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就活に関するcildのブックマーク (8)

  • 会社説明会で学生が寝るのを防ぐ方法は低レベルプレゼンをやめろ!

    会社説明会で最近の学生は寝る。ゆとりだね。で終わらせていませんか?魅力的な会社説明会であれば、学生は起きてます。ようするにターゲットとなる学生に刺さる企業のプレゼンができていないだけ。営業力もマーケティング力もない会社です。 学生目線じゃない自己満足の会社説明会は学生は寝る 単純に、会社の実績やサービスの紹介だけではまったく学生にささりません。現在と過去の話をしても意味がありません。販売先や営業先に対しての提案資料としては評価が高くても、ターゲットはあくまで学生です。 企業は学生に会社を買ってもらうわけです。学生はその代わり自分の時間を売るわけですね。ここで給料を払うのに買ってもらうっていうことに、疑問を持つ経営者や人事がいたらダメな会社ですね。会社は給料は支払いますが、それ以上に利益を出してもらうんです。トータルコストで考えればしたのようになります。 会社への利益貢献>給料 だからこそ会

    会社説明会で学生が寝るのを防ぐ方法は低レベルプレゼンをやめろ!
  • https://www.mukyoyo.com/job/connection/

    https://www.mukyoyo.com/job/connection/
  • ベンチャー社員の語る嘘にだまされるな:学生は大企業へ行け

    就活生から「大企業は裁量権がない」とか「大企業はしがらみがある」という理由でベンチャーや中小企業ばかり受けるといわれると声には出せないが「なんて勿体ないんだ」と思っている。 私が就職活動をしたときはミーハー就活そのままに商社、広告、テレビ局、○○メーカーの業界1位企業を受けまくり、その後無事に入社した。数年後転職し、今は別業界のNo1企業にいる。と同時に、中小企業でも勤めたことがある。学生時代は中小&ベンチャーで長期インターンへ参加した。また、自分自身も起業でスタートアップを経験した。 さまざまな規模の企業に関わることで、企業規模の良し悪しを知ることができた。そして、ベンチャー社員が語る「大企業は悪いことだらけ、自分らしく働くにはベンチャー/中小がいい」といったウソにうんざりもした。 まず「大企業は裁量権がない」というのはウソである。 私が新卒で入ったのは社員が万単位でいる大企業だった。し

    cild
    cild 2015/03/05
  • 不採用は「あなたがだめ」ではなくて、そこにはまらなかっただけ - おうつしかえ

    好きだ 欲しい 優秀 あなたが必要 と言われると、嬉しい。 とても嬉しい。 逆に 無視(リアクションなし) いりません と言われると、寂しい悲しい悔しい。 就活はお見合いに似ていて、婚活は就職みたいなもので、どんなにいい人でも、相手が必要と思っている条件や、相手の考えているポジションが違ってくれば、選ばれないわけです。 [広告] 採用業務をしていたことがあります。 応募者は人物的にもキャリア的にもとても良い人で、一緒に働きたい気持ちはやまやまだけど、ポジションに合わない、ということもあります。 不採用になったとしても、それは「あなたがだめ」ということではなくて、たまたまそこにはまらなかっただけ、ということが中途採用の場合はあります。 だから、うまくいかなくても、それは「あなたがだめ」ということではないんだよ。というようなことをいつも思っていますし、機会があれば言っています。 改善できること

    不採用は「あなたがだめ」ではなくて、そこにはまらなかっただけ - おうつしかえ
  • 就活の現実と乗り切り方についてまとめてみる(面接対策とか) - LITERALLY

    salary man | Flickr 毎年のことだが、就活系の記事をよく見かける時期になってきた。たまにそういう記事を読むと、的外れで就活生の不安を煽るものが多く、少し口を挟みたくなる。 就活をそう遠くない昔に経験した身として、ぼくもいくつか就活生へのアドバイスを書いてみようと思う。 信用してもらいやすいように、ぼく自身の就活経験を少しだけ書いておくと、IT系を中心に15社ほどの会社にエントリーし、某外資系企業(時価総額で世界トップ20に入るくらいのとこ)、ITベンチャーなど3社から内定(総合職)をもらった。 行く必要がないもの・やる必要がないこと 合同説明会 就活のキックオフ直後にあることもあり皆がこぞって行くけど、時間の無駄。各会社には30分とかしか時間は与えられて無くて、担当者が会社の理念とか歴史とかについて話すだけ。うちの殆どはネットで調べれば一瞬だし、合説に出るような大企業の理

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  • 転職活動をしようとしていきなり違和感を感じてる件について - UXエンジニアになりたい人のブログ

    10月から仕事の内容が変わったのですが、それがあまりにも、当にひどい自分をすり減らすような仕事なので、へたれ安定志向を修正して転職活動をしようかなと思い立ちました。 いちおうブログタイトルにある通り、UXエンジニアになりたいのですが、これってUIの、みためのデザインをやりたいってわけじゃないのですよね。その辺の才能は全くないしw やりたいこと じゃあやりたいことってなんなのか。 新しい価値を生み出して、一番いい形で人々に届けることがやりたいのです。そのために整合性を取ってUXをデザインすることが一番の要だと思うので、とりあえずUXエンジニアっていってるわけなのです。 別の言い方を考えてみますと、「ものづくり」っていうとまた物理的なモノだけって考える層に対する語弊があるけど、まあ大きな意味では近いのかもしれないです。また、一番広い意味の「設計」ってのも近いのかも。もしくは、イノベーティブな

    転職活動をしようとしていきなり違和感を感じてる件について - UXエンジニアになりたい人のブログ
  • 就職活動が辛い人へ。クソゲーだからバックれたら?生物46億年ご先祖様たちもバックレ続けて生き延びてきた。  - らくらく新聞@ブンタウ

    もそろそろ夏ですか? 就職活動している人たちには辛い季節がやってきますね、暑さにやられないよう体には気をつけてくださいね。 面白いCMを見たことをきっかけに、就職活動について考えてみました。 目次 1.東京ガスCM家族の絆「母からのエール篇」がすごい 2.あなたは就職活動に向いている人ですか? 3.不利なルールからバックレよう~ご先祖様の生存戦略 1.東京ガスCM家族の絆「母からのエール篇」がすごい 東京ガス CM 家族の絆 「母からのエール」篇 - YouTube 私はべトナムに住んでいるので、いつも暑い。が、スーツを着る機会が少ないので救われている。そんな生活の中で、この話題が入ってきた。で、久しぶりに日のCMを見てみた。 東京ガスのTVCMが批判殺到で放送中止に?「リアルすぎる」「いいとおもうけど」賛否分かれ注目拡大 | BuzzNewsJapan 批判されるってことは、と思い

    就職活動が辛い人へ。クソゲーだからバックれたら?生物46億年ご先祖様たちもバックレ続けて生き延びてきた。  - らくらく新聞@ブンタウ
  • 40年前の時代と現在 - 思いつくままに

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