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wageとHaruaki_Deguchiに関するa1otのブックマーク (1)

  • 「65歳雇用義務」より「定年制の廃止」が日本の労働力を活かす道

    1948年三重県生まれ。京都大学を卒業後、1972年に日生命保険相互会社に入社。企画部や財務企画部にて経営企画を担当するとともに、生命保険協会の初代財務企画専門委員長として、金融制度改革・保険業法の改正に従事する。ロンドン現地法人社長、国際業務部長などを経て、同社を退職。2006年に生命保険準備会社を設立し、代表取締役社長に就任。2008年の生命保険業免許取得に伴い、ライフネット生命保険株式会社を開業。社長、会長を10年務めたのち、2018年より立命館アジア太平洋大学(APU)学長。2024年より現職。 出口治明の提言:日の優先順位 東日大地震による被害は未曾有のものであり、日はいま戦後最大の試練を迎えている。被災した人の生活、原発事故への対応、電力不足への対応……。これら社会全体としてやるべき課題は山積だ。この状況下で、いま何を優先すべきか。ライフネット生命の会長兼CEOであり、

    「65歳雇用義務」より「定年制の廃止」が日本の労働力を活かす道
    a1ot
    a1ot 2013/02/23
    「企業が高齢者の雇用に二の足を踏むのは、少なからず年功序列貸金を意識しているので、コスト増を連想するから。『同一労働同一貸金』の原則が確立されれば、企業は不足する人材を年齢フリーで採用すればいいだけ
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