オフィスのない会社が教える仕事の未来――書評『マイクロソフトを辞めて、オフィスのない会社で働いてみた』 | ビジネススキル｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
ハーバード・ビジネス・レビュー編集部がおすすめの経営書を紹介する新連載。第4回目は、マイクロソフトの元マネジャーで現在は経営コンサルタント、文筆業に携わるスコット・バークンの『マイクロソフトを辞めて、オフィスのない会社で働いてみた』を取り上げる。 リモートオフィスの実体験を綴る IT技術や通信環境の発達は目覚ましく、在宅勤務やノマドワーカーなど、さまざまな働き方が可能になってきている。とはいえ、ほとんどの企業は本社や支社などの拠点を設け、そこで従業員が集まって仕事をする。しかし、本書『マイクロソフトを辞めて、オフィスのない会社で働いてみた』の舞台となっているオートマティック社はそうではない。皆が集まるオフィスは存在しない。本社はサンフランシスコとなっているが、そこにいわゆるオフィスはなく、社員は地球上の思い思いの場所を仕事場にしている。パソコン1台あれば仕事が可能な時代ではあるけれど、オー
中華民國總統府
副總統盼與產業界共同合作 均衡臺灣整體發展 蕭美琴副總統今（15）日晚間出席「台灣上市櫃公司協會第五屆第一次會員大會」，...
Plants in offices increase happiness and productivity
Offices devoid of pictures, souvenirs or any other distractions are "the most toxic space" you can put a human into, say psychologists in a paper published on Monday, which says workers perform better when household plants are added to workplaces. Dr Chris Knight from Exeter University and his fellow psychologists, who have been studying the issue for 10 years, concluded that employees were 15% mo
職場に観葉植物を置くだけで幸福度と生産性がアップ
By Overduebook 物が少なくてスッキリしたオフィスは一見すると働きやすいと感じるかもしれませんが、必要最低限のものだけに絞るよりも、少しの観葉植物をオフィスに置くだけで、従業員たちが活動的になり、幸福度と生産性が上昇することがエクセター大学の研究で明らかになりました。 PsycNET - Display Record http://psycnet.apa.org/psycinfo/2014-30837-001/ Plants in offices increase happiness and productivity | Money | The Guardian http://www.theguardian.com/money/2014/aug/31/plants-offices-workers-productive-minimalist-employees エクセター大学のク
79歳で社外役員7社兼任の「質」 - 磯山友幸のブログ
月刊ファクタの7月号（６月２０日発売）に掲載された原稿です。編集部のご厚意で以下に再掲します。 http://facta.co.jp/article/201407016.html 「社外取締役がいれば経営が良くなるわけではない。不祥事を起こしたオリンパスにだって社外取締役はいたでしょうが」 社外取締役の義務付けに反対してきた経営者たちは当時、そんなことをしきりと口にしていた。まったく同感である。社外取締役を置けばそれで済むわけではない。社外取締役を十分に機能させるにはどうするか。次に日本企業に問われるのはこの点だ。 6月の株主総会で大半の会社が社外取締役を選任する。法改正の原案にあった「1人の義務付け」にすら反対していたが、多くの会社が2人以上を選んだ。どうせ入れるなら1人も2人も変わらない。世の中には「複数を義務付けよ」という声もあるから、2人入れておこうか――。2人以上にしたのは、そん
体ひとつで起業できる、社員付レンタルオフィスサービスがスタート
