DeNA採用担当者が就活女子大生をホテルに連れ込み | 文春オンライン
DeNA本社の入る渋谷ヒカリエ ©共同通信社 「かつてDeNAは、私にとって憧れの企業でしたが、未練は全くありません。あの晩の出来事を思い返す度に、やりきれなさがこみ上げてきます」 小誌に涙ながらに告発するのは、昨年、DeNAの入社試験を受けたA子さん（23）だ。 DeNAといえば、1999年に南場智子氏が創業して以来、瞬く間に東証一部に上り詰め、今ではプロ野球球団も保持する“ベンチャー企業の雄”。都内の有名大学に在籍していたA子さんがその門を叩いたのは、昨年春のことだった。 選考の過程でA子さんは、同社の面接担当者である20代の男性社員X氏との〈食事をしながらの面接〉に臨むことになった。 「メールに記された日程候補はいずれも19時から22時までの遅い時間帯でした。違和感を感じましたが、『選考だから』と割り切りました」（A子さん） 最初の居酒屋での面接の後、X氏に「時間があるからもう少し、
「自殺未遂で内定ゲット」…就活ニュースの記事がマジキチすぎると話題に : 痛いニュース(ﾉ∀`)
「自殺未遂で内定ゲット」…就活ニュースの記事がマジキチすぎると話題に 1 名前： ドラゴンスクリュー(岡山県)：2013/12/15(日) 14:22:55.56 ID:VQg/KftA0 就活自殺、内定のため命まで投げ出す大学生 都内私立大に通うＡ君が就職活動の面接でアピールしたのは、なんと「自殺」だ。 「私はこの面接に命を懸けています。不採用なら自殺します」 Ａ君がそう断言すると、面接官はぎょっとした顔をしたという。 １週間後、不採用通知が届いたＡ君は、面接会場近くの駅で電車に飛び込んだ。 「なりたかったのは病院事務。不採用になった病院近くで鉄道自殺を行いました。 狙いどおり、入りたかった病院に救急車で運ばれましたね」 Ａ君は命を取り留め、無事退院。院長にその本気が認められ、みごと内定ゲットした。 事情通の就活エージェントはＡ君の件について、次のように分析する。 「企業が欲しいのは本気
就活で学んだこと : ライフハックちゃんねる弐式
2011年11月25日 就活で学んだこと Tweet 0コメント ｜2011年11月25日 22:00｜就職・転職｜Editタグ ：学んだこと面接対人スキル相性学歴 http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1269623958/ 1 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 02:19:18 ID:? 企業展に行くのは無駄ということ 企業展に足運ぶより必死に会社説明会予約するべき 5 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 02:31:31 ID:? 正直者が馬鹿を見る世界だということ 当ブログサイトはアフィリエイト広告、バナー広告を利用しています。 12 ：就職戦線異状名無しさん：2010/03/27(土) 18:48:29 ID:? 社会は嘘と誇張が常識ということ。 14 ：就職戦線異状名無しさん：2010/
マイナビ2013の広告がすばらしすぎる件
“マイナビ2013の広告が気持ち悪い”と話題みたいですね。 「マイナビ２０１３の広告が気持ち悪すぎる」というブログ記事がアクセスを集めているようですし、twitterでは「気持ち悪い」とか「うわぁ」とか、批判的な感想が多く述べられています。 わたしは最初これを見たとき、「なんて素晴らしい広告なんだ！」と思いました。 なぜか。 それは、あの広告がとても「正直」だから。誠実とさえ言えます。 ◇◆◇ マイナビのターゲットは、あれを見ても「気持ち悪い」と感じない、もしくは感じたとしてもその自身の感覚を無かったことにしてしまえるほどには身体的・生理的感度の低い学生だと思います。 あの広告を見て生理的嫌悪感を感じる人は、ハナっからマイナビのアクティブユーザーになんかならないだろうし、 そんな人たちはハナっからマイナビのターゲットではないからです。 ですから、ユーザーの選別という意味ではあの広告は非常に
未経験からWebデザイナー、Webクリエイターを目指す人のためのWordPressとTwitterをつかった就転職活動のすすめ - DESIGNMAP
仕事を続けながら勉強、制作をしよう 未経験からWebデザイナーになる場合も作品が求められる。未経験だからこそ、しっかりしたクオリティの作品を用意したい。そういう作品をつくるために、勉強をすることになる。 Webデザイナーになる準備期間は個人差や目指すスキルにもよる。Illustrator、Photoshop、HTML、CSS、JavaScript（jQueryも含む）、WordPressでサイトが作れるくらいのスキルを目指すとすると、目安で１年くらいはかかるだろう。もちろん、スキルや期間はあくまで目安である。習得には個人差があり、あくまで自分のペースを守ることが大事である。 具体的な勉強や行動のステップは「まったくのゼロから、独学でWebデザイナーになる方法」を、デザイン自体の勉強は「まったくのゼロから、デザインを独学する方法」を参考にしてほしい。 準備期間は１年くらいの長期戦になる（後述
