【秋田県オモウマい店】 個人経営の街食堂には味だけじゃない魅力がある！ - 全マシニキは今日も全マシ
※２０２２年６月更新 全マシニキは今日も全マシィィィッ！ 全マシニキです！ 今回は秋田県グルメの紹介です。 昔はたくさんありましたが、最近は個人経営の街食堂って、めっきり減ってしまいましたよね。 やっぱりチェーン店にはなかなか敵わないのでしょう。 でも私は個人経営の街食堂って昔から大好きなんです。 最近は、こういう食堂をピックアップした「ヒューマングルメンタリー オモウマい店」という番組が大人気ですよね。 私のような同じ考えの方が日本中にいて、「オモウマい店」も日本中にあることを知りました。 私はテレビは殆ど観ませんが、この番組は皆が笑顔になれる、とてもステキな番組だと思っています。 これを機会に、さらに街食堂に活気が溢れて欲しいものです。 チェーン店は便利ですが、「オモウマい店」には絶対に勝てない魅力があるのです！ 個人経営の街食堂はオモウマい！ とは言え、別に味は普通なところが多いんで
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日本の夫婦同姓・マタハラ…女性差別撤廃、国連委が勧告：朝日新聞デジタル
女性差別撤廃条約の実施状況を審査する国連の女性差別撤廃委員会（ＣＥＤＡＷ）は７日、日本政府に対する勧告を含む「最終見解」を公表した。昨年成立した「女性活躍推進法」など、前回２００９年の勧告以降の取り組みを評価する一方、夫婦同姓や再婚禁止期間など民法の規定について改正を求め、「過去の勧告が十分に実行されていない」と厳しく指摘した。 勧告は１４ページ、５７項目。 昨年１２月に最高裁が「合憲」とした「夫婦同姓」については、「実際には女性に夫の姓を強制している」と指摘し、改正を求めた。 ６カ月の「再婚禁止期間」について、最高裁が「１００日を超える部分」を違憲とした判断についても、「女性に対してだけ、特定の期間の再婚を禁じている」として、なお改善を求めた。 また妊娠・出産に関わるハラスメント（マタハラ）を含む雇用差別や職場でのセクハラを禁じ、防止する法的措置を整えるよう求めた。国会議員や企業の管理職
【京都】 ごみ収集は午前中には終了 市職員、あとは勤務中にテレビ鑑賞やゲームや昼寝 : 痛いニュース(ﾉ∀`)
【京都】 ごみ収集は午前中には終了 市職員、あとは勤務中にテレビ鑑賞やゲームや昼寝 1 名前：すゞめ ★：2016/02/20(土) 14:07:36.62 ID:CAP_USER*.net 京都府向日市のごみ収集を担当する清掃職員の大半が、所定勤務時間中にもかかわらず、市庁舎横の職場でテレビ鑑賞やゲーム、昼寝などをしていることが１９日、京都新聞の取材で分かった。背景に、業務内容が勤務時間に比べて少ない実態もあり、それを市は把握しながら是正に積極的に取り組んでこなかった。市は「徐々に仕事を増やしてきたつもりだが、踏み込めていなかった」としている。 清掃職員の所定勤務時間は午前８時半〜午後５時１５分で、現在、アルバイトと嘱託を含めて１７人いる。市や関係者によると通常、ごみ収集は午前中には終了し、それ以降の勤務時間については大型ごみ収集などを行う当番以外、犬や猫の死骸収集といった急な出動に備え
【パワハラ】 ワイが職場で浴びた暴言で打線組んだったｗｗｗ - 全マシニキは今日も全マシ
※２０１８年１２月更新 全マシニキは今日も全マシィィィッ！ 全マシニキです！ もう１０年以上前の話になります。 新卒で入社した地方中小企業で結構なパワハラを受けました。 パワハラというか、ただの陰湿な弱い者いじめですね。 今回は私が今でも覚えている職場で言われて傷ついたことを紹介します。 同じような経験をした方も決して少なくないでしょう。 ただし暗い話になるのもアレなので、今回は楽しく行きましょうｗ 題して・・・ ワイが職場で浴びた暴言で打線組んだったｗｗｗ いってみましょうッｗ！ ワイが職場で浴びた暴言 １ (遊) あの人、仕事何もできなくて泣いた ２ (二) 仕事できないんだからもっと早く来たら？ ３ (三) お前の親を疑うわ ４ (一) 黙ってても女とはやるくせに仕事はやらんのか ５ (右) お前のこともっと追い込んでやるからな（笑顔） ６ (捕) 別の仕事を探したほうがよくないか？
僕は性欲の強い人とは仲良くなれない - 涙拭けよ