タスクールは、6月1日に社員付きレンタルオフィス「タスクール Plus」を提供する新会社を設立した。 専門スキルのある社員や秘書社員などもシェア 同社は、2012年4月にオープンした、学びのセミナー中心型のスペース。東海地方を代表するコワーキングスペースの一つだが、運営する中で個人事業主や週末起業家の会員から「起業したいが時間がない」、「自分だけの仕事場が欲しい」といったビジネスの場を求める声が多く寄せられていたという。 そこでこのほど、起業家向けに、社員付きのレンタルオフィスサービスを提供する新会社を設立した。レンタルオフィス利用者が効率よく仕事ができるよう、レンタル社員・専門社員・秘書社員提供サービス「タスクルー」を用意。入居者専用の常駐社員を、入居者の社員として利用できる。 社員もシェアすることで、「手間のかかる仕事はレンタル社員」「スキルが伴う仕事は専門社員」「予定確認など日々の仕
国内最大級のコワーキングスペース「ＫＯＩＬ」の新しさとは？
デジライフＮＡＶＩ 目まぐるしいほどの進化を続けるデジタルの世界。最新の商品やサービスをいち早くキャッチアップし、最先端のトレンドをナビゲーションします。 バックナンバー一覧 コワーキングスペース「KOIL Park」は広々としたスペースが特徴。デスク170席のほか、ソファーなどくつろげる家具も設置 Photo by Tatsuki Kawai 千葉県・柏の葉地域で「柏の葉スマートシティ」を開発している三井不動産。同社が中心となり、オープンイノベーションの拠点として「ＫＯＩＬ（コイル：柏の葉オープンイノベーションラボ）」が4月14日にオープンした。 柏の葉スマートシティプロジェクトでは、環境共生都市、健康長寿都市、新産業創造都市の3つのコンセプトを掲げており、ＫＯＩＬの開設もその一環。同社の小野澤康夫常務執行役員は、「ＫＯＩＬをベースとして起業家への創業支援やベンチャー企業育成を行い、新産
世代を超えた人々が集う“長屋”発想のシェアオフィス
消費インサイド 今の世の中、いったいどんな商品やサービスが流行っているのか？ それを日々ウォッチすることは、ビジネスでヒントを得るためにも重要なこと。世間でにわかに盛り上がっているトレンド、これから盛り上がりそうなトレンドを、様々な分野から選りすぐってご紹介します。 バックナンバー一覧 業種・職種を問わず、一つ屋根の下で仕事空間を共有するシェアオフィス。フリーランスやノマド、コワーキングといった働き方の多様性を背景として、都市部を中心に増加している。 ひと言でシェアオフィスといっても、タイプによってコストや立地、利用形態が異なる。利用者が専用の個室を確保する「専用型」、オープンスペースを会員同士で利用する「共有型」、さらには「ビジネスサポート型」や「インキュベーション型」など、利用目的に則した機能性の高さを打ち出すシェアオフィスもある。 2012年12月にオープンした「NAGAYA AOY
表参道・南青山・清澄白河・川崎の多世代型シェアオフィス ・ワークプレイス| NAGAYA OFFICE
「NAGAYA OFFICE」は、ここに集う人たちの「こんなこと出来たらいいなぁ」という想いを応援しあい、実現していく、 長屋風のおせっかいな関わり合いがある「多世代型のシェアオフィス・ワークプレイス」です。
森ビル、虎ノ門ヒルズ6月11日開業 オフィス8割入居決定 - 日本経済新聞
森ビルは20日、超高層の複合ビル「虎ノ門ヒルズ」（東京・港）が6月11日に開業すると発表した。2020年の五輪開催で注目を集める東京湾岸と都心を結ぶ幹線道路「環状2号線」との一体開発が特徴だ。道路の上に52階建て高さ247メートルのビルを建設。環2の虎ノ門―新橋間は今月29日に先行して開通する。戦後復興で構想された都心の大動脈が「五輪道路」として動き出す。6～35階のオフィス部分はテナントの8
アップル新本社社屋を設計、ノーマン・フォスター氏が語る円形ビルの理由
アップル新本社社屋を設計、ノーマン・フォスター氏が語る円形ビルの理由2014.03.11 19:008,975 福田ミホ 宇宙船の秘密が少しずつ明らかに。 アップルの新本社社屋は、巨大な円形宇宙船みたいなものになる予定です。カリフォルニア州クパティーノの176エーカー（約72万平方メートル≒東京ディズニーランドの1.4倍）の敷地に、約300万平方フィート（約28万平方メートル≒東京ドーム約6個分）の巨大円形ビルが建ち、そこには約1万2000人の従業員が通うことになります。 その設計を手がける建築家のノーマン・フォスター氏がArchitectural Recordからのインタビューに応じました。アップル新本社の巨大さや変わった形の理由を説明し、さらにいくつかのディテールについても明かしています。 それは大学みたいな場所 1万2000人もの人が通うってことは大学みたいなものだ、とフォスター氏は
