仕事場に迫る熱中症の危険 先月の死傷者が最多に 対応策は | NHK
連日続く危険な暑さ。その影響は仕事場にも。 先月、仕事場で熱中症で死亡したり休業を余儀なくされたりした人は全国で188人にのぼり、7月としてはこの5年間で最も多くなったことが厚生労働省のまとめでわかりました。 これ以上の被害を食い止めるため、各業界では対応を迫られています。 未明から農作業 その訳は？ 全国有数のオクラの産地、鹿児島県指宿市です。 日の出前の午前3時ごろ、周辺が暗い中、収穫を行う1人の男性、西中川祥並さん（36）です。高齢の両親とともにオクラを生産しています。 日中の時間帯を避けて日の出前から作業を始める西中川さん、理由は熱中症を防ぐためです。 オクラの収穫の最盛期は7月から8月にかけてで、西中川さんも5年ほど前までは朝6時ごろから収穫作業をしていましたが、暑さが厳しさを増す中、身の危険を感じるようになったといいます。 そこで、近隣農家からのアドバイスを受けたことをきっかけ
福岡 大牟田 複数職員が性的虐待の病院 身体的や心理的虐待も | NHK
複数の男性職員が体に障害がある複数の入院患者に性的虐待を繰り返していたことが明らかになった福岡県大牟田市の病院で、患者の頭をたたいたり、大声で威嚇したりするなどの身体的虐待や心理的虐待もあったと、自治体に認定されていたことが福岡県への取材で分かりました。 福岡県大牟田市にある「独立行政法人国立病院機構大牟田病院」では、2021年ごろから複数の職員が体に障害のある入院患者11人に対し、下半身や胸を触ったりわいせつな言葉をかけたりする、性的虐待を繰り返していた疑いがあることがわかり、このうちの一部はすでに性的虐待と認定され、ことし5月に病院が会見して謝罪しています。 これについて、病院からの通報を受けた複数の自治体が障害者虐待防止法に基づいて調査を進めた結果、性的虐待のほかにも、複数の男性職員が身体的虐待や心理的虐待も行っていたと認定されていたことが、福岡県への取材で分かりました。 具体的には
“違法な時間外労働”全国の事業所のうち1万1000か所余 厚労省 | NHK
昨年度、長時間労働が疑われる全国およそ2万6000の事業所に厚生労働省が立ち入り調査を行ったところ、45％にあたる1万1000か所余りで違法な時間外労働が確認されたことが分かりました。 厚生労働省は昨年度、労働者からの申告などで長時間労働が疑われる全国の事業所2万6117か所に立ち入り調査を行いました。 その結果、労使協定の上限を超えて残業させるなどの違法な時間外労働が1万1610か所で確認されました。 率にして対象の45％になり、前の年度より1.9ポイント増加しています。 このうち1か月の残業が ▽80時間を超えたケースは49％にあたる5675か所 ▽100時間を超えたケースは29％の3417か所でした。 中には月に127時間の違法な時間外や休日労働が確認された事業所もあったということで、法律違反が確認された事業所には労働基準監督署が是正や改善に向けた指導を行ったということです。 厚生労
最低賃金 全国平均の時給1054円に「社会全体の賃金底上げに」 | NHK
今年度の最低賃金について議論していた厚生労働省の審議会は24日夜に決着し、物価の上昇が続いていることなどを踏まえ、過去最大となる時給で50円引き上げる目安でまとまりました。全国平均の時給は1054円となり、これまでで最も高くなります。 最低賃金は企業が労働者に最低限支払わなければならない賃金で、現在の時給は全国平均で1004円です。 24日夜、労使双方が参加した審議会が決着し、時給で50円、率にして5％引き上げるとする目安でまとまりました。 引き上げ額は去年の43円を超えて過去最大です。 地域別では▽東京や大阪などのAランク、▽京都や静岡などのBランク、▽山形や鳥取などのCランクのいずれの地域も50円の引き上げとしました。 各地域でこの目安通りに反映された場合、全国平均の時給は1054円となり、これまでで最も高くなります。 引き上げにあたっては価格転嫁が十分にできていない企業があることを踏
フリーランスと労働法の谷間に「橋」を掛ける試み｜ちくま新書｜濱口 桂一郎｜webちくま（1/2）