ども！ 守形レイジです。 突然ですが、僕は性欲の強い人が苦手です。 僕は既婚者でありながら、限りなく童貞に近い存在です。 なんか性欲の強いひとが許せないというか、ちょっとそういう人が苦手なんですよねえ。 今回はそんなお話。 外向きの性欲と、内向きの性欲 僕がここで言う『性欲の強い人』と言うのは、欲求をぶつける先を外部に求める人です。 DMMとか見てる人は含まれません。 むしろ僕です。 外向きの人は本当に苦手です。 何人か知っていますが、裏では悪口を言われています。 本人はバレてないつもりでも、なぜかどこから漏れたのかわからない情報が出回ってくるんですよね。 聞きたくもないんですけど、自ずと耳に入ってきてしまうので防ぎようもありません。 女性の側が漏らしてるか、男が自慢がてら自分で話してるんでしょうねえ。 大学の『オールラウンドサークル』がキライ スポーツをやるなど嘘八百。 ただの飲みサーで
オタクが職場で趣味の話をするには？【オタク社会人ノススメ】 - リクナビNEXTジャーナル
初めまして、富士野一徳です。「オリジナル超人」「オリジナル聖衣」「オリジナルガンダム」少年時代この三つをこっそり考えたことのない男子はいない、そんな世代の中年オタク社会人です。 「オタク」が「オタクでない人々」の間で日々を送る時に生じる、様々な軋轢。私自身も嫌と言うほど味わってきたそれを、もうちょっと軽減できるんじゃないか？と、そんな風に考えています。 その問いはいつかきっと来る 仕事の打ち合わせが終わって、軽い雑談に入った時。ランチミーティングの時。上司に誘われた飲みの席。 「休みの日とか、何してるの？」 何気ない質問にじっとりと嫌な汗をかいたこと、ありませんか。私はあります。 「趣味というほどのものはないです」 つっぱねるのは感じが悪い。 「読書ですかね」 嘘ではないが、そこまで読んでるわけでもない。 「アニメとか見てます」 と正直に答えられる人はかなりの猛者だろう。しかし、その試練を
【1位は●●】職場の男性にドキッ！大人女子がときめいた「胸キュンポイント」TOP10 - リクナビNEXTジャーナル
「壁ドン」「顎クイ」など、女性のココロをキュンキュンさせるシチュエーションが世間で話題になっています。「壁ドン」ほどダイナミックではないかもしれませんが、ビジネスシーンにおいても、男性のふとした仕草に「キュン…」は発生しているはず。 そこでリクナビNEXTジャーナルでは、20～30代女性350名にアンケート調査を行い、「仕事でドキッとした男性の仕草・場面」を聞いてみました。10位から順にご紹介いたします！ 10位：残業での差し入れ 第十位は、「残業での差し入れ」です。「用事で二人きりになって夜遅くまで一緒にいた時、お疲れさまと言って缶コーヒーを持ってきてくれた（31歳 その他）」、「残業中にキルフェボンのタルトをわざわざ買ってきて差し入れしてくれたとき（35歳 その他）」など、つらい残業のさなかに差し入れをされたら、誰だって嬉しいですよね。飲み物やちょっとしたお菓子など、相手の負担にならな
ノロウイルスで嘔吐 どうやって消毒すればいい？ - 日本経済新聞
感染力が強く、排除が難しいノロウイルス。職場や家庭内で、ノロウイルス感染が疑われる人が嘔吐（おうと）したら、どう対処したらよいのでしょうか。嘔吐物の処理は気の重い作業ですが、やり方を間違えると、周囲にウイルスをまき散らし、自身を含め二次被害を生む恐れが。覚悟と気合で臨みましょう。換気をしながらエプロン、マスク、手袋などを装着まず、どんな場所にもあてはまる注意事項は、以下の5つです。・嘔吐物を
ホリエモンの「寿司職人が何年も修行するのはバカ」発言 ミシュラン一つ星店オーナーはどう考える？
少し前に、堀江貴文さんの「寿司職人が何年も修行するのはバカ」発言が話題になりましたが、果たして今を生き抜く一流店は、その発言をどう捉えているのでしょうか？
職場のBGMにウンザリする人々 アニソンを延々聴かされるコンビニ店員「気が狂いそう」
スーパーを始めとした小売店やチェーン系の飲食店などでは、就業時間中に絶えずBGMが流れていることがある。流行りの音楽だったり店のテーマソングだったりと、その内容は様々だが、音楽がずっと鳴っているということに耐えられない人もいるようだ。 11月2日、はてな匿名ダイアリーに「仕事場で音楽が流れてるという拷問」という投稿が寄せられた。本文は「うっさい」と一言だけ書かれており、素っ気ないものだが、共感した人が少なくなく、はてなブックマークが40以上寄せられた。 「おさかな天国」の無限ループにマジギレする店員も やはり、仕事中に音楽がひっきりなしに流れているというのは不快らしく、コメントには投稿主に賛同する意見が多く寄せられた。「クリスマスシーズンのデパートとか店員よく発狂しないなって思うわ」という声もある。 以前、ガソリンスタンドで働いていたという人は、有線放送が垂れ流しされていたのがきつかったと
新聞記者は「ノー残業」でもできるのか？1カ月挑戦した結果・・・ （西日本新聞） - Yahoo!ニュース