asahi.com（朝日新聞社）：科学的根拠ないのに…シューカツで企業が血液型質問 - 社会
印刷 シューカツで血液型を聞かれたらどうする？ 就職活動で不況と東日本大震災のダブルパンチにあえぐ学生が悩んでいる。専門家は血液型による性格判断に科学的根拠はなく、面接で聞くことは差別につながりかねないと警告している。 中部地方の女子学生（２１）は面接で血液型を聞かれて戸惑った。Ｂ型だが、かつて「マイペースで就活に不利な血液型だ」と言われ、気にかかっていたからだ。正直に答えたが、その会社は落ちた。 筆記も不調だったので、血液型が原因でないとは思う。しかし、被災地での態度が問題となり、７月に辞任した松本龍・前復興担当大臣が「Ｂ型だから」と言い訳していたのを見て、「Ｂ型の印象が悪くなる」とため息が出た。 男子大学院生（２４）はメーカー系の面接で「君はＡ型ですか」と聞かれた。まじめな性格と言いたいのだろうと解釈し、「はい」と答えた。「当たったからいいが、もし違ったら対応に困ったと思う」と
いま大学生だったら、どういう人生を選ぶか？ - はてなポイント３万を使い切るまで死なない日記
人間とは悲しいもので自分こそが人生で困難な状況に置かれているひとほど親身に他人の世話をしたりするものだ。遠く日本を離れた異国の地で自分の婚活をどうしようと思い悩みながらネットサーフィンしていたら、自分の悩みより就活どうしようと苦悩する日本の若者の人生に横から口を挟んで茶々いれることのほうが重要な気がしてきた。崇高な自己犠牲の精神がふつふつと沸き起こってきたのだ。 というわけで、自分がいま就活をしている、あるいは数年後就活をしなければならないとしたら、どうするかというのを考えてみた。しかし、いまの就活はぼくの頃よりもずいぶんと難しい。なにを基準に考えていいかがはっきりしないのだ。大企業にいってもつぶれそうな気がするし、ベンチャーはベンチャーで信用ならないし、唯一の安全パイに見える公務員すら、国も地方も財政破綻目前なのだから、どうなるかまったく安心ならない。ようするに日本全体がいまやばいかんじ
【アメリカの就活】アメリカのMBAの学生に人気のTop100企業 ソニーとトヨタも入っている : Market Hack
CNN Moneyが全米のビジネス・スクールの学生に対して実施したアンケート調査で「就職したい会社」の上位にランクされた企業は次の通りです： １． グーグル ２． マッキンゼー ３． アップル ４． ゴールドマン・サックス ５． ボストン・コンサルティング ６． ベイン ７． フェイスブック ８． アマゾン・ドットコム ９． JPモルガン １０． ナイキ １１． ウォルト・ディズニー １２． デロイト １３． ブラックストーン・グループ １４． ジョンソン＆ジョンソン １５． モルガン・スタンレー １６． IDEO １７． ゼネラル・エレクトリック １８． マイクロソフト １９． プロクター＆ギャンブル ２０． BMW ２１． コカコーラ ２２． ルイヴィトン・モエヘネシー ２３． スターバックス ２４． IBM ２５． バンクオブアメリカ・メリルリンチ ２６． ドイツ銀行 ２７． ペプシ
「優秀だと思った新人がなぜ……」若手の適応・不適応を見抜く大学時代の経験を読み解く法
（とよだ よしひろ）1983年東京大学卒業後、リクルート入社。新卒採用広報の制作ディレクター、就職ジャーナル・リクルートブックなどの編集長を経て現職。主な著書に『就活エリートの迷走』（ちくま新書）、『新卒無業。』（共著/東洋経済新報社）、『「上司」不要論』（東洋経済新報社）などがある。 リクルート ワークス研究所ホームページ ワークス研究所の労働市場最前線 超就職氷河期、非正規社員の比率の高まり、社内教育制度の限界など日本の労働市場は、大きな転換期にある。労働市場の研究所として名高いリクルート社のワークス研究所の研究員が、就職、転職、キャリアパス、制度問題など、労働市場を360度の視点から縦横に分析する。 バックナンバー一覧 クイズから始めてみたい。 以下にあげる左の文章は、同じ大学を卒業し、有名企業に入社して3、4年たっている5人の若手社会人の大学時代の経験。右の文章は、社会人としてデビ
TwitterやFacebookで悪態ついたら就活の際にバレる ソーシャル身元調査が注目されている : Market Hack
