インターネットの未来を描くために、Yahoo!は「検索」と「3Dプリンタ」を融合させたコンセプトモデル「さわれる検索」を開発しました。検索したものがそのまま立体物として形づくられる、“新たな検索”への第一歩です。インターネットは、見るもの、聞くもの。 それが「さわれる」ようになったら、どんな未来が待っているんだろう？ くわしく見る>
さわれる検索 - Yahoo! JAPAN
インターネットの未来を描くために、Yahoo!は「検索」と「3Dプリンタ」を融合させたコンセプトモデル「さわれる検索」を開発しました。検索したものがそのまま立体物として形づくられる、“新たな検索”への第一歩です。インターネットは、見るもの、聞くもの。 それが「さわれる」ようになったら、どんな未来が待っているんだろう？ くわしく見る>
「休めない会社」 有休批判で社長のコラム炎上 | AERA dot. (アエラドット)
有休制度はありえない制度、そう書いた経営者のコラムが炎上した。今もはびこる「休ませない論理」に立ち向かう方法はあるのか。 「有給休暇ほど不思議な制度はありません。働かないのに給料がもらえることに、率直に『ありえない』と思う」 東日本に展開する洋服修繕チェーン店「ビック・ママ」の守井嘉朗社長（43）は今年3月、ウェブのコラムでこう主張した。 「あなたのようなブラック野郎が変わらなければ日本に未来はない」などの批判が渦巻いた。 ビック・ママは創業20年目。年々拡大し、正社員150人、年商10億円近くにまで成長した。その間は慢性的な人手不足。スタッフ2人のみという小規模店舗が多く、1人休めば店はまわらない。コラム執筆でたたかれるまでは、わざと有休を取りにくくする環境作りをしていたと守井氏は明かす。 「有休を最終的に決裁するのは自分でしたから、病気などの理由がない申請には『え、なんで取るの』とにら
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