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「アーチャリー」と呼ばれたわたしが、今伝えたいこと（松本麗華） @gendai_biz

1995年、日本を震撼させた地下鉄サリン事件。オウム真理教という宗教団体が起こした一連の事件に関して、起訴されていた教団幹部らの裁判は、すべて結審した。だがこの間、私たちには何が分かり、どんな事実を知り得たのだろうか。当時、教団内で「アーチャリー」と呼ばれていた、教祖・麻原彰晃の三女・松本麗華さんが、いま感じていることを語ってくれた。真相はどこに？ 2018年1月18日、高橋克也さんの無期懲役が確定しました。地下鉄サリン事件からおよそ23年。高橋さんの裁判が終わったことで、いわゆるオウム事件の裁判は終結したと言われています。地下鉄サリン事件当時、11歳だったわたしも、今はもうだいぶ年を重ねています。確かに長い時が経ちました。でも果たして、オウム事件は解明されたといえるでしょうか。わたしは、ほとんど解明はされなかったと感じています。「オウム裁判」は、重要なパズルのピースが欠けたまま行われ

yu76 2018/07/10

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真実を知りたい…「アーチャリー」と呼ばれたわたしが考えていること（松本麗華） @gendai_biz

1995年、日本を震撼させた地下鉄サリン事件。事件を起こしたオウム真理教幹部らの裁判は、すべて結審した。だがこの間、私たちはどんな事実を知り得たのだろうか。当時、教団内で「アーチャリー」と呼ばれていた、教祖・麻原彰晃の三女・松本麗華さんが、前回（現代ビジネス3月31日＜「アーチャリー」と呼ばれたわたしが、今伝えたいこと＞http://gendai.ismedia.jp/articles/-/54997に引き続き、いま感じていることを語ってくれた。「ストップがかけられなかった」前回もお伝えしたように、この記事は、父の無罪を訴えたり、釈放を求めたりするものではありません。ただ、父が、父だけの知る事件の真実を語る必要が、まだあるのではないかと思っているということ、「詐病」とされ、治療もされないまま放置されている父に対して、本当に公正・中立な裁判が行われたのかという疑問を、綴りました。また、

yu76 2018/07/10

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電通の女性新入社員自殺、労災と認定　残業月１０５時間：朝日新聞デジタル

広告大手の電通に勤務していた女性新入社員（当時２４）が昨年末に自殺したのは、長時間の過重労働が原因だったとして労災が認められた。遺族と代理人弁護士が７日、記者会見して明らかにした。電通では１９９１年にも入社２年目の男性社員が長時間労働が原因で自殺し、遺族が起こした裁判で最高裁が会社側の責任を認定。過労自殺で会社の責任を認める司法判断の流れをつくった。その電通で、若手社員の過労自殺が繰り返された。亡くなったのは、入社１年目だった高橋まつりさん。三田労働基準監督署（東京）が労災認定した。認定は９月３０日付。高橋さんは東大文学部を卒業後、昨年４月に電通に入社。インターネット広告を担当するデジタル・アカウント部に配属された。代理人弁護士によると、１０月以降に業務が大幅に増え、労基署が認定した高橋さんの１カ月（１０月９日～１１月７日）の時間外労働は約１０５時間にのぼった。高橋さんは昨年１２月２

yu76 2016/10/08

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小２に飛び降り強要、小４両親に１千万円賠償命令：朝日新聞デジタル

