鎌倉市役所、生活保護窓口を封鎖する「水際作戦」 - ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ（ポッセ） blog
1，はじめに 鎌倉市で新たな「水際作戦」が継続的に行われていることがわかりました。生活保護窓口を棚で塞ぎ、案内も出さずに生活保護窓口がどこにあるかがわからないようにするものです。写真は、POSSEスタッフが6月27日に撮影した現在の鎌倉市役所の様子です。 2，鎌倉市役所の「水際作戦」 ◯物理的に相談窓口を塞ぐ Aさん（50代・男性）は、病気を抱えて働くことができず、所持金が乏しくなってしまったため、生活保護の申請をするために鎌倉市役所を訪れました。しかし、市役所の生活保護窓口が写真のように棚で埋まっていたため、ここでは相談を受け付けていないのだと思い、帰宅を余儀なくされました。 ◯嘘をついて追い返す職員 帰宅後、申請窓口を調べなおしたAさんは、やはり受付が鎌倉市役所にあることを知り、後日改めて役所を訪問しました。 隣の窓口で生活保護の申請に来た旨を告げると、職員は開口一番「何回目？」と聞い
これがワタミの「真摯な対応」？渡邉美樹議員は過労死遺族に何をしたのか - ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ（ポッセ） blog
ワタミグループの居酒屋ワタミフードサービスで2008年、入社二ヶ月で新入社員が過労自殺する事件が起きた。その遺族が12月９日、元代表取締役の渡邉美樹氏らを相手取って提訴した。 それに先駆けて、８日に渡邉美樹氏は自分のフェイスブックにて次のように発言している。 労災認定されたことを勿論受け止め、経営者として一生忘れられない、 猛省すべき出来事であったことを認めた上で、 ワタミからご遺族に具体的なご提案をするなど真摯に対応してまいりました。 https://www.facebook.com/photo.php?fbid=224493444341598&l=ab5db75060 本当だろうか？ そこでこの記事では、渡邉美樹氏やワタミ側が、この過労死事件に対して、そして遺族に対して、どのような発言や対応をしてきたのかを振り返ってみよう。 ①「労務管理できていなかったとの認識は、ありません。」 労災
舞鶴市の生活保護の水際作戦に対し、抗議文を提出しました。 - ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ（ポッセ） blog
京都府知事 山田啓二様 舞鶴市長 多々見良三様 京都府健康福祉部福祉・援護課長殿 京都府舞鶴市保健福祉部福祉援護課長殿 京都府舞鶴市市民環境部西支所保健福祉係長殿 2012 年6 月19 日 NPO 法人POSSE（ポッセ） 事務局長 川村遼平 NPO 法人POSSE 京都支部 代表 川久保尭弘 京都市下京区西木屋町通上ノ口上る梅湊町83-1 2 階 「ひと・まち交流館」京都市市民活動総合センター内 TEL：075-365-5101 FAX：075-365-5102 E-mail：kyoto@npoposse.jp １、抗議文を送るに至った経緯 去る6 月11 日、木村さん（30 代・女性・仮名）からPOSSE 事務所へ生活相談の電話がありました。シングルマザーで小学生以下の3 人の子どもを抱える木村さんの所持金は600円しかない状態でした。彼女は持病や借金を抱えながら、子どもの養育や自身
秋葉原事件と派遣法改正について - ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ（ポッセ） blog
・早かった厚生労働大臣の対応 秋葉原事件を受け、桝添厚生労働大臣は即座に派遣法の改正に言及した。事件の容疑者は派遣会社大手の日研総業の社員であり、ブログで派遣労働の不安定さに不満を表していたと見られている。そうしたことから、枡添大臣は派遣労働問題の収束を図る方向でコメントをだしたのである。さらに、６月１３日には日雇（スポット）派遣を禁止すると発言した。 ・事件の原因 事件の原因についてメディアでは、容疑者の家庭の事情、「オタク」としての性格、そして派遣労働者として社会に不満を抱いていたなどの原因が論及されている。メディアやネット上の書き込みでは、それらの中でも特に派遣労働者ゆえに生活が不安定であったことに注目があつまっている。 派遣先の関東自動車が人員整理を計画しており、容疑者が解雇を確信していたこと。そしてより直接的には「つなぎが見つからない」という事件から、反抗を思い立ったものと見られ