UberEatsやamazon配達員など、アプリで仕事を請け負い、働きたいときだけ仕事をする、ギグワーカーと呼ばれる働き方が注目されています。時間にとらわれず、決められた職場もないその働き方は、一見とても自由そうに見えます。しかし、単発で業務を委託される個人事業主（フリーランス）は労働法上の「労働者」ではないため、労災保険が適用されず、最低賃金や長時間労働の規制対象にもならず、失業時の補償もありません。多くのリスクにさらされる人々を守るための枠組みを考える、橋本陽子さんの新著『労働法はフリーランスを守れるか―これからの雇用社会を考える』。労働法政策がご専門の濱口桂一郎さんによる書評を、『ちくま』４月号より転載します。 「フリーランス」というといかにもかっこよく聞こえるが、「一人親方」というとなんだか垢抜けない印象だ。でも両者は同じものを指している。他人（会社）に雇われるのではなく、自分一人
去年の平均賃金31万8300円 2年連続過去最高額更新 厚労省調査 | NHK
非正規で働く人たちを含むフルタイム労働者の去年の平均賃金は31万8300円と、2年連続で過去最高額を更新したことが厚生労働省の調査で分かりました。 厚生労働省は、年齢や業種ごとの賃金実態を把握するため、全国7万8000余りの事業所を対象に毎年行っている賃金構造基本統計調査の速報値を24日公表しました。 それによりますと、去年6月の非正規で働く人たちを含むフルタイム労働者の平均賃金は、31万8300円で2年連続で過去最高額を更新しました。 前の年からの伸び率は2.1％となり、1994年に記録した2.6％以来、およそ30年ぶりの高い水準となりました。 年齢別の伸び率では、 ▽55歳～59歳が1.7％だったのに対し、 ▽20歳～24歳が2.7％、 ▽25歳～29歳が2.8％と若年層の伸びが目立っています。 産業別では ▽電気・ガス・熱供給・水道業が41万200円で最も高く、 次いで、 ▽学術研究
「蛇口から水」いつまで 老朽管6割に、雨水で自給自足 - 日本経済新聞
【この記事のポイント】・水道管の老朽化などで給水車に頼る地域も・40年代には水道代を43%値上げする試算・雨水での自給自足や生活の場の集約も必要に蛇口をひねれば、いつでも水が出る。そんな日常が続かなくなるかもしれない。今のまま2050年になると、約6割の水道管が法定耐用年数を超す。使えなくなる恐れがある一方、維持管理する職員は減る。人口減と老朽化のはざまで、生活に欠かせないインフラを見つめ直すと
「介護離職」年間10万人超 新たな支援制度 厚労省が議論 | NHK
総務省によりますと、家族の介護や看護を理由に仕事を辞める「介護離職」をした人は、 ▽2007年の14万5000人から ▽2012年には10万1000人 ▽2017年には9万9000人と減少が続きましたが ▽去年・2022年は10万6000人と増加に転じました。 離職を防ぎ仕事と介護を両立するための支援制度は、育児・介護休業法で設けられています。 「介護休業」は家族の介護に直面した時に介護サービスの手配など仕事と介護の両立に向けた体制を整えるため、家族1人につき最大93日間取得でき、3回まで分割可能です。 この期間は賃金の3分の2ほどの介護休業給付が支給されます。 「介護休暇」は要介護状態の家族の通院などのために、対象の家族1人につき年間5日、時間単位での取得もできます。 このほか、短時間勤務や残業免除の制度があります。 総務省によりますと、2022年の調査で介護をしながら働く人のうち介護休
上水道の整備業務 厚労省から国交省に移管 水道管理を一元化へ | NHK
上水道の整備や管理の業務が来年、厚生労働省から国土交通省に移されることになり、23日、準備チームが発足しました。各地で水道の老朽化が進む中、下水道の整備・管理を担ってきた国土交通省に一元化することで対策を進めるねらいです。 上水道に関する行政はこれまで厚生労働省が担ってきましたが、このうち整備や管理の業務が来年4月から国土交通省に移管されることになり、23日、準備チームが発足しました。 発足式には関係する職員らが参加し、国土交通省の藤井直樹事務次官が「現場力と技術力を生かし、水道行政の一層のパフォーマンス向上をお願いしたい」と訓示しました。 水道行政をめぐってはおととし10月、和歌山市の水管橋が腐食で崩落し、およそ6万世帯が断水するなど老朽化対策が課題となっているほか、耐震化などの災害対策や地方での水道の維持も課題です。 今回、下水道の整備や管理に加えて道路インフラの老朽化や災害の対策を行
