲーム・パソコン台頭に焦り - 日本経済新聞

                                                                                ソニーグループ傘下のゲーム事業会社、ソニー・インタラクティブエンタテインメント(SIE)は27日、SIEの社員数の8%にあたる約900人を削減すると発表した。近年の積極的なM&A(合併・買収)で組織が肥大化し、人員に余剰感があった。ゲームの利用環境が「プレイステーション(PS)」といった家庭用ゲーム機からパソコン(PC)やモバイルにシフトするなか、収益構造をテコ入れして再成長への布石を打つ。「

                                                                                  ソニー、苦渋の人員削減 携帯ゲーム・パソコン台頭に焦り - 日本経済新聞
                                                                                • 訂正-ソフトバンクG、ペッパー手掛けるロボット事業の人員削減=関係者

                                                                                  6月28日 ソフトバンクグループが、世界的にロボット事業の人員削減を進めていることが分かった。ヒト型ロボット「ペッパー」など、同事業が手掛ける製品の販売が振るわないため。写真はペッパー。2020年9月、パリで撮影(2021年 ロイター/Gonzalo Fuentes) [東京 28日 ロイター] - ソフトバンクグループが、世界的にロボット事業の人員削減を進めていることが分かった。ヒト型ロボット「ペッパー」など、同事業が手掛ける製品の販売が振るわないため。ペッパーはすでに昨年から生産を中止している。複数の関係者が明らかにしたほか、ロイターが資料を閲覧した。

                                                                                    訂正-ソフトバンクG、ペッパー手掛けるロボット事業の人員削減=関係者

                                                                                  新着記事