都会サラリーマンの地方移住：冷ややかに見る人が無視できない「不都合な真実」とは？(尾崎弘之) - 個人 - Yahoo!ニュース

前回、「地方創生の具体策：都会のサラリーマンは果たして地方移住を希望するのか？」という記事を書きました。地方創生政策の目標に、都会から地方への人口移動を促進するという項目があります。そこで、大企業のミドル人材（プロ人材）の能力や経験を地方企業の成長に役立てるというテーマに関して、その意義と問題点について述べました。 賛否が別れる大企業ミドルの地方移住大企業ミドルの地方移住について多くの方々からコメントをいただきました。「ミドルは中国・韓国企業に転職するのでなく、日本のためにもう一肌脱ぐべきだ。」「高齢者になってからの地方移住では遅い。働けるうちに環境を変えた方が良い。」「大企業では最先端でなくなった技能でも、地方ならば十分に生かせるはずだ。」「地方は物価が安く住環境も良い。」「親の介護のため戻りたい。」という移住に対して肯定的な意見が多く聞かれました。6月13日の日本経済新聞によると、介護

[repulse]

意味がわからん文章

[n_y_a_n_t_a]

若手がどんどん減っておっさんばかりの会社が普通になるという。人件費増加で破綻する会社がでてくるかも

[chintaro3]

これは統計で語られても、個別の事情がありすぎて参考にならないな

[QJV97FCr]

何が誰にとって不都合なのかさっぱり読み取れなかった

[adliblogger]

「得」な理由について記述なし

[Lat]

"「大企業では最先端でなくなった技能でも、地方ならば十分に生かせるはずだ。」"　どの職業のことを言っているのかわからないが、そんな物は無い。地方では一人二役以上こなせて自分で手を動かせないとダメだ。

[Ginbay]

これを国策としてやっても地方企業は良くならない。地方を良くしようとする人は放っておいても地方に来るから無意味。エリートはミドルを持て余していると言わんばかりの論調は不快だ。地方は劣化中央ではない。

[eqph]

地方移住は賛否両論あるが、氏の意見としては早目に行動を起こした方が賢い、というまとめ。結局、誰にとって不都合だったのかは、謎。

[shukaido170]

意味不明

[daigenc24]

どん詰まりの企業人事・・実感します。平均年齢がいつの間にか大変なことになっています。活性化のためにミドルが行動するべきなのかも・・

[SndOp]

大丈夫か、この人。

[TakamoriTarou]

都市部の大企業で人口のバランスが崩れている、と言うのはわかるけど、では地方にそれを持ってくると解決するのか、と言うのは微妙だと思う。地方だとそれが起きていないと考える根拠は何だろう。

[eirun]

「お前らはリストラされるかもしれないので地方創生は正しいのだ」って論がねじくれすぎだよ。

[kurage0001]

以前中堅企業にいた頃、大手から中間管理職として転職してきたおじさんたちは優しい人からは腫れ物扱いされ、歯に衣着せぬ人からは「お前らにうちの会社の事なんか分かるか」と言われ、居心地悪そうだったよ。

[yu_dachi1408]

住めば都。

[yetch]

バブル入社以降の若年層は、当時から大企業だった会社に依存しない場所まで逃げないと、詰むってことだね。

[countzero00000]

気になる

[sakidatsumono]

高校生・大学生を東京において単身赴任かよ

[h0714k]

[]

[kash06]

とにかく若手は少なく、中高年が過剰気味な事はよく分かる。企業内のバランスは取れるんだろうけど、企業の外側や地方側に受け皿があるように思えないけど。やっても得しないがやらなくても解決しないね、地獄！

[itarumurayama]

なんかはてブが否定的だなあ／自分はまさにこの年代だからよーく分かる。大学時代の知人とかも、「社内競争、省内競争の結果が見えてきた年代」に差し掛かり、給与はあれどやりがいがない仕事に疑問を持ち始めてる

[miyagaa-38]

重要

[SasakiTakahiro]

行き先を選んだら、「たまたま地方だった」というのが、これからの方向性かも。

[tanayuki00]

子会社リストラ＋シニア再雇用でミドル余剰が深刻化。団塊ジュニアが引退するまであと20年続く。

[kerodon]

必ず読む。

[tio259]

つまり若者は犠牲になるしかないという結論？

[straychef]

消耗がなんとか