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「Togetterで自分のidだけをよくまとめる人は恣意的な編集が多い説」を分かりやすくするために、「自id採用率」をアイコンの下に表示すればいいんじゃないだろうか http://twitter.com/otsune/status/10801682154 という訳でTogetterでその機能を実装するグリモンを書いた。 こんな感じ http://togetter.com/li/10359 インストール http://userscripts.org/scripts/show/72004 FirefoxとGoogleChromeでは動作確認しました。 追記 otsuneさんが書きなおしてくれたという情報です http://subtech.g.hatena.ne.jp/otsune/20110210/togettercounter
小倉弁護士から下の記事に、事前面接禁止の理由が容姿差別であるという趣旨のコメントがつきましたが、もしそうならそれは直接雇用の面接にも言えるはずだと解答しておきました。 では、労働者派遣に事前面接を禁止する理由はないのかというと、ちゃんとあります。それは労働者派遣という仕組みそのものに内在する問題です。 これについては、昨年神戸大学で開かれるはずだった日本労働法学会で発表するはずだった報告の中で簡単に触れていますので、その部分を引用しておきます。 http://homepage3.nifty.com/hamachan/gakkaishi114.html(請負・労働者供給・労働者派遣の再検討) >2 登録型派遣の本質 今日問題となっている登録型派遣とは、そもそもいかなるビジネスモデルなのだろうか。 実をいうと、登録型派遣事業が労働者派遣法でいう「自己の雇用する労働者を、当該雇用関係の下に、かつ
2010年03月20日18:50 カテゴリ本経済 イノベーションとは何ではないか アゴラ連続セミナーの4・5月のテーマは「イノベーション」。今さらという人もいるかもしれないが、18日に出た日本経団連の提言を読むと、まず「イノベーションとは何ではないか」を経営者や官僚に理解してもらうだけでも意味があるような気がする。 経団連は、政府が「イノベーション・ハブ」をつくって技術革新を推進し、「知的財産保護を強化」するよう求めているが、こういう官民の合意によってイノベーションが生まれることはありえない。経営者はイノベーションを、マーケティング調査→社内のコンセンサス→技術開発→製造・販売という単線的なサイクルで考えるが、それは神話だと本書は断定する。 たとえば、かつて洗剤の史上最大のヒット商品となった花王の「アタック」は、小型の洗剤が売れるというマーケティングによって開発された製品ではなかった。当初
その『著作集』第五巻で初めて書籍化された長大な論考を,要望に応え単行本化.心理学的・社会学的な役割行為論との対話を図った本論は,実践的世界の存在構造の解明を行う『存在と意味』第二巻へと至るダイナミックな思考過程を示す.近時改めて注目されているこの独創的な哲学者の体系の主稜線に聳える一書である.(解説=熊野純彦/解題=小林昌人) ■解説者からのメッセージ 三つの発生論――80年代の廣松渉 熊野純彦 1980年代の廣松渉は,三つの起源論あるいは発生論を構想していた.ひとつは,商品交換ならびに貨幣の生成をめぐる,考古学,古代史学,文化人類学などの知見を駆使した考察であり,これは「人類生態系と生産物交換――覚書」としてまとめられる(『生態史観と唯物史観』ユニテ,1986年刊,所収).いまひとつは,一般史学,経済史学等々の成果を利用しながら,近代西欧の産業資本主義と国民国家の形成にかかわる歴史的な偶
日頃より『meyou.jp(みゆ)』をご愛顧頂き、誠にありがとうございます。 この度、iPhone対応サイトが出来ましたので、お知らせ致します。 https://m.meyou.jp ※iPhone以外のスマートフォンでも恐らくご利用できるとは思いますが、 未テストなのでご了承下さい。 PCサイトで出来ることはほぼすべてiPhone対応サイトで出来ます。 【画面例】 トップページ(Twitter日本語ユーザー限定のpublic_timeline) 人気のTwitterアカウント 最近投稿されたTwitter画像 画像再生 リアルタイム検索結果 詳細検索 ログイン Mymeyou-つぶやきタブ Mymeyou-投稿画像タブ Mymeyou-つぶやき成分タブ Mymeyou-つぶやき時間帯タブ 以上になりますが、何かご不明な点、ご質問などございましたら、 問い合わせフォームよりお気軽にご連絡く
自分がペド被害者(挿入という意味では未遂)であるってことは、以前からうすーく仄めかして書いたことはあるんだけど。ちょっとまとまった形でそれを書いておくべきなのかな、と思った。誰からも頼まれてないけど。 うちは昔自営業やってて、住込みで働いていた人がいたわけなんだけど、そのうちの一人が、仕事で使う暗室に私を連れ込んで、ディープキスとか口淫とか手コキとかをさせたわけですよ。そのとき私はまだ幼稚園の年中(というか二年保育だったので下の組)だったのだけど。前に書いたけどそのころ我が家は、母は入院してる父の付き添いで弟といっしょに信州に行ってることが多くてほとんどいなくて、母のイトコの奥さんとか住込みの人のお母さんとかが私と姉の面倒を見ていたわけなんだけど、そういう中で、そういうことが起きていたわけです。当然、むこうはこう言ったわけですよ。 「誰にも言っちゃだめだからね、お母さんにも、誰にもだよ」
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