ソニー 旧本社ビルを売却へ NHKニュース
業績の低迷が続くソニーは、合理化を一段と進め収益の改善を図るため「創業の地」と呼ばれる東京・御殿山地区の旧本社ビルなどをおよそ１６０億円で売却することを決めました。 発表によりますと、ソニーは、東京・品川区の御殿山地区にある旧本社ビルなど２つのビルとその敷地を大手不動産会社の住友不動産に１６１億円で売却する契約を結びました。 これに伴って現在２つのビルに入っている医療機器部門などのおよそ７７０人の従業員は近くにある今の本社などに移ることにしています。 御殿山地区はソニーの前身の東京通信工業が、創業の翌年にあたる昭和２２年に本社を置き、世界的な電機メーカーに発展する礎を築いたことから、ソニーの「創業の地」と呼ばれ、今回、売却される旧本社ビルは平成２年から１７年間にわたって経営の拠点となっていました。 ソニーは、テレビやパソコンの販売不振などによって今年度の最終損益が１１００億円の赤字に陥る見
過熱する首都圏バックアップ誘致：日経ビジネスオンライン
日本列島を襲った大雪がインフラ網を寸断し、多くの企業の物流や生産が滞った。 トヨタ自動車は部品納入の遅れによって、17日に愛知県内の4工場の操業を停止。ホンダも寄居工場（埼玉県）を操業停止した（いずれも18日から操業を再開）。日産自動車は栃木工場の生産ラインの一部が18日も止まっていたが、19日から操業を再開できたという。 外食産業や小売り業なども、物流の停止によって食材や商品が届かないことによるサービスの一時停止や、メニューの変更が余儀なくされた。降雪による被害は数日で解消しつつあるとはいえ、企業活動の停止が与える影響は大きい。 2011年に発生した東日本大震災やタイでの洪水など、想定外の自然災害によって企業のBCP（事業継続計画）の重要性が認識されるようになった。だが、喉元過ぎれば熱さを忘れるかのように、災害から時間が経つうちに関心は薄れてしまいがちだ。 一方で、企業だけでなく、行政も
家に帰りたくなくなるかもしれない。森の中に佇むオシャレすぎるオフィス - Selgas Cano
スペインの建築事務所"Selgas Cano"の自然に囲まれたオフィス。 森のような場所に半地下の状態で作られた空間。 中から見上げる外の世界は、地面からの目線となってまた違う世界が見えそうですね。 季節を直に感じることができそうです。 内装のカラーも程よいビタミンカラーで、これもまた素敵です。 以前から注目されているオフィスなので既にご存知の方も多いかもしれませんし、ずっと紹介したいなと思いながらもできていなかったので、改めてのご紹介でした。 やっぱりこのオフィスが自分が今まで見た中では一番素敵だなと思うのです。 こんなオフィス空間に憧れます。。 もうここに住みたいレベルで、こんな家があっても面白いと思うのです。 銀座に秘密基地を作りました。 もし良かったらこちらもご覧になってみてください。。 → 銀座コーワキングカフェ the SNACK via: An Office In The M
日本の成長戦略に欠かせないオフィス生産性の引上げ
二度目のオリンピック開催に沸く2020年、もし日本の成長戦略が大きな実を結ばず、東京がアジア地域の業務拠点都市（アジア･ヘッドクオーター）としての地位を確固としたものにできていなければ、東京23区で働くオフィスワーカー数は現在より20万人も減少している可能性が高いでしょう。これは超高層ビル20数棟のオフィス需要に相当するだけに、賃貸オフィス市場にとっては大きなインパクトです。また、大阪や名古屋などのオフィスワーカー数は東京以上に減少している、というのが近未来のオフィス市場の姿です。予測の前提として、海外移民の大量受け入れは国民感情的に難しいなどの理由から行われないとみていますし、懸念されている首都直下型地震による人的被害や人口流出の発生は想定していません。 1996年から続く国内人口の東京圏集中トレンドがこれからも変らないとしても、少子高齢化が進む日本では、東京といえどもオフィスワーカーは
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