経営者になってわかったこと

起業して 8 年しか経っていないが、だらだら書いてみる。 自分の会社は従業員は片手で足りるくらいの IT 系零細企業。 税金は高い売上はすぐ入ってこない自分の給与は自分で決められる仕事は簡単に見つからない社員を雇うのは難しい経理、総務、法務、営業事務、書類仕事は多い賞与はいくら出してもいいオフィス賃貸費用は安いほうがいい銀行はとにかくお金を貸そうとしてくる資本金は銀行からお金を借りない限りどうでもいい経営の相談ができない顧問税理士は役に立たない帝国データバンクや東京商工リサーチへの登録が必要になる時がある自分宛ての投資マンション迷惑電話がくる社員の月給が低ければ低いほど経営が楽になる社員の年収は可能な限り高いほうが良い自分の年収に興味がなくなる収入を増やすのも、支出を減らすのも難しい賞与はいつ出してもいい顧問弁護士は必要だが、いつも必要なわけではない自社製品だけで会社を回すのは現実的ではな

[Gondwana]

「帝国データバンクや東京商工リサーチへの登録が必要になる時がある」 「自分宛ての投資マンション迷惑電話がくる」 これ恐ろしい事に同列の箇条書き案件じゃなくて、因果関係なんだよね。

[shields-pikes]

・宣伝会議、ベンチャー通信から取材の依頼が来るが、よく話を聞くと記事広告の営業。／・異業種交流会には、誰でもいいから名刺と人脈を集めてる人しか来ない。／・締日と給料日が怖い→今月も払えて良かった！

[torikin]

資本金1億円以下の法人なら30万円未満/個の買い物は年間300万円まで損金にできるよ。

[rasterson]

あと、従業員×家族の生活に対して責任を負っている。も追加で。

[pero_pero]

わかる。月給が保険料のベース(会社が半分負担してる)になってるから、月給を上げるより賞与をじゃんじゃん渡せというのはよく聞く

[sora_ishikawa]

投資の電話がめちゃくちゃなる。そしてしつこすぎる。

[lluvias]

投資マンションの話は経営者じゃなくても営業とかだとめっちゃかかってくる

[tokiwafoto]

まさにこの通りである。 一番難しいのは人を雇うということ。

[koogawa]

知見だ

[sukoyakacha]

銀行は安パイの会社にしか貸したがらないけど、逆に貸したいところにはしつこいですよね。交際費はランチに回しまくるとか・・・

[secseek]

経験者は語るやつですね。月収と年収だけ謎です

[sinnra0]

“採用は絶対にカルチャーフィットを優先し、能力を優先しない”

[YassLab]

“自分の年収に興味がなくなる / 収入を増やすのも、支出を減らすのも難しい / 会社経営は運の要素が多すぎる / 社員の年収を手取り 1000 万円を目標にするのはわかりやすくて良い / 売上のコントロールは難しい”

[nakamurataisuke]

賞与を年4回以上支給すると、社会保険の事務手続き上報酬とみなされるので、結果的に社保料が減るし、標準報酬月額が増えるから傷病時とかの手当金が増えるよ

[securecat]

帝国データバンクに登録するから迷惑電話がくるのでは

[freelancer875]

合理的な理由がなければ給料を下げる事はできないので人は極力雇わずに外注にだした方がいいです。弁護士は必要な時にだけ依頼した方がいいです。

[tsutsumi154]

経営者を傍から見ててもわかるレベルでは

[hagchang]

5年やってりゃ大したもんだ

[abiruy]

世の中の経営者は大変だ（当社はあまり当てはまらなかったので半分他人事）

[akulog]

ワラタ "経営の相談ができない顧問税理士は役に立たない"

[chabooooo]

“経営の相談ができない顧問税理士は役に立たない”報酬いくら払ってるんだろう

[circled]

わかる。100万のサーバは一括損金に出来ない上、購入した機器総額が200万円超えると固定資産税がかかってくる。なので動画編集でもしない限りiMac Proなど買わぬ。

[kote2kote2]

うむ

[takeshi1479]

割とわかる、けどやはり非製造業は設備投資が比較的安くてうらやましくもある。

[mrkn]

勉強になる

[peroon]

Thank you share

[ewiad420]

決まったコスト(月末に支払わなければならない給与)は低く抑えたいけど、利益があった時に出す賞与はケチらず出したい(社員の年収は上げたい)、ということか

[paradisemaker]

わかりすぎる

[Silver05130513]

分かるところもあるけどわからんとこもあるな。交際費なんかかかりそうなもんだけどなぁ。。

[soraboby]

“社員の月給が低ければ低いほど経営が楽になる 社員の年収は可能な限り高いほうが良い” ここ詳しく知りたい

[kurumiwallnut]

運かよ

[honeybe]

知見

[cardboarder]

“社員の月給が低ければ低いほど経営が楽になる” “社員の年収は可能な限り高いほうが良い” ジレンマ

[tokidokidj]

銀行とか保険の担当者の方に〇〇社長！って呼ばれると、(お、おう、そういや僕社長だったな)ってなる

[kkbt2]

「会社経営は運の要素が多すぎる」

[ikeikeikeike]

税理士紹介して欲しい