10月上旬『しごとダイアリー』出版＆9/29「記念シンポ」開催！ - ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ（ポッセ） blog
●10月上旬、全国書店にて販売！（雨宮処凛さん推薦、メッセージ帯付き） みなさまお待たせしました。POSSE編集の働く人の必須アイテム『しごとダイアリー』がとうとう完成します。9月21日には、現物が出来上がり、29日の出版記念イベントで配布する予定です。全国の書店では10月上旬あたりに店頭に並ぶ予定です！ この手帳はPOSSE会員の皆様やブログを見られた方、mixi参加者など多くの方のアイデアが詰まったものです。大きさはＡ６判で、ページ数は144Ｐ（60日分）です。値段も300円（税込）と手頃な価格になりました。 少し手帳の中身の紹介をしますと・・・・・ ○働いた時間や勤務場所、上司などの暴言・暴力の内容をメモする書き込み欄 ○よくあるトラブル別に書き込み方が詳しくわかる解説欄（解雇、残業、セクハラ・パワハラなどなど） ○相談窓口一覧（労組、ＮＰＯ、行政・・・） などがあります。 ＊ＷＥＢ
０７年、就活生のつぶやき - ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ（ポッセ） blog
例年以上に就職率が良いと言われるここ最近。 就職中の学生を取り巻く環境は、どんなもんなんだろうか？ これは、ＰＯＳＳＥ会員で、去年の末から就職活動を続けている大学４年の体験談です。 俺はメーカーとか、今大人気の商社・銀行が肌に合わないと分かっていたので、 普通の大学生と受け方や受けている会社が全然違うと思います。 会社数も１５社程度で、周りの半数以下かと思います。 …ので、参考になるか分かりません。 が、一応書きます。 １．辛かったこと みんな言うのが ①時間がなくなる ②体力的にキツイし、面接で落ちたり、 内定が出なかったり、周りが決まり出すと、精神的にもキツクなる。 一人暮らしの人は、 ③交通費がばかにならない。（バイトをする時間はないため。） 逆に、バイトはマストなため ④バイトとの両立が辛い なんてのもあります。 俺が個人的につらかったのは ①エントリー数が少ないことからくる不安と
「真面目なバンドマンの収支報告」 - ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ（ポッセ） blog
世の人の中には、「バンドやっている奴らなんかいつまでもフラフラしているダメ人間だ」とか思っている人もいるのだろうが、僕の印象から言えば、バンドマンは結構ストイックかつ真面目な人達が多いと思う。 典型的なバンドマンの姿はこんなものではないだろうか？ 日々の収入の多くはアルバイト等や派遣等の非正規雇用で稼ぐ。（ライブやオーディションやツアー等の予定を優先させるために、残業や転勤などの拘束の多い正社員はとりあえず避ける。）もちろん首になりたくないので、バイトはそこそこしっかりやる。バイトをしていない時間は、ライブをやったり、それに向けた練習や曲作り、レコーディング・広報活動等々、非常に忙しい。 また、夜は友達のバンドのライブを見にライブハウスへ行くことも多い。もちろん、ライブハウスで音楽を聴くのも好きなのだが、もう一つは「今度は友達のバンドに自分達のライブへ来てもらうため」という理由だ。 いつの
ドラマ『ハケンの品格』第１話・下 - ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ（ポッセ） blog
主人公の篠原涼子の派遣社員は、残業・休日出勤は契約外の業務も一切拒否。休憩はきっかり一時間確保。プライベートではスペイン旅行やフラメンコを満喫。あくまでも仕事はそのための手段。つまり、企業に労働法を守らせ、一方で充実したプライベートを送っているというわけ。なんとも自由かつ理想的なライフスタイルではありませんか。 とはいえ、ここには「使えるハケン／使えないハケン」の線引きがあると思う。本来、労働法が守られ、自分の時間が確保されるのは誰にでも当然のことのはず。しかし、このドラマでそうした生活を手に入れているのは、超人的に「使えるハケン」の主人公だけだ。 あれだけ仕事にクール＆ドライな彼女も「お時給の分はしっかり働きます」と、スピーディーに仕事をこなしていくし、資格も数え切れないほど持っている。主人公レベルはコメディだから非現実的だとしても、自己責任でもっと努力して、派遣なりに少しでも彼女のよう
