在特会副会長・八木氏、勤務先から懲戒処分

在特会（在日特権を許さない市民の会）の八木康洋副会長が、4月初頭に勤務先の日立化成から懲戒処分を受けると在特会サイトで公表。既に2度警告を受けたにも関らず、ヘイトスピーチ行為への加担を理由として懲戒処分が決まったとのこと。八木氏は、処分内容が決まり次第公表する・会社に対しては電凸はしないようにと言う一方で、職場でセクハラ行為があった・内部に俺の個人情報漏らしたやつがいるとか言う始末。 一方、一連の行動を見てhideaki氏（@ashtray0609ab）や神條遼氏（@kamijo_haruka）が「コーポレートイメージ損ねた行為繰り返して何を今更」「刑事・民事で有罪となった団体に積極的に関わっていれば懲戒処分は当たり前だろ」と突っ込むことに。 最後に、労働問題に詳しいささきりょう弁護士（@ssk_ryo）のコメントで〆にしておきますた（汗 先週、会社のお偉いさんから呼び出され、懲戒処分を受

[muchonov]

年初に同窓会で会った。「会社に電凸が来る」「裁判資金のための借金で結婚遠のいた」「でも会長は印税で儲けてる」と愚痴るので、ならやめれば？と言ったんだけども。結局やりたくてやってるんじゃんな。

[inumash]

『日立グループ行動規範』の4章の2を100回読むといいと思う。http://www.hitachi.co.jp/csr/csr_images/codeofconduct.pdf

[OrangeBubalus]

一部の人たちの”浦和レッズの件で何も学んでない”どころか”あれほどの大騒ぎに対しても何も学ぼうとしない”ってのがとても怖い。

[napsucks]

左翼を批判しヘイトスピーチ垂れ流しつつ労組に泣きつくのかなｗ

[jaikel]

労組活動や政治活動は自己の権利の実現のために行うもの。だが他者に向かって「死ね」とか「殺せ」とか叫ぶ権利など誰にもないのだ。そこをはき違えるな。/まあ一色某みたいにアパホテルの食客にでもなれば。

[FUKAMACHI]

まったくだ。「こういう運動をしながら安穏と会社勤めが出来ると思っていたというのが「甘い」と言わざるを得ない」

[good2nd]

差別をマトモな政治活動だと思ってる人がはてブにさえいるくらいだから、本人はそれこそ正義の活動のつもりなんだろうね。

[FTTH]

「会社への抗議はやめて下さい」、一言ポロッと出るぐらいじゃなくてこれだけ繰り返して強調されるとダチョウメソッドにしか見えないしやるやつ居ないわけねえだろ、とはｗ

[theatrical]

政治的行動ではなく、差別的行動なのでそこを間違わないように。

[MermaidSong]

政治活動する事が批判されてる訳でも、会社もそこを問題視してる訳でもないだろうに「左の政治活動は批判しない癖に」とか「共産党に被れても懲戒」とかバカすぎ。抑、在特の相対化に左派持ち出す自体自爆もいいとこ

[paravola]

（漫画家の「職場」である雑誌の廃刊圧力との比較）

[Gl17]

あれだけ他の企業・団体等へ電凸を煽り自らやらかしときながら、自分の会社だけはやめてとか虫が良すぎる。思想制限の文脈で語る意見もあるが、中身の良否だって社会にとっては重大だし、彼の反社会性は余りにガチ。

[lequinharay]

この人が懲戒なのは会社の判断だし普通に「そうなるよね」って感じだけど、だからって「気に入らない事主張してる奴の背景調べあげてそっちに追い込みかけていいんだ」となるのは是認できない。

[uturi]

“不祥事起こしておいて反省もせずに内部の不埒を暴露って、完全に会社に弓引く行為ですよ。” うむ。／どこから金が出てるのかと思ったら普通の会社員だったのか。度胸があるのかスーパー馬鹿なのか。

[semimaru]

法務も大変よね

[Lhankor_Mhy]

やー、これはなかなかに難しい案件だねえ。たとえば、反戦活動が反社会的であるという時代には反戦活動を理由に懲戒処分を受けてしまう訳だよね。だから社会的合意があってもあまり賛同できないなあ。

