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    mujisoshina
    mujisoshina (高山毅・健康福祉部長)「1人でやっていて、間に合わないというSOSを、なぜ言ってもらえなかったのか、振り返るところが大きいと思っている」これ上司か?なんで他人事のように言っているんだ。

    2022/05/15 リンク

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    memoryalpha
    “この職員は、相談対応、申請書の受理、審査決定、会計処理までの業務を1人で担当していました。 やがて、申請件数は積み重なり、処理が間に合わなくって366万円の支払いが遅延”

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    arrack
    組織的問題なのに担当職員に減給処分はおかしいだろ。

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    arebouya
    「遅延したから処分」ではないからね。明らかに不正で、悪意がなくても処分は仕方ない。

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    hi_kmd
    hi_kmd 上司の不作為なのに部下が処分されるのは日本あるあるだよね。「なぜ言わなかった」ってのも部下に責任を押し付ける典型的台詞。

    2022/05/15 リンク

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    NOV1975
    建て替えまでして頑張ったのに減給懲戒。重く処分されるべきは(本人は職務規定上しょうがないけど)役職~市長までだろうよ。

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    ublftbo
    ublftbo “「1人でやっていて、間に合わないというSOSを、なぜ言ってもらえなかったのか、” ・言わせない雰囲気を作る ・出していても何とかなると思う ・出しても無視する

    2022/05/15 リンク

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    gyampy
    gyampy マネジメントの責任を現場に負わせてるのが、ヤバい。担当者を処分したところで業務はまわるのか。臨時雇用募集の背景から、上司が知らなかったは矛盾する。

    2022/05/15 リンク

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    odakaho
    odakaho ここに採用されたい人いないだろ。 “相談対応、申請書の受理、審査決定、会計処理までの業務を1人で担当” 198万円に関しては、担当職員が自分で立て替え申請者へ現金を手渡し “当初は臨時職員を募集”

    2022/05/15 リンク

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    totoronoki
    こんなのきちんと管理してたら業務が滞ってることくらいすぐにわかるのでは?

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    TakamoriTarou
    「臨時職員を募集しましたが、採用に至る人が見つからず(略)業務量の平準化や職員間で協力できる環境づくりなど、職場体制の見直しなどを行って再発防止」まともな話になってるのが救いか。

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    nomitori
    “(高山毅・健康福祉部長)「1人でやっていて、間に合わないというSOSを、なぜ言ってもらえなかったのか、” ダメだ、こいつ…

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    igni3
    igni3 上司の方が責任も処罰も大きくなるべきでは

    2022/05/14 リンク

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    nisatta
    「55歳の主事」…立て替えた金は適正に返金されるんかね

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    gm91
    上司の責任なのでは。

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    n_y_a_n_t_a
    n_y_a_n_t_a "1人でやっていて、間に合わないというSOSを、なぜ言ってもらえなかったのか" 管理する側の責任の方が重いのに職員一人に被せる構図。これは公務員ホラーですわ

    2022/05/14 リンク

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    hanamichi36
    hanamichi36 組織として問題あったのなら、組織の責任のある立場の者を処分しろよ。SOSを拾えなかった事も含めて組織の責任だからな

    2022/05/14 リンク

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    tuffgong
    SOSを聞いてもらえない、自腹を切らされる、処分される。若い皆さんは公務員にならない方がいいですよ

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    ryokusai
    「1人でやっていて、間に合わないというSOSを、なぜ言ってもらえなかったのか」一人では無理だから臨時職員採らうとしてそれに失敗してゐる時点で業務が回らないことなど見ればわかるとしか。

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    takan0ri0
    takan0ri0 “健康福祉部長) 「1人でやっていて、間に合わないというSOSを、なぜ言ってもらえなかったのか、振り返るところが大きいと思っている」”マネジメントが存在しない市役所

    2022/05/14 リンク

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    mkusunok
    mkusunok いろいろ闇だな。これは課長の責任もっと重いんじゃないの?→55歳の主事…相談対応、申請書の受理、審査決定、会計処理までの業務を1人で担当

    2022/05/14 リンク

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