機械学習のためのPythonの基礎「NumPy」を学ぶ - learning.ikeay.net
機械学習といえば「Python」です。なぜPythonなのかというと、数値演算や機械学習に関するライブラリがたくさん揃っているからだそう。行列がとても扱いやすいNumPy、グラフ描画が簡単にできるmatplotlib、機械学習のscikit-learnなどなど… 機械学習ではこの３つのライブラリを大いに活用します。 まずは今回はscikit-learnを使った機械学習ではかなり重要になってくる「NumPy」を学びます。 私はPythonもはじめてなのでまずはPythonの概要を把握しつつ、「100 numpy exercises」というNumPyを基礎から学べる問題集を写経して学習したいと思います。 環境構築 まずは環境構築です。詳しくは下記のリンクに飛んで確認いただきたいのですが、Macの場合は、Pythonのバージョン管理システムである「pyenv」と、分析環境を構築するのに便利な「A
雑誌売り上げ ３２年ぶりに書籍下回る | NHKニュース
出版物の大手取り次ぎ会社の日販＝日本出版販売は１日、昨年度の決算を発表し、雑誌の売り上げがおよそ３２年ぶりに書籍を下回ったことが分かりました。 一方で、雑誌の売り上げは女性ファッション誌などが大幅に落ち込んだほか、休刊する雑誌が相次ぎ、前の年度より９．９％少ないおよそ２４３５億円となりました。 日販によりますと、雑誌の売り上げが書籍を下回るのはおよそ３２年ぶりだということです。国内の出版は全体として落ち込みが激しく、中でも雑誌についてはインターネットやスマートフォンの普及などの影響から発行部数や売り上げの減少が続いていました。 日販は「雑誌が置かれた状況は引き続き厳しく、大幅な回復は見込めない。一方で、書籍の売り上げは安定してきていて、ヒット作に恵まれれば、さらに伸びる可能性がある」と分析しています。
世界で4600万人が「現代の奴隷」に、インドが首位 日本25位
５月３１日、オーストラリアの人権団体は、「現代の奴隷」としての生活を余儀なくされている人が、世界中で約４６００万人に上ると発表した。写真は、報告書発表会で司会を務めた俳優のラッセル・クロウさん。ロンドンで撮影（２０１６年 トムソン・ロイター財団/Shanshan Chen） ［ロンドン ３１日 トムソン・ロイター財団］ - オーストラリアの人権団体は３１日、「現代の奴隷」としての生活を余儀なくされている人が、世界中で約４６００万人に上ると発表した。最も奴隷の数が多かったのはインドで、人口比率では北朝鮮が最も高かった。日本は数で２５位、人口比率では４１位だった。 人権団体「ウォーク・フリー・ファンデーション」は３年前から、生まれながらにして奴隷状態にある人や性労働のため人身売買された人、強制労働者など、各国の奴隷状況や政府の取り組みを調査した報告書を発表している。
「下請けいじめ」 勧告・指導６０００件近く | NHKニュース
企業が下請け業者に対し、優越的な立場を利用して、不当な要求を出すなどの「下請けいじめ」をしたとして、公正取引委員会が、昨年度、勧告や指導を行った件数は、６０００件近くに上り、過去最多となりました。 不当に支払いを遅らせる「支払遅延」のほか、不当に安い価格で商品を買う「買いたたき」、それに発注時に決めた価格よりも支払い金額を引き下げる「減額」などが目立っています。 公正取引委員会は、ほとんどのケースは指導にとどめましたが、大手のスポーツ用品店運営会社が下請け業者に発注した商品を「売れ行きが悪い」という理由で、一方的に返品するなど重大な違反があったと判断した４件については勧告を行い、企業名を公表しました。 公正取引委員会の中島秀夫事務総長は１日行った会見で「下請け業者には、厳しい状況が続いている。今後も違反行為の是正に努めていきたい」と述べました。
ＩＴ業界 注目集まる中国の人材 | NHKニュース
大手企業では来年春に卒業予定の大学生らを対象にした採用面接が１日、解禁されましたが、ＩＴ業界では専門的な知識を持った中国の人材に注目が集まっていて、国際的な獲得競争が激しさを増しています。 このため、最先端の人工知能を搭載した給与計算ソフトなどを開発している都内のＩＴ企業では６年前から中国の大学を卒業した学生の採用に踏み切りました。この企業ではこれまでに３００人を採用し、社内の公用語を英語にして、中国人社員も自由に意見を出すことができる環境を整えました。その結果、４年前に採用した中国人社員のアイデアで膨大なデータを素早く処理することができる技術を新たに開発し、これまで１時間以上かかっていた計算時間を１分３０秒ほどに短縮することに成功しました。 この企業では入社１年目でも最低年収６００万円を確保し、評価に応じて２年目で年収１０００万円にも達する制度を新たに設け、今では中国人の社員は製品開発に
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