東京都内の小学校に通っていた当時２年生の女子児童が２０１３年、同じ小学校の４年生の女子児童に命じられてマンション屋上から飛び降り、重傷を負ったとして、２年生の女児と両親が４年生の女児の両親に３千万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が１９日、東京地裁であった。小野瀬厚裁判長は４年生の女児の両親に監督義務があったと認め、約１０２５万円の支払いを命じた。判決によると、１３年１月、当時１０歳だった４年生の女児は、８歳だった２年生の女児が学校の前で縄跳びを振り回しているのを注意。さらに説教しようと９階建ての自宅マンションの屋上（高さ約２６メートル）に連れて行き、「飛び降りろ。ここから落ちて死んでしまえ」と言って飛び降りさせた。２年生の女児は木の枝に当たるなどして一命は取り留めたが、肋骨（ろっこつ）や足の骨などを折る約１１週間の重傷を負った。４年生の女児は重度の難聴で両親は専門のクリニックに通って育て

yu76 2016/09/10

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裁判員の徴用から逃れる方法: 囁く葦

今回は「『小説恐怖の裁判員制度』補足」の第３回「裁判員にされない方法」です。少し長いので２回に分けて掲載します。本日、いよいよスタートしました。19日には２時間ドラマがテレビで放映されたり、メディアはムードを盛り上げるべく、こぞって特番や特集を組んでいるようです。これまで反対を口にしていた有識者（？）なども「スタートしたのなら円滑に進むことを望む」とか「成功を期待したい」というようなコメントを吐きはじめています。「徹底反対」「徹底抗戦」というトーンとはかなり違うみたいです。ソクラテスの「悪法も法」とでも言いたいのでしょうか。雨宮惜秋はそういう簡単に翼賛されてしまう生半可なインテリ（？）諸君とは全く違います（井口哲夫）。 ● 『小説恐怖の裁判員制度』補足第３回：裁判員にされない方法　　　　　　　　雨宮惜秋最近になって私は、政府と行政当局は今まで私が認識していた以上に凶暴で危険な存在

yu76 2015/11/19

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（11/25追記あり！）裁判員は絶対拒否（辞退）できるー最近のアクセスログからー - 本間　龍のブログ

ここ数日のアクセスログを見ていると、断然「裁判員　拒否」というキーワードできてくれている方々が多い。来年の候補者に調査票が送られる時期になり、候補者に選ばれる「危険」をより身近に感じるようになったためであろうか。特にこのところ多いのは全国の大学アドレスで、この一週間だけでも早稲田、関西、慶応、明治、名古屋工科、筑波、などから足繁く？通ってもらっている。いつだったか東大からもあった。学生諸君は裁判員になりたくないのかな？そこで「裁判員　拒否」でググって見ると、なんと７月２２日に書いた「マスコミが報じない裁判員拒否の確実な方法」がグーグル検索のトップに来ているではないか。うーんなにはともあれこれは名誉なこと・・・なはずである。世に裁判員制度に関する書籍は山のようにあるし、更に拒否に言及したブログサイトは星の数ほどあるが、どれもなかなか核心をついた拒否方法について述べてはいないようだ。前

yu76 2015/11/19

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なぜ裁判員制度の辞退率は上昇？あなたは辞退可能か？ [社会ニュース] All About

なぜ裁判員制度の辞退率は上昇？あなたは辞退可能か？裁判員制度の辞退率が2013年には63.3％に達したとのこと。じわりじわりですが、辞退率が増えており、その割合をみるとかなり多くの人が何かしらの理由により辞退しているのが分かります。果たしてなぜこんなに辞退する人が増えているのでしょうか？また、どういった理由があれば辞退できるのでしょうか。今回は裁判員制度の辞退の実態に迫ります。裁判員制度が始まって5月21日で5年が経過しました。平成26年3月までに裁判員や補充裁判員として参加した人は4万9千人を超え、裁判員裁判で6400人以上の被告人に判決が言い渡されています。このように数字だけ見ると、裁判員制度がわが国でも浸透してきていると捉えることもできますが、実際はそうでもない点も指摘できます。それは何かといえば、辞退する人の割合が増加していること。実は裁判員制度当初から辞退が認められる割合は

yu76 2015/11/19

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「精神国賠訴訟」の原告募集始まる | ヨミドクター(読売新聞)

