米国版さとり世代｢ミレニアルズ｣の破壊力
これは米自動車最大手ゼネラルモーターズが発表した、「シボレー クルーズ」の新モデルを伝えるプレスリリースです。 なんと、すべて「emoji（絵文字）」だけで書かれています。絵文字をよく使う「ミレニアルズ」と呼ばれる、今の米国の若者を意識したものだと言われています。 今、米国では「ミレニアルズ」と呼ばれる若者たちに大変注目が集まっています。 「ミレニアルズ」とは、「1000年間の」という意味を持つ「ミレニアル」を語源とする造語です。1980～90年代に生まれ、2000年以降に成人となった、現在の20～35歳くらいの米国の若者のことを指しています。現在の米国の総人口は約3億人ですが、そのうちの4分の1を占める米国最大の人口群として注目を浴びています。 米国の若者を描いたテレビドラマと言えば、日本では「ゴシップガール」が有名ですが、今、米国で大ヒットしているのは「ガールズ」（日本ではスターチャン
企業を悩ます世代問題：世代ゲームに勝利する：JBpress(日本ビジネスプレス)
（英エコノミスト誌 2013年9月28日号） 企業は大きく異なる期待を持つ様々な年齢層をどう管理するか悩んでいる。 「どうして彼らのご機嫌を取るんですか？」――。これは、ハヴァスPRが最新の人材募集広告を行った後、最高経営責任者（CEO）のマリアン・サルツマン氏が年配スタッフから日々聞かれた質問だ。 おしゃれな携帯端末を使う仕事熱心な若者が登場する広告は、同社がヒエラルキーのない会社であることや、「自己啓発の旅」を始める新入社員がいかに自分の仕事を選び、上司に反論できるのかにスポットを当てている。 現在、非常に多くの若者が、近代史上でも特に歓迎を欠く労働市場で社会人としての人生を歩み始めているが、適切なスキルを持つ若者は、これ以上ないほど恵まれている。雇用主は、自分たちが人材不足の時代の出発点にいること、そして、最高の人材はほとんどどんな代償を払っても獲得しなければならないことを確信するよ
お寺離れ ・・・ そこに世代の壁がある。 : 光澤寺日記：宿坊と永代供養とやずブータン村
2013/7/1523:19 お寺離れ ・・・ そこに世代の壁がある。 私は昭和３５年生まれ。 現在は５０代前半、若くもなく、ただ高齢化社会においては年配と までは言えないな。 このまえ、ある方がボソッと話されことがある。 葬儀業界の方でした。 お寺に熱心だった方々の子どもたちがお寺嫌いになっていること が意外と多いのだとか。 子どもと言っても、６０代～４０代の世代の方々です。 お寺のこと、仏様のこと、先祖のこと。 これはその家に代々伝わってきたものです、そして家を守るのと 同時にお寺を守ってきた。 家の宗教としてのお寺の存在があったのです。 でも今はそれさえも厳しさに直面しているということか。 寺院や僧侶は、どちらかと言うと自分たちより上の世代との付き 合いが多くなる。 逆に同世代の話しを聞くことが少なくなるのかも知れない。 私身近にそのことは感じていた。 私の母の実家は、お寺の総代を代
世代特有の嗜好性をいかにして消費につなげるか？
販促会議7月号 連載 実例！シニアを捉えるプロモーション 第五回 シニア本人の「世代特有の嗜好性」が消費行動に影響することがある。今号は「世代特有の嗜好性」を消費につなげるための勘所を整理する。 ただし、この「世代効果」だけに特化したマーケティングは必ずしも有効ではないので要注意だ。その理由は、「世代特有の嗜好性」が消費行動に反映されるのは、前回までに述べた他の要素が変化する時だからである。 1. ターゲット世代の幼少期から大学時代までの文化・世相を知る 世代特有の嗜好性の多くは20歳までの文化体験（世代原体験）で形成される。 世代原体験には食生活、文学、音楽、映画、漫画、テレビ番組、ファッション、スポーツなどがある。各世代の幼少期から20歳までの文化・世相を知っておくと当該顧客と接する時の消費行動を理解する一助になる。 団塊の世代（1947年1月1日から1949年12月31日生、現在64
大半のお年寄りは「若いのに迷惑をかけたくない」と思っているのに…… - シロクマの屑籠
