「空洞化」が起きているのはモノづくりだけではない - 城戸佳織
空洞化と言うと、たいていの人は、すぐに生産拠点の海外移転を思い描くようだ。だが生産拠点に関して言えば、日本の大手企業の生産拠点はすでにグローバル化しており、例え円高になったとしても巷で騒がれているほど問題にはならないのではないか。逆に、一度海外に出た生産拠点が、日本に戻るようなことがあったとしても、生産現場で働きたいという日本人は多くはない。事務職だった人が、製造ラインに職を求める可能性は低い。人件費や生産コストの問題もあるのだが、生産拠点で働く労働者を確保できなければ、確保できるところに拠点を移すしかない。今の時代、先進国でこの手の労働者を確保するのは簡単なことではない。 問題なのは、空洞化が生産現場でのみ起こっているわけではないということだ。筆者は製薬企業の創薬研究を受託する中国企業に勤めているが、この企業では主に創薬に関わる「知財」を生み出す仕事をしている。提供するのは研究開発という
フィジーとかいう国で働いてるけど質問ある？ : まめ速
1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/08/16(火) 14:07:48.79ID:Xmfxt0XX0 なんなりと 5：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/08/16(火) 14:08:57.83ID:+bmqC4350
英サンデー・テレグラフに「福島５０」の原発事故作業員の声 | 小林恭子の英国メディア・ウオッチ
うっかりして、元記事のリンクを入れるのを忘れました！ Japan tsunami: Fukushima Fifty, the first interview http://www.telegraph.co.uk/news/worldnews/asia/japan/8408863/Japan-tsunami-Fukushima-Fifty-the-first-interview.html 間違いほか、ご指摘くださると幸いです。 ＊＊＊＊ サンデー・テレグラフで、「福島５０」（フクシマ・フィフティー）と名づけられた、福島原発事故の作業に当たる人々（約５０人といわれていたことから「フィフティー」と呼ばれた）への取材記事が載っている。顔写真つきで、はっきりと声が出ている。 福島で取材をしたのはアンドリュー・ギリガンとロバート・メンディック記者である。これまで、顔が見えないと言われた作業員たちは、「
特定しますたm9(｀・ω・´) 在米社会人「日本の就活は馬鹿みたいだからアメリカで就職した。日本で就活した友人は鬱病になった」
1： おれんじーず(大阪府)：2011/01/30(日) 15:15:54.82 ID:gc0TBNpj0● 変わらない就職活動システムは日本企業を良く表している ? ピネダさくら 日本の就職活動が嫌で、米国に定住した身です。 私は高校3年生から留学して、そのまま米国に残り、現在社会人6年目です。 日本でいくつかインターンシップも経験し、日本の秋採用なども、「既卒枠」で興味本位に参加してみたり、 留学生用就職フォーラムなどにも参加して、日本で働く機会もありました。 しかし結局米国に残り就職することを決めたのは、日本のシュウカツが馬鹿みたいに思えたのと、 終身雇用が主流の社会で働く決意ができなかったからです。 一番最初に「日本のシュウカツにはついていけない」と思ったのは、大学の終わりごろ。 急に学生は自己分析なるものをはじめ、面接の練習をしたり、 エントリーシートの書き方
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パナソニック、２０１２年度グループの国内採用３割減 海外は前年並み - MSN産経ニュース
