続･「仕事を任せないから日系企業は中国で負けている」 - 日経エレクトロニクス - Tech-On!
先月このコラムに掲載した記事「仕事を任せないから日系企業は中国で負けている」は，多数のコメントをいただきました。この場をお借りしまして，お礼申し上げます。中でも，一部コメントにあった「日系企業は暗黙知に頼って従業員を処遇しているから上手くいかない」という指摘はもっともだと考えます。先日これに関連した意見を，チャイナウェイ 代表取締役社長 尹昌来（Yin Chang lai）氏に伺いましたので紹介します。 ――日本の民生機器メーカーは中国でなかなか思うように事業を拡大できていません。その一因としてコミュニケーションのギャップから，中国人従業員の登用が上手くいっていないことがありそうです。 尹氏 日本には暗黙知という言葉がありますが，中国はそれが成り立つ土壌では全くない，ということを理解しなければなりません。中国には広大な国土に，50を超える民族が存在します。いわば米国のような多民族国家なの
ヤフーが会員向けに月額210円で「Yahoo!無線LANスポット」開始
ヤフーは2006年12月19日、公衆無線LANサービス「Yahoo!無線LANスポット」を発表、同日から提供を開始した。 Yahoo!無線LANスポットは、ソフトバンクテレコムが実施している公衆無線LANサービス「BBモバイルポイント」を、Yahoo!プレミアム会員にも提供するもの。月額210円で使い放題となる。また、2007年5月31日まではYahoo!プレミアム会員向けに無料でサービスを利用できるキャンペーンを行う。特定のインターネット・サービス・プロバイダー（ISP）に加入している必要はないが、利用料金の支払いのため「Yahoo!ウォレット」への登録が必要となる。 2007年6月からは、Yahoo!プレミアム会員以外のユーザーにも月額525円で同サービスを提供する予定。今後は「アクセスポイントの位置情報を使って、ユーザーがいる場所を割り出し、グルメや地域情報などを配信するようなサービ
ある日本人総経理の独り言：日経ビジネスオンライン
日本のビジネスパーソンが中国に赴任することは、勤務する国が変わると同時に、その人の役割が大きく変わることを意味する。つまり、多くの日本人赴任者にとって、日本では一担当か中間管理職であったのに、中国では経営的な視点でものを見て、判断し、行動しなければならなくなるということである。 数多くの日本人赴任者の方にお会いして最近強く思うのは、実はこの違いは日本と中国という勤務地の違いより、もしかすると大きいのではないかということだ。中国人社会において日系企業共通の特徴と認識されている「真面目だが仕事のスピードが遅く、決断力がない」といったようなことは、実は赴任する人材の経営マインドの不足による部分が大きいように思う。 そんなことを考えていたところに、中国のある地方都市で日系メーカー現地法人の総経理とお会いする機会があった。ご本人の希望もあってお名前は伏せるが、日本人赴任者のふがいなさを嘆く言葉が印象
土曜の朝から歩き出す『お天気おじさんへの道』：日経ビジネスオンライン
土曜の朝の過ごし方って、かなり重要ではないだろうか。 目覚めたころに、仁鶴や上沼恵美子が法律相談の笑い話をしていると、「やばい。出遅れた」と焦ってしまう。いっぽう平日と変わらず起床して、朝から趣味、勉強、運動などを始めれば、そのままの勢いで中身の濃い土日を過ごせたりする。 やる気に火をつけて NHK放送文化研究所の調べでは、日本国民が休日にテレビを見て過ごす時間は、20代から50代のサラリーマン世代で、1日あたり3時間半以上。一方、趣味の習いごとや音楽鑑賞、資格の勉強など、趣味・娯楽・教養に費やす時間は45分にも満たなかったという（インターネットを含まない）。 なんだ。みんなけっこうだらだらっと過ごしているのかも。そう安堵するかたわら、「興味ある分野に打ち込んで充実した余暇を過ごしたいんだけれどな」と思いながら、今日もきっかけが掴めない自分がいる…。 1冊の本がやる気に火をつけたといった経
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