404 Blog Not Found:備忘録 - そもそもなぜ老は敬われてきたのか 「お年寄りを見殺そう」という第三極の政治勢力: やまもといちろうBLOG（ブログ） 最近、真面目そうな顔写真が入ってイメージチェンジした『やまもといちろうblog』と、アルファブロガーの小飼弾さんの『404 Blog Not Found』に、リンク先のようなディスカッションが出てきました。twitter等でたくさんの意見が寄せられているのを観るにつけても、そろそろ時代の潮目なのかな、と思わずにはいられません。昨今の高齢化・少子化を巡る情勢や時代の閉塞感を思うにつけても、「お年寄りどころじゃない。それより子育てを。未来を。」的な意識が高まってくるのは当然といえば当然でしょう。 もちろん私も、そういった話題に強い関心を持っていますし、そういう目線でメディアを眺めています。また、こうした社会全体の【お年寄り／子育
MobageとGREEの課金率、年代が高まるほど上昇、キャリア1位はドコモ……シードP調べ | RBB TODAY
シード・プランニングは17日、Mobage・GREEのスマートフォンゲームユーザー行動調査の結果を改めて公表した。調査期間は2011年12月で、Mobage、GREEのゲーム利用経験のあるユーザー各400サンプル（10代～40代の4世代を各100人ずつ）から回答を得た。 それによると、年代別課金率、キャリア別課金率、他サイト別課金率、MobageとGREEの相互登録率などにおいて、それぞれ特徴が見られたという。まず、Mobageユーザーで、お金を「支払う」割合は、全体の20.8％、GREEユーザーは全体の17.3％となり、Mobageのほうが課金率が高い傾向がみられた。またMobageユーザーでは、「支払う」と回答した男性が60％と上回ったが、GREEユーザーでは、男性51％となり男女間の差がほとんど見られなかった。ちなみに、MobageユーザーのGREEに登録している割合は、女性のほうが
C世代が時代を拓く：はたらきたい。：オルタナティブ・ブログ
■社会起業家 第一世代と第二世代 日経新聞本紙の元旦および３日の記事に、「C世代 駆ける」という３０代を中心とした新しい働き方、価値観について紹介されていました。 ・Ｃ世代 駆ける C世代とは、記事によるとこう紹介されています。 コンピューター（Ｃｏｍｐｕｔｅｒ）を傍らに育ち、ネットで知人とつながり（Ｃｏｎｎｅｃｔｅｄ）、コミュニティー（Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ）を重視する。変化（Ｃｈａｎｇｅ）をいとわず、自分流を編み出す（Ｃｒｅａｔｅ）。ジェネレーションＣ、未来へ駆ける。 (c) takezooo｜イラスト素材 PIXTA これはまさに僕ら３０代が切り拓いて行く新しい時代について、期待を込めて紹介されているのではないかと思いました。 また、元日の夜には、NHKで、「新世代が解く！ ニッポンのジレンマ」という、１２人の出演者全員が１９７０年以降の生まれという討論番組が３時間放送されています。 ど
今の若者は尾崎豊に全く共感しないらしい 「独りよがりで意味不明」「何に怒っているかわからない」
■編集元：ニュース速報板より「今の若者は尾崎豊に全く共感しないらしい 「独りよがりで意味不明」「何に怒っているかわからない」」 1 名無しさん＠涙目です。(愛知県) :2011/10/23(日) 20:55:13.70 ID:Tqgb03oE0 ?PLT(12001) ポイント特典 四万人近いファンが葬儀に参列したカリスマの死から、もう十九年になる。 若者の孤独と怒りを歌い、人気絶頂の中、二十六歳で急死した歌手尾崎豊さんを追悼する「尾崎ハウス」（東京都足立区）が、取り壊されたという記事を感慨深く読んだ ▼十代の「代弁者」といわれた尾崎さんだが、最近の若い世代には通じないらしい。 ゼミで尾崎さんの歌詞を一緒に読んだ私大の教授は、失笑する学生ばかりだったことに驚いていた ▼十年近く前、精神科医の香山リカさんが学生に調査した内容を思い出す。 「何を怒っているのか分からない」「ひとり
「デジタルネイティブ」から「ソーシャルネイティブ」へ (1/2)
