2009年7月末現在で、男性294人、女性112人。必ず『女性が多い会社』と思われてしまうのですが、実は3:1で圧倒的に男性社員が多いのです。もちろんピジョンでは女性も活躍しています。 最高顧問や会長・社長から一般社員まで、ピジョンでは全て「さん」付け。この「さん」付け、ピジョンでは早くから導入され、今ではすっかり定着しています。 「男女平等」と一言で言っても、実現するのは意外と難しい―。でもピジョンでは、実際にそれを実現しています。一人ひとりに与えられている仕事内容も、責任も、給与体系も・・・何もかもが男女平等です。ピジョンの中で「女の子の仕事」なんてことを口にしたら、笑われてしまいます。ピジョンにも女性管理職が何人もいますが、「女性管理職を積極的に登用」といった特別なことをしているわけではありません。男女の区別なしに本人の能力を見た時に、純粋に実力のある者が管理職となり、それがたまたま