配偶者控除廃止で「家族手当」が消滅の危機!?

家族手当の対象配偶者は収入103万円までが主流 政府は所得税の配偶者控除の廃止を進め、早ければ2018年1月より実施される見通しということです。いわゆる「103万円の壁」をなくすことで、パートなどで働く主婦層の労働時間を拡大しようという狙いです。また、専業主婦世帯への税制優遇に対する不公平感解消という側面もあります。 いずれにせよ、「夫が外で働いて、妻は専業主婦として家庭を守って」という、戦後のサラリーマン家族モデルが、時代に合わなくなっていることが背景にあります。 しかも、配偶者控除廃止は、税金面の問題だけに留まりません。それは、多くの企業で支給されている家族手当への影響です。しかし、なぜ家族手当に関係するのでしょうか。 厚生労働省の「平成27年賃金事情等総合調査」によると、家族手当を支給している会社の割合は約8割。手当額の平均は、表のようになっています。ただし、社員数1000名以上の大

[itotto]

"「家族手当は廃止し、その分を全社員の給与に均等で上乗せる」といった実施策が、現実味を帯びてくるかもしれません"

[idadakei]

時給上げたいのに103万の壁に引っかかるので、総勤務時間を削らないとならないパート・アルバイト問題。でも配偶者控除無くなったら仕事辞めちゃうのかな。

[tone-unga]

自民なんかに入れる馬○。

[yamatedolphin]

もう体がピンピンしてる配偶者が「扶養」に入るという事自体がそぐわないのかもね。その分、要介護や身体・精神障害者の家族、子供がいる人の手当てを増やすとか。

[coper]

家族手当なんてまだあったんだ。

[osnq]

親が子供をみるっていう時代ももう終わりなのかもしれないな

[sakidatsumono]

とっくにトヨタ方式ですが何か

[natu3kan]

配偶者控除廃止より純粋に段階的に課税で。収入が一定額超えたら一気に税額増えるから不公平。あと正社員優遇で解雇条件が厳しく雇用の流動性がないとか、失業者の保護が雑、労働基準法が有名無実と問題だらけ

[sasayan66]

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[lli]

社員の非正規採用が促進しそう。人件費が抑制されるので、やるなら同一労働同一賃金と労働基準の厳格運用を実現してからじゃないと未来の経済も縮退してしまうよ。

[nonbiri7474]

扶養