ネットの世界にも 巨大な“ゴリラ”が存在している 米国の2つの大学の研究者が行なって、話題となった実験がある。数人の若者にバスケットボールをしてもらい、別の数人に「60秒間に何回パスをしたか？」を数えてもらう。その最中、なぜか着ぐるみのゴリラが現れてコートの中を歩きまわり、こちらを向いて胸をボコボコボコと叩いて去っていく。まったく異常な出来事が起きたわけだが、数えている側の約半数は、ゴリラが入ってきたことに気がつかなかったという（『Scientific American MIND』“How Blind Are We？” June 2005）。 そんなことあるの？ と思われる方は、友達や同僚を使って似たような実験をすることも可能だ。数百字の英文に含まれる「f」の文字を数えてもらう。すると「if」や「of」を見落としてしまう人がかなりの割合で出てくるのだ（文章の内容にもよるのだが）。人間という
大正生まれの体質 : 病院家庭医を目指して ～野望達成への道～
2010年11月18日15:53 カテゴリ振り返り・気付き 大正生まれの体質 前から感じていたことで、往診してたころはよく看護師と冗談のように話していたことがあります。 「90歳超えたおばあちゃんは、私たちと違うよね。遺伝子レベルで違うんじゃないかと思う」といった事をよく言っていました。 実際女性で90歳以上、男性でも85歳以上、つまり『大正以前の生まれ』の方で、食べて会話してが出来ている方は、ちょっとやそっとでは死なないと感じています。 「これは今週中に亡くなられるなぁ・・・」と思って家族にシビアな話をしていても、予想をいい方向に裏切ってみるみる改善して笑顔で退院していくことちょくちょくあります。 死の淵から蘇ってくるので、個人的には「フェニックス現象」と呼んでいますが、本当にこう言う方は何度肺炎で再入院になっても、まさに不死鳥のように毎回ケロッとした顔で帰ってきます。 また、非科学的で
それでも私はなるべく後に生まれる方を選ぶたった一つの理由 : 404 Blog Not Found
2010年10月28日15:00 カテゴリValue 2.0 それでも私はなるべく後に生まれる方を選ぶたった一つの理由 以下同文なことは、今までblogでも拙著でもさんざん繰り返して来たので… 負けが決まってる勝負を死ぬまでやらされる若者世代。 : ひろゆき＠オープンSNS いやぁ、ほんと世知辛いですね。 ここではあえて、若者世代の方の方がいい理由を述べることにする。 理由は、これしかない。 世の中、進歩しているから。 私は東京生まれだが、長野県茅野市というところでご幼少のみぎりを過ごした。マザコンの親父が彼の母の近くにいたかったからだがそんなことはどうでもいい。どうでもよくないのは、それが築150年のボロ屋だったことだ。冬はマイナス20度。風呂は別棟にあって、風呂から上がって家に戻ると、髪はパリパリに凍り付いていた。便所(トイレなんてしゃれたもんじゃない)が家についていたのは救いだったが
日本社会は中高年の雇用を頑なに守り、若者を見捨て続ける | 辻広雅文 プリズム+one | ダイヤモンド・オンライン
再び、就職氷河期が到来している。 今春卒業予定の大学生の就職内定率は2月1日時点で80％であり、2000年の81.6％を下回った。5人に１人が職に就けないという厳しさであり、職を得た大学生にしても希望した会社、職種に就けた者は多くないだろう。 深刻な問題は、この社会人のスタート時点でついた格差が、その後の人生において克服するチャンスが非常に少ないために、そのまま確定しかねないことにある。 日本の労働者を二つに大別すれば、「大企業に勤める男子正社員とそれ以外」という分類になる。「それ以外」というのは、非正社員であり、女性であり、中小企業に働く人々である。 「大企業に勤める男子正社員」と「それ以外」の労働条件格差は決定的である。前者の人々は長期雇用保障と年功賃金の恩恵を最大限に受けられる。ところが、後者の人々の労働条件は前者に比べて大きく劣り、なおかつ、雇用そのものが極めて不安定である。 大企
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終活とはシニア世代だけが対象ではありません｜初心者のためのエンディングノート＆終活訓練
「終活」30代から備え 葬儀・エンディングノート - 日本経済新聞
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団塊世代は"食い逃げ"するな 若者の社会変革、寄付で助けよ - 日本経済新聞
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