日本郵政の顔色がさえない。頼みの郵政改革法案が次国会へ継続審議扱いとなって棚上げ状態が続いている。改革法案が成立しなければ、新規業務に進出もままならず、「傘下のゆうちょ銀行、かんぽ生命保険の受け入れ限度額を引き上げることもできず、このままでは立ち枯れになる」(日本郵政関係者)と危機感を募らせているのだ。 「これまで3回にわたり国会で審議する機会があったのにろくすっぽされず先送りされてきた。どうなっているんだっ」。ぶぜんとするのは日本郵政のある幹部だ。 日本郵政は、改革法案が先送りされればされるほど巨額な逸失利益が生じる仕組みになっている。 関係者によると、「日本郵政では毎年、5000人近くの職員が定年退職するが、その退職金は1000万円を超える。一方、ゆうちょ銀行の受け入れ限度額は1000万円まで。法案が通れば限度額の上限が緩和されるが、いまの状況だと、職員の退職金が外部の金融機関等