yu76 2015/11/17

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『裁判員を育児で辞退できるか？H210616』

普通の社労士じゃできない『経営の視点』から『人事労務問題』に切り込んでいます。経営の部分だけでなく、36協定特別条項、労災保険料率、年次有給休暇、時間単位労使協定については僕にお任せ下さい！東京千代田区永田町から全国へ伺います！いよいよ8月3日から審理が始まる裁判員裁判。裁判員に選出された皆様の緊張が高まっているのはもちろんのこと、日本の視線が集中します。さて、今回は、育児によって裁判員を辞退できるかに触れてみたいと思います。裁判員法１６条では、「年齢」、「病気」、「育児」等辞退理由について定めています。「育児」については、裁判員法１６条に含まれております。単なる育児の場合には、辞退が認められるわけではなく、「子供が生まれたばかり」「子供に思い持病があり、保育所に預けにくい」等の理由があれば、認めれられる可能性が高いみたいです。あくまで、質問票に記入された事情に基づい

yu76 2015/11/15

「子供が生まれたばかり」「子供に思い持病があり、保育所に預けにくい」等の理由があれば、認めれられる可能性が高いみたいです。

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裁判員制度で辞退できる理由は？仕事が忙しいでは拒否できないのか [裁判員制度] All About

裁判員制度で候補者に選任されたとき、裁判員を辞退することはできるのでしょうか？さまざまな理由で「参加したくない」「参加できない」という場合もありかと思います。具体例を元にご説明します。【相談例】『私は大手家電メーカーの中間管理職（課長）で仕事が忙しく、裁判員に選ばれたら仕事に穴を開けてしまいます。もし、私が裁判員に選ばれた場合、仕事が忙しいことを理由として、裁判員を辞退することはできるのでしょうか？』裁判員に選任されたら辞退できないのか？裁判員に選ばれると、一切辞退できないのでしょうか？いろいろな状況の方がいますので、「裁判員に選ばれたら、必ず裁判に参加して下さい」と義務づけることは、難しい面があります。そこで、一定の場合には、裁判員を辞退することが認められています。「裁判員法16条」に定められている辞退事由は下記のようなものがあります。 70歳以上の人地方公共団体の議会の議員

yu76 2015/11/15

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「裁判員を辞退したい方へ」

（「裁判員候補者の通知が来たけど、裁判員になりたくない」はこちら）１．（はじめに）私は、京都弁護士会の弁護士の荻原卓司と申します。よろしくお願い致します。さて、平成21年5月21日から、「裁判員制度」が始まり、現在、本格的に運用されております。裁判員とは、簡単に言えば、一般市民から選ばれた方々が、重大な刑事事件（殺人、強盗致傷など）につき、平日の３日間あるいはそれ以上の日数、裁判官と共に（裁判官３名、裁判員６名）刑事事件の審理を行い、有罪・無罪の判断及び量刑（懲役○○年など）の判断を行う制度をいいます。もちろん、刑事事件に一般市民が参加することは、大きな意義を有します。（詳しくは割愛します）しかし、お仕事や育児･介護など、多忙な日常生活を送っておられる一般市民の方々が、刑事事件の審理のために、３日以上の日程を空けるのは、通常は困難です。また、重大な刑

yu76 2015/11/15

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裁判員制度　育児を理由に辞退できる？ [女性の転職] All About

裁判員制度　育児を理由に辞退できる？5月21日から開始された裁判員制度。正社員には、有給休暇を認めるところが増えていますが、パートや派遣で働く人たちが選任されたら、仕事はどうなるのでしょう？今月21日にスタートした裁判員制度。裁判員候補の通知が届いた方もいらっしゃることでしょう。候補者として選ばれるのは、全国で30万人程度、そのうち仕事を持っている人が選ばれる割合は50％以上になるのだそうです。もし選任された場合、仕事を休んで裁判所に出向かなければなりません。審理にかかる日数は平均３日とのこと、ただでさえ時給で働いているパートや派遣スタッフの方は、１日休めばそれだけ収入が減ってしまいます。今回は、非正社員として働く方々が、「裁判員に選任されたとき、仕事はどうなるのか」について見てみましょう。裁判員になる？ならない？　選任の方法は？選任までの流れを見てみましょう。裁判の６週間前ま

yu76 2015/11/15

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再婚禁止期間訴訟で大法廷弁論　初の憲法判断へ - 日本経済新聞

