就活生たちのメンタルを折る“自己分析”の問題点 「過去の自分を未来に結びつけるのは間違い」
”はたらく”を考える学生のための特別授業「CAMP SUMMIT2017」が、8月7日に開催されました。第1部となる本パートでは、CAMPのはたらクリエイティブディレクターの佐藤氏が学生たちの前に登場。入社後3年以内に、約30%が離職すると言われる労働市場の問題点を踏まえて、”はたらく”の現状と対策をレクチャーしました。 人生を成功してる方々が大事だと思うことが、CAMPには詰まっている 佐藤裕氏（以下、佐藤）：みなさんこんにちは。今日は、CAMP5都市ファイナルということなんですが、すごい圧力ですね。雨降ってましたか? 会場：降ってないです。 佐藤：ありがとう。リアクションないとメンタル折れますからね。今日は学校の授業じゃないので、みなさんにはいいコンディションで聞いてほしいし、なにか学びを持って帰ってほしいなと思っています。 （スライドを指して）書いてありますけど、今日、僕は人事の立場
亡くなった時、携帯を握ったまま… ＮＨＫ記者過労死 (朝日新聞デジタル)
過労死の問題は企業を責めるのはもちろんだが、業界でその働き方が当たり前という空気があるはずだ。 メディアでの労働経験はないけど、私がいた建設業界では暗黙の了解だったし、同じだと思う。 まあ仕方ないよね、いずれ起きるのはわかってたけどね……さあ仕事仕事だ！と業界人は普通に喋っていることだろう。 むしろ、あああの会社から出てしまったか、的な感じで、業界はその会社が不運だね、とさえ受け止めているのではないか？ じゃあ業界が変われば良い？ →変わらんよ！絶対。 その働き方が必要だったんだから。 それでは国がメンタルヘルスシステムの導入義務化を進めるべきか？ →国に期待してもやらないのはわかってる。 じゃあどうすればいいか。 日本人はどうにもならんと思います。 働くことに対する意識が外国人と根本的に違うから。 つまり、子供を育てる親となる我ら世代が、何のために働くのか？をちゃんと考え（これはもうみん
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