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質問に関するtbseizoのブックマーク (2)

  • Deportare Partners|デポルターレパートナーズ

    Creating the possibilities of humans and society, Like sports. CEO Dai Tamesue 人間と社会の可能性を拓く、 スポーツのように。 タイムというはっきりとした結果が出る競技を追求しながら、人間の限界はどこにあるのだろうかと考え続けてきました。伸び悩んだり、重圧に苦しんだりする中で、限界は自分自身の思い込みが作っているのではないかと、そう思うようになりました。 社会を見渡せばそんな出来事が溢れています。思い込みによって制約がかかり可能性が狭まっている。自分がスポーツと向き合ってきた方法が、人間と社会の可能性を拓く上で活かせるのではないかと思い、会社を始めました。 私は「スポーツとは身体と環境の間で遊ぶこと」だと定義しています。遊びには計画も、義務もありません。面白いから行われる自由な活動です。そんな「遊ぶ」という感覚が

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  • 「いつでも転職できる人」になれ 『転職の思考法』で読み解く、この先10年の働き方を考えるヒント

    今後10年というスパンで働き方を考えるヒントとは 質問者3:僕は大学院を出ていて、企業に勤めて2年目で、いま、転職を考えています。まだそんなに自分の中ではスキルがあるわけでもなく、人脈が広がっているわけでもない。経験という観点においては、少しだけ出てきただろうかという部分はあるのですが。 僕は今27歳になるのですが、ここから先、今の会社で働いて、このままスキルを磨いて、30歳ぐらいまでやっていくのか、それともさっさと別の会社を見つけて、どこかに行くべきなのか。今後、10年ぐらいというスパンで見たときに、どういった動き方をするのがいい手なのかということについてお聞きしたいと思います。 北野唯我氏(以下、北野):それ、まさに『転職の思考法』というがございまして。 (会場笑) いいがありまして。ドンピシャなテーマな気がしました。えっ、でも、どうして転職しようと思っているんですか? 質問者3:

    「いつでも転職できる人」になれ 『転職の思考法』で読み解く、この先10年の働き方を考えるヒント
    tbseizo
    tbseizo 2019/04/27
    “その人のTwitterや、その人の本などは絶対に読みます。いい質問基本は2つだけです。「たぶん北野さんはこういうことを考えて、この文章を書かれたのではありませんか?」”
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