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    YassLab
    YassLab “自分の年収に興味がなくなる / 収入を増やすのも、支出を減らすのも難しい / 会社経営は運の要素が多すぎる / 社員の年収を手取り 1000 万円を目標にするのはわかりやすくて良い / 売上のコントロールは難しい”

    2019/03/28 リンク

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    nakamurataisuke
    nakamurataisuke 賞与を年4回以上支給すると、社会保険の事務手続き上報酬とみなされるので、結果的に社保料が減るし、標準報酬月額が増えるから傷病時とかの手当金が増えるよ

    2018/05/23 リンク

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    securecat
    securecat 帝国データバンクに登録するから迷惑電話がくるのでは

    2018/05/15 リンク

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    freelancer875
    freelancer875 合理的な理由がなければ給料を下げる事はできないので人は極力雇わずに外注にだした方がいいです。弁護士は必要な時にだけ依頼した方がいいです。

    2018/05/14 リンク

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    tsutsumi154
    tsutsumi154 経営者を傍から見ててもわかるレベルでは

    2018/05/14 リンク

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    hagchang
    hagchang 5年やってりゃ大したもんだ

    2018/05/14 リンク

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    abiruy
    abiruy 世の中の経営者は大変だ(当社はあまり当てはまらなかったので半分他人事)

    2018/05/14 リンク

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    akulog
    akulog ワラタ "経営の相談ができない顧問税理士は役に立たない"

    2018/05/14 リンク

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    chabooooo
    chabooooo “経営の相談ができない顧問税理士は役に立たない”報酬いくら払ってるんだろう

    2018/05/14 リンク

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    circled
    circled わかる。100万のサーバは一括損金に出来ない上、購入した機器総額が200万円超えると固定資産税がかかってくる。なので動画編集でもしない限りiMac Proなど買わぬ。

    2018/05/14 リンク

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    kote2kote2
    kote2kote2 うむ

    2018/05/14 リンク

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    takeshi1479
    takeshi1479 割とわかる、けどやはり非製造業は設備投資が比較的安くてうらやましくもある。

    2018/05/14 リンク

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    pero_pero
    pero_pero わかる。月給が保険料のベース(会社が半分負担してる)になってるから、月給を上げるより賞与をじゃんじゃん渡せというのはよく聞く

    2018/05/14 リンク

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    mrkn
    mrkn 勉強になる

    2018/05/14 リンク

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    peroon
    peroon Thank you share

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    ewiad420
    ewiad420 決まったコスト(月末に支払わなければならない給与)は低く抑えたいけど、利益があった時に出す賞与はケチらず出したい(社員の年収は上げたい)、ということか

    2018/05/14 リンク

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    paradisemaker
    paradisemaker わかりすぎる

    2018/05/14 リンク

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    lluvias
    lluvias 投資マンションの話は経営者じゃなくても営業とかだとめっちゃかかってくる

    2018/05/14 リンク

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    Silver05130513
    Silver05130513 分かるところもあるけどわからんとこもあるな。交際費なんかかかりそうなもんだけどなぁ。。

    2018/05/14 リンク

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    soraboby
    soraboby “社員の月給が低ければ低いほど経営が楽になる 社員の年収は可能な限り高いほうが良い” ここ詳しく知りたい

    2018/05/14 リンク

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    sukoyakacha
    sukoyakacha 銀行は安パイの会社にしか貸したがらないけど、逆に貸したいところにはしつこいですよね。交際費はランチに回しまくるとか・・・

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    kurumiwallnut
    kurumiwallnut 運かよ

    2018/05/14 リンク

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    honeybe
    honeybe 知見

    2018/05/14 リンク

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    tokiwafoto
    tokiwafoto まさにこの通りである。 一番難しいのは人を雇うということ。

    2018/05/14 リンク

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    cardboarder
    cardboarder “社員の月給が低ければ低いほど経営が楽になる” “社員の年収は可能な限り高いほうが良い” ジレンマ

    2018/05/14 リンク

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    tokidokidj
    tokidokidj 銀行とか保険の担当者の方に〇〇社長!って呼ばれると、(お、おう、そういや僕社長だったな)ってなる

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    kkbt2
    kkbt2 「会社経営は運の要素が多すぎる」

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    ikeikeikeike
    ikeikeikeike 税理士紹介して欲しい

    2018/05/14 リンク

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    joe-re
    joe-re 知見だ

    2018/05/14 リンク

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    katsyoshi
    katsyoshi よいまとめ

    2018/05/14 リンク

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