女性の再婚禁止期間を定めた規定が憲法違反かどうかを問う訴訟で、最高裁大法廷（裁判長・寺田逸郎長官）は4日午前、当事者双方の意見を聞く弁論を開いた。原告側は「女性の権利を侵害している」と主張。国側は「親子関係の紛争を防ぐ立法趣旨に合理性がある」と反論し、結審した。最高裁はこれまで同規定が違憲か合憲かの判断を示しておらず、年内にも初判断を示す見通しだ。女性にだけ6カ月の再婚禁止期間を定めた民法73

yu76 2015/11/04

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「水俣病は食中毒」医師、健康調査求めて提訴　

yu76 2015/09/10

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5/5 産科医療補償制度ができた本当の理由は？ [妊娠の基礎知識] All About

産科医療補償制度ができた本当の理由は？(5ページ目)水曜ドラマ「ギネ　産婦人科の女たち」原作者の岡井崇先生（昭和大学産婦人科学教室教授）に、作品への思いをお聞きしたインタビュー。テーマとなった産科医療補償制度は医療訴訟とつながりが深い制度です。河合　制度の今後の展望について教えてください。岡井先生　現段階では、脳性麻痺の正確な発生数さえわかっていない状況です。ですから数年経過した時点で正確な統計が取れるようになれば、対象の条件や金額の見直しをしていきます。海外にも同様な制度がありますが、スウェーデンなどはすべて疾患に対して補償が成されていますので、本当はそれが理想でしょう。今回は運営委員会と民間の保険会社が共同で設立した制度を国が承認、支援したという形になっています。本当は国の制度になれば一番いいのですが、今の形の方がフレキシブルでいろいろな変更が可能です。スウェーデンもこのような形

yu76 2015/01/02

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厚労相アスベスト訴訟で和解に応じる考え　NHKニュース

塩崎厚生労働大臣は、午後７時から記者会見し、今月９日に最高裁判所がアスベストによる健康被害に対する国の責任を初めて認めたことを受け、早期の解決を図る必要があるとして、この裁判の原告と和解に応じる考えを示しました。かつて大阪南部にあったアスベストを扱う工場で働き、健康被害を受けた人たちが、国に対して起こした２つの裁判で、最高裁判所は今月９日、国の規制が遅かったとして国の責任を初めて認める判決を言い渡しました。この判決で、２つの裁判のうち、一方は、原告の勝訴が確定しましたが、もう一方は、賠償額の算定をするため２審をやり直すことになったため、原告が早期の救済を求めて、国に和解に応じるよう求めていました。これについて塩崎厚生労働大臣は記者会見で「最高裁判所で国の責任が認められたが、長い間の裁判でご苦労をおかけした原告の皆様に重ねておわび申し上げる。特に亡くなられた原告もおり、大変申し訳ないか

yu76 2014/10/22

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アスベスト健康被害最高裁が国の責任認める　NHKニュース

