子供のころやった今考えてみれば、不思議な遊び…。 そんなことを書いてください。 チラシの裏的書き込みでもオッケーです。
子供のころやった今考えてみれば、不思議な遊び…。 そんなことを書いてください。 チラシの裏的書き込みでもオッケーです。
OJTの手抜くことは,自分やチームにそのつけがはねかえることになる ●OJTとは,On the Job Trainingで,仕事中,仕事遂行を通して訓練をすること 単に,部下を現場に放りこんで,成り行きで仕事の要領やコツを身につけさせるのではなく,管理者や先輩が,職務遂行を通して,�@組織メンバーとして成長するための布石,�A仕事に必要な知識や技能,取り組み姿勢,�B仕事をすることの価値や達成感等々を,部下や後輩に,どう効果的にかつ有効に身につけさせるか,意識的に取り組む育成・指導の活動を,OJTと呼びます。 管理者にとって,部下育成,部下指導は,明日の組織づくりそのものです。それを怠ることは,その日暮らしのマネジメントとなりましよう。 それは,今日より明日へ戦力を増強することです それは,自分の後継者を育てることです それは,明日の人材をつくっていくことです それは,一歩先を見た仕事をし
人気blogランキング このブログが面白いと思ったらクリックをお願いします。 ウェブログ図書館 多くの優れたブログの記事へのリンクで構成されたウェブ上の図書館です。このブログも登録されています。 ウェブログ図書館(著者名「後藤和智」で検索) 「ウェブログ図書館」に登録されている私の書いた文章の一覧です。 mixi(ミクシィ) 何となくmixiをやっています。会員限定なので注意。リンク先は私のプロフィールページです。 オンライン書店ビーケーワン 私が書評を投稿しているオンライン書店です。 後藤和智の雑記帳 私のサブのブログです。 [Circle.ms][後藤和智事務所OffLine] プロフィール Circle.msの私のサークルのページです。 後藤和智 (kazugoto) on Twitter 雑感などを書いています。 後藤和智事務所OnLine - トップページ 筆者のポータルサイトで
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