成果を最大化する人材活用戦略
この原稿を読んでくれているあなたの成長のために、「絶対にやってはいけないこと」が二つある。それは 「あぁ、それは知っている」と知ったかぶりをする 「それは違う」と否定して受け入れない この二つの行動だけ取らないでいれば、あなたはいつでも、どこでも、どんなことがらからでも、自分の成長にプラスになる何かを学べるようになる。 給料は誰が払ってくれているのか？ もしもあなたが「あなたの給料は誰が払ってくれているでしょうか？」と問われたら何と答えるだろうか？ 経理？ 社長？ 会社？ 株主？ どれも違う。 それは、お客様だ。お客様が提供された製品やサービスの対価としてお金を支払ってくれているからこそ、会社は給料を払えるのだ。 「あたりまえじゃん！」と思った人がいるかも知れないが、この質問をすると必ず「会社！」と答える人によく会う。それが何か問題なのかと言えば、大ありだ。 要は、誰のために働くのか、誰を
Web2.0バブルはまだ続くか
Web2.0は、はじける寸前のバブルなのか。そもそもWeb2.0は存在したのか。これらはブロゴスフィア（わたしはこの言葉がなくなることを心から願っている）で盛んに議論されている問題であり、B2B市場にとっても一定の重要な意味を持っている。わたしは、消費者分野ではバブルがはじけるのは確実だと思う。しかし、B2B分野は今回は安泰だろう。 オム・マリク氏をはじめ多くのブロガーが、Web2.0はバブル崩壊が迫っていると声を大にして警告している。Web2.0企業の基盤そのもの、つまり社会的交流に特化したWebプラットフォームそのものが、破綻の原因になるというのがその主張だ。こうしたソーシャルWebは、ベースとしているものがブログ、個人の自己紹介、ポッドキャスト、ビデオキャストのどれであるかにかかわらず、クールなたまり場の提供を、収益を生むビジネスとして成立させようとすると、もともと抱えている問題に直
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