ニューヨーク・タイムズに「企業が採用をする際に応募者のTwitterやFacebookにおける過去のコメントをスクリーニングするサービスが注目を集めている」という記事が載りました。 まあ、当然といえば当然の展開ですね。 ソーシャル・インテリジェンスというサンタバーバラの会社はツイッターやフェイスブックのみならずクレイグズリスト、タンブラー、ユーチューブ、リンクトイン、その他あらゆるサイトにおける応募者の過去の行状を洗い出し、例えば人種差別的な発言をしたとか拳銃などの武器を見せびらかす写真をUPしたとか自分の裸の写真をシェアしたとか他人に威嚇的なコメントをしたなどの記録を採用活動を行っている企業の人事部へと報告する仕事を請け負っているそうです。
キヤノン説明会の学歴フィルターが露骨すぎる件ｗｗｗｗｗｗｗｗ:ハムスター速報
キヤノン説明会の学歴フィルターが露骨すぎる件ｗｗｗｗｗｗｗｗ Tweet カテゴリ☆☆☆☆ 1 ：Wなんとか ◆WgrkHsssGQ (東京都)：2011/07/14(木) 21:42:53.22 ID:D0Mnvzr70● ?PLT(13000) ポイント特典 夏採用・秋採用・後期採用する企業を挙げるスレ２ http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1310478406/182-183,185 182 ：就職戦線異状名無しさん ：2011/07/14(木) 20:08:48.85 キヤノン夏採用の説明会予約画面が酷いｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 大学ごとにきっちり分けられてるｗｗｗｗそしてその中に無い俺涙目ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 183 ：就職戦線異状名無しさん ：2011/07/14(木) 20:10:19.27 >>182 ｋｗｓｋ 1
採用慣行に混乱あれ！ - Chikirinの日記
東京大学が9月入学を検討するという話が波紋を呼んでいます。日本企業の人事部の人は大半が反対みたい。まあそうでしょうね。「採用や新人研修を年に2回もやらされたら、オレは過労死するぞ、ばーろー！」って感じでしょう。 7月15日の朝日新聞でもこの件が特集されていて、企業側の意見としてＪＴＢの人事企画部の方の意見が載ってました。その見出しが「4月1日入社は動かない」というもので、たとえ東大が入学＆卒業時期を変更してもＪＴＢの入社時期は変えないよ、ということみたいです。 ところでこの記事の中には、下記のような一節があります。 今年は8万2千人の学生さんがＪＴＢに興味をもってくれましたが、ほぼ昨年並みの320人ほどの新卒を採用する予定です。 いやー、驚きますよね。この2011年において、ＪＴＢに興味をもつ学生を8万人も育てる日本の大学教育の質ってどうなんですかね。もうちょっと先見性のある学生を育てた方
大学二年だけど未来が見えな過ぎて怖い:ハムスター速報
大学二年だけど未来が見えな過ぎて怖い Tweet カテゴリ☆☆☆ 1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/06/09(木) 22:50:34.16ID:FraNeOqA0 何の夢も目標も持たずにただ流されて、 大学入った方が良いっていうから受験して、 それで助言してくれる人がいなくなったらどうすれば良いのか分からなくて 何の取り柄も無いのが不安で仕方がない 俺だけじゃないよね？こういう状況の奴は 4：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/06/09(木) 22:52:06.69ID:jv4AIhfu0 安心しろ、そのまま四年生になれば就職先が決まらなく人生の死刑台が見えてくるから 10：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/06/09(木) 22:54:10.67ID:FraNeOqA0 >>4 それが怖いんじゃねーか 周り
（１５日目）採用面接をうまく乗り切るための秘訣 - ワクワク人生のススメ！
最近、採用面接の仕事をやっていて、新卒者、経験者をたくさん面接しているんだけど、「ああ、もったいないな、面接で力を発揮してないな」 と思うことが結構あるので、その思いについて色々とまとめてみました。 たくさん色々と書いてみたけど、面接で大事なのは 「自分のことを把握し、相手の会社のことを把握して望むこと」*1 「短い時間で的確に自分の良さを伝え、相手の会社の良さをつかむこと」 だと思う。 今現在、就職活動をしていて面接を受ける人の少しでも参考になれば幸いです。 自分の武器を明確化しておく 自分の得意分野について絞っておき、その得意分野について２．３分話せるくらいの準備が必要。可能ならその得意分野が３つくらいあるとベター。 質問には自分の言葉で一つ一つ丁寧に答える。 自己アピールをするために、質問以外の事を必要以上に話したりしがちだけれども、一つの質問には一つの答えをするのが良い。与えられた
