労働問題中心、ブログ 【書評】社会問題としての離職もある
労働問題に対する日記を中心に書いています。既卒、フリーター、労働市場、ホワイトカラーエグゼンプション、ネットカフェ難民、ワーキングプアなどなど… 採用担当者のための採用や教育などについて書かれた新書です。就職活動をしている方や転職活動をしている人たちにも、今の採用面接官や人事のレベルやどのように考えているのかを知るにはいい教材だと思います。 ただ、本書の中で3年3割の新卒離職率についての話が出てきますが、離職の問題は個人と企業だけの問題にとどまらないと思います。 3年で3割の離職率というのは、全体平均として3割ということです。つまり、高離職率の企業もあれば、低離職率の企業もあるのです。効率職率の企業についても低離職率の企業についても、問題はあります。主にスキル･キャリアに関する問題が両方共にあります。 高離職率の会社であれば、スキル･キャリアが中断されるという問題があります。日本で最
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看護師の離職防止へ 勤務環境改善目指す
介護労働者の離職率が悪化…昨年度２１・６％ : ニュース : 医療と介護 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