時間労働や時間に不規則な職場と言われる新聞記者の仕事だが、果たして「ノー残業」でも業務遂行ができるのか。ふとした思いつきだったが“1カ月間残業なし”で仕事に臨んでみることにした。染みついた習慣を改めるのは難しく、困難な場面もあったが、仕事につながる良い発見もあった。 【写真はこちら】道が“水路”に夕焼け映える きっかけは、長男を保育園に預けるため社内から取り寄せた「就労証明書」だった。一日の勤務時間について「午前8時半〜午後4時半」と書かれていた。併記されている「別途時間外労働あり」とは残業のことだ。会社にとっても労働者にとっても、残業はない方が望ましいはず。ふと思った。 だが、さすがに午後4時半に業務を終えるのは無理がある。一日8時間労働とするため「午前9時から午後6時まで」を勤務時間とする独自のルールを設定。昼間には休憩として1時間を確保するように心がけた。期間は「ノー残業」のアイ
更年期の女性の働き方 企業が対策始める NHKニュース
更年期に心身の不調に悩む女性社員が長く働ける環境を作ろうと、企業の間では、専門医を招いて社員向けの講習会を開くなど、対策に乗り出す動きが出始めています。 インターネット検索大手の「ヤフー」も、社員向けの講習会を開いたり女性社員によるチームが更年期の健康や働き方について相談を受け付けたりする取り組みを始めています。 専門医などで作る団体によりますと、更年期の心身の不調に対して職場の理解は十分に進んでいないのが実情だということで、女性が長く働ける職場を作るうえでも、こうした取り組みが広がるかが企業の新たな課題となっています。
「性同一性障害は、病気でも障害でもない」"女性装"の東大教授・安冨歩さん
東京大学東洋文化研究所の教授・安冨歩（やすとみ・あゆむ）さん。2013年から女性ものの服を着るようになり、2014年からは完全に女性の装いで暮らしている。
米国、4人に1人が産後2週間で職場復帰 日本と異なるやむを得ない事情とは？
日本ではいわゆる「マタハラ」が問題となっているが、先進国であるはずの米国では、有給休暇がない、もしくは少ないがために4人に1人の働く女性が出産後2週間で職場に戻るという深刻な問題が起きている。 政治雑誌「イン・ディーズ・タイムズ」が2012年のデータを元に行った調査によると、ワーキングマザーのうち出産後7日以内に職場復帰したのは12パーセントで、1～2週間以内は11パーセントだった。合計して23パーセントの女性が、出産してわずか2週間という短期間で職場復帰していた。 学歴による格差も深刻で、6週間以上の休みを取った女性たちの割合は大卒以上で80パーセント、大卒未満では54パーセントだった。 そもそも出産後2週間の労働は危険ではないのだろうか？アルジャジーラのコラムではこのデータを受け、「出産後、歩けるようになるまでに10日かかった」という女性など、複数の出産経験者のコメントを紹介した。たと
わたしのかんがえた、さいきょうの結婚＆出産
25歳で学生時代から付き合っていた2つ年上の男性と結婚。 約1年後に長男が誕生。2〜3年後に長女が誕生。 たぶんこれが現代の日本社会で最も周囲にアレコレ無神経なおせっかいを言われず、こじらせ系にならずに済むルート。 しかし一見平凡な女の幸せに見せて、ものすごく難しいルート。1回目の人生では入り口すら見つけられない人多数。 まずこのルートがいかに優れている(優等生的)かという解説25歳は浪人留年せず大学を卒業した23歳から2年後で、ある程度は社会を経験した大人の女性と認識してもらえる学生時代からの付き合いなら周囲も納得2歳上なら男性は(ストレートなら)社会人4年目卵子の劣化がーとか言われる間もなくするっと出産結婚後1年後ならデキちゃった？とも言われない孫はまだ？とも言われない2人っきりの新婚生活もそこそこ楽しめるひとりっ子じゃかわいそうよねーと言われる間もなく2人目年子も離れすぎても大変よね
っしゃあああああ 妊活妊活連呼してた三十代事務員がようやくヒットしたら..
っしゃあああああ 妊活妊活連呼してた三十代事務員がようやくヒットしたらすぃいいいい この猛暑の中「冷えは女にとってダメなんです！！」という発言と共にカーディガン！ひざ掛け！靴下！ エアコンは28度設定！！！（実温度30度越え！！）湿度７０パーセント！！！（←なんかの間違いだろ！！？？） 営業のおっさんは出先から事務所へ戻ってきても引かぬ汗に絶望！！！ 経理部課長は肌着を着ないというクールビズ化をはかるも背中にシャツが貼りついてりゅうううううううう しかし今しがた！！！その課長から皆さんにお話があります！！！！！ おめでたです！！！！！三十代事務員おめでたです！！！！ やったああああああああああ なんか今日制服じゃなくてワンピースで来てたけどそゆこと？？？ よくわかんないけど早くない？まあいいや！！！ ってこの文章打ってる後ろで新人君がエアコンの温度早速下げようとしたら 「まだ安定期入ってな
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