メイザーズぬまきちと松山せいじのツイートから見る本当の「無敵の人」という存在｜きょうもえ｜note
何のソースもなしに他人を特定し、勝手に人の気持ちを代弁し注意されると「違ってたら消します」というおよそ常人では考えられない対応をする有限会社スタック代表の大沼昭夫さん(別人確定情報出たら消します)ですが、ちょっと前にも普通にやらかして批判されてます。 とにかくこの人は思い込みが激しく、完全に間違った情報でも独自の解釈で正しいってことにして、間違ってると指摘されるとブロックして反論もしないという「無敵の人」なんです。 反論すら放棄しているので分類としては「毒電波スピーカー」のほうが正しいのかもしれませんが、どちらにしろ有害でしかないことは適当にツイート漁るだけでもわかります。 で、そこにこれまた「無敵の人」でお馴染みの松山せいじさんが絡んできます。 「組織に属してる人ならば、自分の身の程はわきまえないと」という発言は裏返せば「俺はフリーの漫画家だからどれだけ気が狂っていても平気だぞ」という意
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今年のオヤジ社員は「エログ型」 新社会人アンケートで命名 - bogusnews
今年の中高年社員は「エログ（アダルトブログ）型」…。財団法人社会経済生産性本部は28日、恒例となっている“その年社会人になった新入社員が先輩オヤジ社員に対して感じているイメージ”の調査結果を発表した。このレポートは、1970年以来同本部が新社会人にアンケート回答をまとめ公表しているもの。 同本部によると「エログ型」と評された原因は、これらオヤジ社員が 表面上はいばりちらしているが、エロい想いを胸に秘め、スキあらば業務用のパソコンでエログサイトをチェックして「げしししし」と笑っている さまから来ているとのこと。 新入社員らのアンケート回答の中には、 会社という狭い組織に閉じこめられたウサをセクハラではらしている とセクハラ嗜好をエログになぞらえて嫌悪するいっぽう、 新人には「人間力をもて」と怒鳴るくせに自分は上司にこびへつらう 日刊ゲンダイや夕刊フジに乗せられてWinnyを試し、社内秘情報を
人間力 - 会社員の日記
HPを作った。初めて作ったのでとにかくわからない事だらけだったし、しかもいざ作り始めてみてどんな内容にしよう？って悩んだ。何事も事前の計画が必要である事が身に染みてわかった。皆様ご利用の際には返済計画等事前の計画を大切に。 しかしいきなり寒くなって参りました。季節の移り変わり、カゼなどひいてはいませんか？大丈夫ですか？自分の事だけではなく、回りの人の事まで常に配慮するできた人間、人間力85、アナタのnosweatですお久しぶりです。 偏見を持って自分的に分析してみた所、僕の「人間力」が全国でもかなり上位に食い込んでいるという事が判明した。この「人間力」というのはかなり色んな所で垣間見る事の出来るもので、学校じゃ教えてくれないふとした瞬間に自然に出てしまう、その人間を判断する上で重要な数値だ。 ご存知でない方の為に少々「人間力」についてちと歴史をさかのぼってみる事にしよう。この「人間力」を提
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