[setagayatagayase]

かつての先鋭化しちゃって自滅した労組の人と同じだね。在特会は千葉動労とイメージがかぶる。 / 在特会副会長・八木氏、勤務先から懲戒処分 - Togetterまとめ

[natu3kan]

取引先に中国か韓国のいない仕事に転職するか、自分で会社立ち上げるか。まじめに会社で働くか。あと、日ごろの行いと所属している団体も重要。

[y-mat2006]

これが守られてないと、社会人としても会社人としても失格だろう→「人権に関する国際規範を尊重し、人権を妨害もしくは阻害するような行動に関与しないよう配慮します。 」http://www.hitachi.co.jp/csr/csr_images/codeofconduct.pdf

[wideangle]

運動会社バレで処分とかあんまり喜ぶと左側にもブーメランしそうな感じは。

[ROYGB]

エッチなマンガで勤務先から処分とかだったらネットでの擁護の声は高くなりそうな気がする。表現の自由、言論の自由。

[okemos]

こういうのリスクだなぁ。私的な事でクビってわけには当然いかんし、いくらネトウヨでも会社が止めろと言えるものじゃないし。でも、こんな社員がいたら会社のイメージは悪くなるし、特に世界展開してたらなぁ。

[usoga]

“在特会副会長・八木氏、勤務先から懲戒処分”

[Domino-R]

在特会は違法行為を繰り返しており、彼はその副会長だぞ。私的な問題とは言えない。また「私的な犯罪」なんてものもない。犯罪は法に基づく規定だ。/私企業こそ彼の処遇を決める自由があるだろうにww

[tatsunop]

「私生活について勤務先が懲戒処分」と「反社会的行為や信用失墜行為をする従業員への処分」の基準って人・立場によって判断が違ってきそうな部分ではあるよなぁ。

[akihiko810]

國分功一郎は、ヘイトスピーチやってる人は間違いなくメンヘルなんだから、必要なのは反論じゃなくて「プリントアウトして病院」（文意）だと『社会の抜け道』でいってた

[FFF]

本音じゃ在特会支持な経営者とかザラにいると思う

[hate_flag]

ヘイトスピーチを企業として認めるかどうかっていう踏み絵やね。日立はすごくまっとうな会社だということが分かったのはいいことだ。

[Ayrtonism]

政治活動ってより、非合法活動って方が絶対近いもんな。もちろん、反社会的活動なら真っ黒。

[aikoku_sensei]

日立化成は反日会社だ。不買運動を起こそう。

[jaguarsan]

結局右も左も電凸大好きで、実際に一番効くってことなんだろうね。

[ncc1701]

こういう活動が社のイメージを損ねる、と認識されているのは結構なこと。ヘイト記事を飯のタネにしているメディアとは違うな。／次は、こうして社を追われたレイシストを積極的に受け入れる同類の企業が現れるか。

[tikani_nemuru_M]

懲戒解雇→訴訟、となった場合は会社側が有利だとは思えないな。また、八木を擁護するつもりはもちろん欠片もないが、会社組織の論理で潰してしまうことに快哉を叫ぶ気にはなれない。

[Cujo]

懲戒理由が気になるのは確か。

[dalmacija]

次はレイシストのフロント企業が表に出てくる展開ですね

[tyatya_moon]

会社からすると利益第一でそれに対してリスクが発生するならよほどの事がない限り、取らないよ。それを理解してないと基本おかしくなるだけの話。学校じゃないんだから、警告されただけでリスクを気づいて対応しなき

[Arturo_Ui]

日本では今の所ヘイトスピーチを明確に禁ずる法令はないが、組合活動みたいに「やって構わない」と法的に保護してもいないわけで。あと、各種ヘイト団体は公安の能力を舐めすぎ。既に自分たちは「飯の種」なのに。

[driving_hikkey]

この手の人たちって被害妄想が行動原理のすべてだとよくわかる声明文。

[deztecjp]

私生活について勤務先が懲戒処分を出すのは支持しない。例えば私的な飲酒運転とかも、勤務先からの懲戒はよくないと思ってる。／id:inumash 勤務先の行動規範が私生活を縛る社会でいいの？　内容さえよければいいわけ？

[miruna]

ゲラゲラ