かつて大阪南部にあったアスベストを扱う工場で働いていた人たちが、肺がんなどの健康被害が広がったのは国の規制の遅れが原因だと訴えた裁判で、最高裁判所は国の責任を認め、賠償を命じる判決を言い渡しました。アスベストによる健康被害で最高裁が国の責任を認めたのは初めてです。訴えていたのはかつて大阪南部の泉南地域にあったアスベストを扱う工場で働いていた人やその遺族合わせて８９人で、肺がんなどになったのは国の規制が遅れたためだと主張して２つの裁判を起こし国に賠償を求めていました。２つの裁判は国の責任について２審の判断が分かれ、最高裁判所が統一的な判断を示すための審理を行っていました。この裁判で第１小法廷の白木勇裁判長は国の責任を認め、賠償を命じる判決を言い渡しました。裁判では排気装置の設置義務づけなど、国が段階的に行った３つの規制についてその時期が適切だったかが争われていて、最高裁は少なくとも

yu76 2014/10/10

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「会社の時計をスマホで撮影しておこう」弁護士が教える「残業代不払い対策」のツボ - 弁護士ドットコムニュース

「仕事が全然終わらないので、今日もまた残業か」。こんな思いを抱きながら、働いている人も多いだろう。だが、「すき家」の労働問題で注目されたように、月の労働時間が500時間にも達するような事態になれば、体を壊してしまうかもしれない。また、タイムカードもなく、労働時間の管理があいまいな場合、残業代がきちんと支払われないこともある。度を超えた長時間労働や残業代の不払いが発生した場合、どう対処すればいいのだろうか。大阪で過労死や過労自死（自殺）の問題にとりくむ波多野進弁護士に聞いた。（取材・構成／杉田米行） ●「日本では労働基準法が無視されることが多い」 ――なぜ残業代の不払いや労災といった問題が起こるのか？「労働者に働いてもらったら、企業が決められた賃金を支払う。そういう当たり前のことが守られていないのが、根本的な原因です。日本には『労働基準法』という素晴らしい法律があるのに、それが無視されてい

yu76 2014/10/06

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ワタミの「過酷すぎる労働実態」明らかに　過労死裁判で会社側が「是正勧告書」提出 | 企業インサイダー | キャリコネ

2014年9月22日、東京地方裁判所でワタミ過労死裁判の第5回口頭弁論が行われた。原告（遺族）側が提出を求めていた「是正勧告書」や「指導票」をワタミ側が提出し、裁判は進展を見せている。是正勧告書とは、労働基準監督署の調査のもと、労働基準法や労働安全衛生法に違反した企業に交付されるもの。その中には過重労働や安全配慮の欠如、残業代の未払いなど、ワタミの過酷な労働実態が綴られていた。「安全配慮義務違反」の判断材料になるか今回ワタミ側が提出したものは、数ある是正勧告書の一端にすぎないが、全国の労働基準監督署がワタミ各店舗に指摘している事項は、このようなものだ。「労働者時間外労働協定における1日の限度時間（７時間）を超えて労働者に対して時間外労働を行わせたこと」「時間外労働協定の特別条項における月の特別延長時間（75時間）を超え、かつ、特別延長時間まで労働時間を延長できる回数を超えて時間外

yu76 2014/09/23

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「温暖化は『公害』に当たらず」東京地裁　NHKニュース

地球温暖化が進むなか、温室効果ガスの排出を電力会社などに削減させるための公害調停を行うよう、国の公害等調整委員会に弁護士のグループが求めていた裁判で、東京地方裁判所は「温暖化は法律で定める『公害』に当たらない」と判断して訴えを退けました。この裁判は地球温暖化問題に関心のある弁護士のグループが、温室効果ガスである二酸化炭素の排出を国内のすべての電力会社などに削減させるよう、国の公害等調整委員会に公害調停を求めていたものです。弁護士グループは当初、原告に温暖化で生存が脅かされているホッキョクグマを加えましたが、原告に適さないとして裁判から除かれたため、その後は温暖化に伴う海面上昇で、国全体が海に沈んでしまうおそれがある南太平洋の島国ツバルの国民を加えて公害調停の必要性を訴えていました。１０日の判決で、東京地方裁判所の八木一洋裁判長は「公害調停の対象となる『公害』は環境基本法で大気汚染や土

yu76 2014/09/11

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