ＫＫＲとクラウドストライク、ゴーダディをＳ＆Ｐ500種に採用
Ｓ＆Ｐ500種株価指数の四半期ウエート変更に伴い、投資ファンドのＫＫＲと、サイバーセキュリティー関連のクラウドストライク・ホールディングス、レンタルサーバーのゴーダディが指数に加わる。 Ｓ＆Ｐダウ・ジョーンズ・インディシーズの７日発表によれば、人材紹介のロバート・ハーフと、金融持ち株会社のコメリカ、遺伝子解析のイルミナが入れ替わりでＳ＆Ｐ500種から排除される。変更は６月24日の取引開始前に発効する。 パッシブ投資ファンドが優勢を強めている現在、ベンチマークへの採用は企業にとって重要性を増している。Ｓ＆Ｐ500種への採用は企業の投資プロフィルと取引の流動性を高めるため、株価を押し上げる要因になり得る。 原題：KKR, CrowdStrike and GoDaddy to Join S&P 500 as Index Rebalances（抜粋）
もしかして異次元Ｍ＆Ａの始動 ：西岡幸一の産業脈診 日本経済研究センター
先月に続いてＭ＆Ａを取り上げたい。 というのも、2010年から今年6月までに196件、約2兆円のＭ＆Ａを実行した米グーグルには遠く及ばないものの、日本企業のＭ＆Ａ件数は急ピッチで増えている。資金豊富な企業の腰が浮いているのか、技術や事業や時間を買いたいという強い意欲は蔓延している。その中で経営戦略として、興味深いＭ＆Ａ案件がこのところ立て続けに生まれている。 興味深いというのは、欧米では常識の振る舞いであっても、これまでの日本企業のＭ＆Ａにはない新奇性がみられることだ。たとえば①過去なら容易に実現しなかったＭ＆Ａの相手、②資金調達の多様性やＭ＆Ａ戦略の高度化、③国レベル、国家レベルの影響を勘案するよりも企業自身の利益第一での行動、などである。日本的経営の桎梏（しっこく）からの脱出と「時間を買う」だけから一段進化した格好だ。裏を返すと、内需縮小や外部環境変化で土壇場に追い込まれていることと、
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
パナソニック、ヘルスケア事業「様々な検討は事実」 売却報道に - 日本経済新聞