スピーチ、プレゼン、面接等で緊張して失敗する人のおおまかな傾向と対策 - もっこもこっ
大勢の人の前で話すとき緊張する人は多いと思います。わたしも緊張して言葉が出てこなくなることあります。どうして言葉が出てこなくなるのか、その原因があるセミナーに参加してわかったので書いておこうと思います。 １.緊張すると言葉が出てこなくなるタイプ （原因）これは前もって言うことを用意していなかったり、言いたいことの内容が曖昧だったり、声に出して練習していなかったり、準備不足が原因らしいです。 （対策）対策としては、準備をきちんとすることだそうです。声に出して練習、リハーサルをしたり、頭の中にきちんと言うべきことを入れておくとよいかと思われます。緊張して、頭の中が真っ白になってしまうタイプも準備不足、練習不足が原因らしいです。準備、練習、リハーサルは大事だと思います。*1 ２.自分の話をちゃんと聞いてもらえているか反応が気になってうまく話せなくなるタイプ （原因）うまく話せる自分でありたいとい
【就活】ぶっちゃけ一次面接で落ちるヤツって、こういう学生だよな・・・ : ライフハックちゃんねる弐式
2019年03月06日 【就活】ぶっちゃけ一次面接で落ちるヤツって、こういう学生だよな・・・ Tweet 35コメント ｜2019年03月06日 13:00｜就職・転職｜Editタグ ：就活面接 ※過去記事の再編集投稿です 50 ： 撹拌棒(アラバマ州) 正直者 10/02/17 01:02 ID:hRQlm/z0 当ブログサイトはアフィリエイト広告、バナー広告を利用しています。 137 ： エバポレーター(長崎県) 趣味がありきたりな奴 10/02/17 01:49 ID:N440eEPV 225 ： レポート用紙(東京都) ネクタイが赤だと落ちる 10/02/17 02:26 ID:Rcaa0T5X 17 ： コンニャク(愛知県) 緊張とかしてるやつとか、会社のこと調べてこないやつは考えが甘い 面接っていうのは自分を売り込む場なんだから 商品で有る自分の事を説明したり、お客さんである企
【面接対策】あがり症で異常に緊張するヤツ : ライフハックちゃんねる弐式
2011年04月22日 【面接対策】あがり症で異常に緊張するヤツ Tweet 0コメント ｜2011年04月22日 00:00｜就職・転職｜Editタグ ：面接慣れ http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1275529714/ 転職板より 1 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/03(木) 10:48:34 ID:cna8nQYq0 緊張しぃがそつなく面接を乗り切るための リラックス方法やらあれやこれやを情報交換しませんか？ 2 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/03(木) 12:44:35 ID:oCi78E8nO 場数踏めよ 当ブログサイトはアフィリエイト広告、バナー広告を利用しています。 3 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/03(木) 13:00:31 ID:8KLDavkh0 一年くらい地雷撤去作業に従事すると
【就活】グループディスカッション対策スレ : ライフハックちゃんねる弐式
2011年05月27日 【就活】グループディスカッション対策スレ Tweet 0コメント ｜2011年05月27日 21:30｜就職・転職｜Editタグ ：グループディスカッション < >http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1297138260/ 当ブログサイトはアフィリエイト広告、バナー広告を利用しています。 5 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/05(土) 19:46:24.91 ID:? 早口になってしまう… GWで大切なことって何だろう。 8 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/05(土) 21:32:31.15 ID:? 今までのGD１勝１敗なんだが いったい何を見てるんだ？ 9 ：就職戦線異状名無しさん：2011/03/05(土) 21:50:18.67 ID:? >>8 人事の人に聞いたらウチの場合は話してる内容は
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