「やる気がないなら帰れ」 「じゃあ帰りに一杯どうっすか?」 「このメールだけ出しちゃうから5分待って」 ツイートする
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・社内政治が嫌いな人が、社内政治を作ってしまう(nanapi TechBlog) → 極端に言えば官僚主義的になるか社内政治になるか,という。ここでのパターンの場合,実際には部長の意見が正しいこともあるから複雑で,「エンジニアAさんを部長に昇格させればいい」というものでもない。結局どちらにも寄りきらない,というのが硬直化と制度崩壊の両方を防ぐ方法ではあるのだろうなと。 → ところで,あまり指摘されていないというか,あまりにも島耕作本人の活動が突飛すぎて注目されていない感じがするが,本来『島耕作』のテーマってこれで,島耕作本人はまさに「社内政治が嫌い」だったのにいつの間にか社会政治を作る側の人間になってしまった人である。この点で課長・部長の島耕作はやはりおもしろかったなと。今は見る影ないですが。(と同時に,その程度の読みもできてない人に島耕作シリーズを批判されたくない,という気持ちは否定でき
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