深夜の高速で大渋滞「0時待ち」のいま 記者同行記｜NHK
午前0時前の高速道路。深夜割引となる時間を待って、大量のトラックが列をなす「0時待ち」。 駐車禁止の場所にまであふれて危険な状態で、死亡事故につながったとみられるケースも起きています。 「精神的にも疲れますし、事故にもつながるかもしれない。でも会社のことを考えると…」 今回、「0時待ち」をするトラックドライバーに密着。 中小の運送会社の中には、厳しい経営環境に置かれている会社もある現状が見えてきました。 一方、問題の改善に向け、国も割り引き制度の変更へと動き始めました。 制度はどう変わるのか。「0時待ち」は解消されるのか。 「0時待ち」のその後を追いました。 （津放送局 周防則志） 午前0時前。高速道路の料金所近くには続々とトラックが。 しかし料金所を通って高速を降りずに、駐停車が禁止されている路肩に止まります。わずか数分でトラックは本線上にあふれ出すまでになります。 ETCを利用する車が
外国人実習生の「搾取」、厚労省が派遣機関に初の実態調査へ…１年で７０００人超が失踪（読売新聞オンライン） - Yahoo!ニュース
厚生労働省は２０２３年度、日本に派遣される外国人技能実習生の高額な費用負担や人権侵害の実態を調べるため、各国の送り出し機関に対し、初めての現地調査に乗り出す。少子化による人手不足が進み、円安で日本で働く魅力も低下する中、実習生への不当な扱いを是正しなければ人材確保が難しくなると判断した。 【図】一目でわかる…技能実習制度の流れ 技能実習制度は、日本で働きながら様々な技能を学んでもらう国際協力の名目で行われ、実習生は２１年１０月時点で約３５万人いる。実際には就労目的の人が多いが、低賃金などを理由に失踪するケースが後を絶たず、２１年は７１６７人に上った。政府は失踪の要因の一つに実習生が抱える多額の借金があるとみている。 出入国在留管理庁が２１～２２年に実習生約２１８０人に行った聞き取り調査では、実習生が現地の送り出し機関などに支払った費用は平均約５４万円に上り、半数超が来日前に借金していた。費
塩野義製薬開発 コロナ飲み薬 使用認めるか きょう審議 厚労省 | NHK
重症化リスクの低い患者も服用できるよう塩野義製薬が開発した新型コロナウイルスの飲み薬について、厚生労働省は22日、専門家の会議を開き、使用を認めるかどうか審議する予定です。認められれば国内の製薬会社が開発した軽症の段階で使える初めての飲み薬となります。 軽症の段階で使える新型コロナウイルスの飲み薬は、重症化リスクの高い患者用としてすでに海外の2つの薬が使用されていますが、国内では塩野義製薬が重症化リスクの低い患者も服用できるように開発した「ゾコーバ」について、ことし2月、承認申請を行っていました。 そして7月に、新たに創設された「緊急承認」の制度を使って承認の可否が審議されましたが継続審議となり、塩野義製薬はその後、新たな臨床試験の結果を厚生労働省などに提出していました。 これを受けて厚生労働省は、22日、専門家による会議で、薬の使用を認めるかどうか審議を行うことにしています。 会議では、
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
移住外国人を職権で年金加入 厚労省方針 - 日本経済新聞
来年の春闘に向け“賃上げ協議を” 全国の労働局に通知 厚労省 | NHK
フリーランスの就業環境の整備に向けた議論開始 厚労省 | NHK
水道の管轄が厚労省から国交省・環境省へ。メリットや課題を国会での議論からひもとく（橋本淳司） - エキスパート - Yahoo!ニュース
子供3歳まで在宅勤務、企業の努力義務に 厚労省 - 日本経済新聞
個人事業者等に対する安全衛生対策のあり方に関する検討会
リスキリングは個人への給付に比重を 政府の労働市場改革原案 | NHK
少子化対策へ 仕事と育児の両立などの観点から議論開始 厚労省 | NHK