流通業界に衝撃、イオングループ賃上げの影響度 ニュースイッチ by 日刊工業新聞社流通分野の賃上げが顕著な動きを見せている。流通や外食などが加盟する日本最大の産業別組合「ＵＡゼンセン」の３月末時点の２０２３年春闘の妥結状況によると、短時間労働者は平均賃上げ率が５・６８％、正社員も同４・１６％といずれも過去最高の水準となった。この流れをリードしたのがイオングループで、賃上げへの活路も見いだせる。（幕井梅芳） ２月２２日、流通業界に衝撃が走った。イオングループのオールサンデーユニオンが正社員の平均賃上げ率は６・１６％、短時間労働者は同７・０１％の満額回答で労働組合と妥結したからだ。そもそも２月での春闘の妥結は異例であまり例がない。加えて短時間労働者の賃上げ率は、ＵＡゼンセンの統一要求方針である「６％程度」を上回る高水準の妥結だった。これを皮切りに、全国各地のイオングループが他社に先行して、満額回答で妥結していった。正社員で５―６％程度、短時間労働者については、おおむね７％を
