株式会社 Global Energy
ビジネスにおける課題をICT技術やUXデザインを用いて解決します。パッケージからフルスクラッチ、クラウドからオンプレミスまで事業規模や仕様要件に応じたフレキシブルな開発、S/Iを行い、お客様のニーズに応じてリソースを割り振り、事業内容や規模に沿った最適なかたちをご提案します。 サステナブル（持続可能）な組織を構築するためには、経営方針や企業のオペレーション全体を見直すことが必要です。その結果、企業はESG（環境・社会・ガバナンス）の取り組み以上のインパクトを社会にもたらすことができるようになります。 しかし、リーダーは変革を組織全体に浸透させるよりも、むしろステークホルダーの顔色ばかりをうかがう傾向があり、取り組みは往々にして表面的になりがちです。 これは、パーパス（企業の存在意義）と利益の両立は不可能だという間違った思い込みがあるためです。 多様なステークホルダーとの利益を伴う強固な信頼
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中込秀樹 インタヴュー｜福島を筑波研究学園都市のような、再生可能エネルギーの研究特区にしていきたい ｜ Rolling Stone(ローリングストーン) 日本版
みずほ銀行:頭取陳謝も辞任せず 実態解明不十分のまま－ 毎日ｊｐ(毎日新聞)
