セブン＆アイが北米責任者に｢年77億円｣払う理由 業績連動で膨張､報酬額は井阪社長の22倍に（東洋経済より） - 会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所）セブン＆アイが北米責任者に｢年77億円｣払う理由 業績連動で膨張､報酬額は井阪社長の22倍に セブン&アイ・ホールディングスのジョセフ・マイケル・デピント取締役の2023年度役員報酬が77億円に達していたという記事。 北米子会社の取締役としての報酬がほとんどだったそうです。 「77億円の内訳をみると、セブン＆アイの取締役としての報酬はわずか2200万円。残りのすべては、同氏がCEO（最高経営責任者）を務めるセブン&アイの北米コンビニ子会社、セブンｰイレブン・インク（SEI）取締役としての報酬となっている。 SEIからの報酬はなぜここまで膨らんだのか。SEIの報酬体系が、業績連動型となっていることが一つの要因だ。 セブン＆アイの井阪隆一社長CEOの報酬は、7割が業績連動型報酬となっている。一方でSEIでは9割以上が業績連動型報酬だ。SEIでは短期（直近1年）、長期（直近3年）での業績・企業価
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http://www3.keizaireport.com/report.php/RID/257657/
