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![ゼネコン集結、「技術連合」がはらむ再編の可能性](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/5ba2739f2ef2857b15bbe057fa117183d65a68a8/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Ftk.ismcdn.jp%2Fmwimgs%2Fe%2Fe%2F1200w%2Fimg_eebc0f68929ecdf840583cc303373ad9362784.jpg)
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『鬼滅の刃』や『ジョジョの奇妙な冒険』といった能力者バトル漫画モノがありますが、その原点が忍者モノだというのはよく知られた話です。で、その忍者モノの頂点である白土三平が亡くなりました。白土三平の忍者モノが異色だったのはとんでもない忍法でもちゃんと原理が存在したことです(注:無いのも多いけど)。 ↑昭和マンガあるあるの解説ページ 今回はその中でも特に 「いや、その原理はちょっとおかしいだろ!」 と思った忍法ベスト3を紹介します。出典は『忍者武芸帳』と『カムイ外伝』です。 違いすぎる忍法1位:八本しめじ 別名「八つ身の術」です。高速移動による分身ではありません、影丸が編笠を地面に投げると、地面からもう一人の影丸がニョキニョキと生えてくる。こんな凄まじい忍法はどうやって出来るのか! 手順1:まずシングルファーザーになる 時は戦国の時代なので、赤ん坊や胎児を抱えたまま瀕死になる女性がたくさんいます
ことし賃金を引き上げたり引き上げる予定の企業は80.7%で、去年より0.8ポイント低くなり、新型コロナウイルスの影響などで2年連続で減少したことが厚生労働省の調査でわかりました。 厚生労働省は、ことし7月から8月にかけて従業員100人以上の企業を対象に調査し、1708社から回答を得ました。 それによりますと、ことし、年齢や経験に応じた「定期昇給」や基本給を上げる「ベースアップ」などで賃金を引き上げたり、引き上げる予定の企業は80.7%でした。 これは去年の調査より0.8ポイント低くなり、2年連続で減少しました。 賃金を引き上げたり、引き上げる予定の企業を産業別にみると、最も高いのはコンサルティング業などの「学術研究、専門・技術サービス業」で93.7%、次いで「不動産業、物品賃貸業」が93.2%、「製造業」が90.7%となっています。 一方で「宿泊業、飲食業サービス業」は56.5%、バスやタ
「こども庁」の創設に向けて、政府の有識者会議は、今後の子ども政策の基本理念として子どもや子育てをする当事者の視点に立った政策立案を行い、制度や組織の縦割りを克服して切れ目なく支援するなどとした報告書の骨子案をまとめました。 「こども庁」の創設に向けて、政府はことし9月、子どもに関する政策や予算を一元的に把握し強力な機能を持たせるため、基本理念を議論する有識者会議を立ち上げました。 有識者会議では、子育て支援に携わる関係者から意見を聞くなどしたうえで、報告書の骨子案をまとめました。 それによりますと、今後の子ども政策の基本理念として、子どもや子育てをする当事者の視点に立った政策立案を行い、子どもや家庭が抱える課題に対して制度や組織の縦割りの壁を克服して切れ目なく包括的な支援を行うとしています。 そのうえで、今後取り組むべき具体的な施策として、 ▽子育てや教育の経済的負担の軽減や ▽女性と男性
国会議員の一部が支援団体などの会合に出席する際、あいさつ文や講演資料の作成を厚生労働省の職員に依頼していることが、同省の内部調査でわかった。依頼件数は、2019年12月から20年11月までで少なくとも400件にのぼる。与党からの依頼が中心だが、野党分も数十件あったという。専門家は「公務員が一部の政治家のために活動することは法の理念にそぐわない」と指摘。働き方改革を担う同省で把握された職員の「負担」の実態を受け、公務員の業務のあり方が改めて問われそうだ。 若手が見直し直訴 調査のきっかけは昨年11月中旬、同省の職員有志でつくる「改革若手チーム」が当時の河野太郎・行政改革担当相と面会し、あいさつ文の作成などが「(若手の)負担になっている」と見直しを求めたことだった。チームは19年春、同省の業務や組織の在り方を議論するため、20~30代の若手職員が中心となり38人で発足した。メンバーは医療系や労
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