【クアラルンプール=吉田渉、ソウル=小倉健太郎】アジア各国が高齢者の雇用機会を増やす制度作りに動き始めた。マレーシアが雇用期間を60歳まで引き上げる定年法を施行し、韓国も段階的に定年を60歳に延ばす法改正を実施。シンガポールでは高齢者の再雇用期間の上限を65歳から67歳に延ばす検討が始まった。労働力不足に対応して社会保障費の増大を防ぐ狙いだが、負担増となる企業の反発も根強い。マレーシアは今年7
アジアで高齢者雇用広がる 労働力不足に対応 - 日本経済新聞
【クアラルンプール=吉田渉、ソウル=小倉健太郎】アジア各国が高齢者の雇用機会を増やす制度作りに動き始めた。マレーシアが雇用期間を60歳まで引き上げる定年法を施行し、韓国も段階的に定年を60歳に延ばす法改正を実施。シンガポールでは高齢者の再雇用期間の上限を65歳から67歳に延ばす検討が始まった。労働力不足に対応して社会保障費の増大を防ぐ狙いだが、負担増となる企業の反発も根強い。マレーシアは今年7
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