就職氷河期世代としての思い - ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ（ポッセ） blog
はじめまして大木銀之丞30歳と申します。とあるきっかけでPOSSEを知りまして、先日下北沢の事務所に初めてお邪魔させていただきました。 私は千葉県内にある無名の私立大学に通っておりました。現在30歳である私にとって当時というのはまさに就職氷河期のまっただ中でありまして、就職活動で100社にハガキを送り、面接にたどり着けるのがようやっと1～2社というのが普通の光景でした。地方の無名私立文系大学においては「どんな業種であれ就職できれば御の字」といった空気が学生や指導する先生にも漂っており、そんな淀んだ空気に私は日々うんざりしている状況でした。 大学四年のはじめくらいから将来を展望する気力が萎え、絶望感が精神を支配するようになりしだいに無気力になっていき、いわゆる半ひきこもりのような状態に。それまでに単位を稼いでいたので卒業にはこぎつけたもののそのまま今で言うところにニート状態になってしまいます
１２／５国会シンポジウムの報告 - ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ（ポッセ） blog
会場は満員でした。非正規雇用問題に取り組む団体がたくさん来ていました。マスコミも、テレビ局、経済誌、新聞などの記者が来ていました。私も発言の後、名刺交換し今後の取材などの話もありました。 特に印象的だったのは、フルキャストユニオンの方の発言で、彼の会社が全く法律をまもらないということがよくわかりました。退職させないように脅したり、適当な理由で給料が半分になったりするそうです。 私からは「若者のシゴト３０００人アンケート調査」の結果を軸に、３点。さらに、学生の状況について話しました。 一点目は、フリーターは「労働者だ」という点です。世間ではフリーターはだらだらしている存在、とレッテル張りされていますが、調査結果からは、一日７時間以上、週５日以上働くフリーターがそれぞれ７割に上ることが明らかになっています。にも関わらず、「非正規雇用」というだけで低賃金なのです。最近の若者バッシングはこうした状
派遣・請負・出向―その違いとは？ - ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ（ポッセ） blog
日野自動車、１１００人偽装出向 労働局指導で派遣に 2006年10月06日10時29分 http://www.asahi.com/special/060801/TKY200610050395.html 最近、「偽装請負」がどんどん発覚していると思ったら、今度は「偽装出向」です。 ところで、そもそも請負と出向はどう違うのでしょうか？ また、派遣との違いはなんなのでしょうか？ 今回は派遣・請負・出向の違いを、不十分ながら整理してみたいと思います。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ●派遣 派遣労働の特徴は、派遣労働者が、派遣元事業主と雇用契約を締結し、派遣先においてその指揮監督の下で就労することです。派遣先の事業主とは直接の雇用関係はありません。 派遣先は、労働者から労務の提供を受けた後に派遣元に派遣料金を支払い、派遣元は、派遣料金の中から派遣労働者へ賃金を支
「たったの時給267円！？」 学生バイトの実態～塾講師編～ - ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ（ポッセ） blog
Ａさん（女性）は都内の大学に通う学生だ。今までバイト経験はなかったが、大学に入ってから初めての夏休み。Ａさんはバイトを始めることにした。 Ａさんが選んだのは塾講師。拘束時間が短く、時給も良い塾講師は魅力的だった。学生にも人気で、Ａさんの周りでも塾講師をしている友人は多かった。 早速、求人誌やＷｅｂなどを使って探し、電話をかける。面接の日取りはすぐに決まった。 指定された面接会場は、電車に乗って自宅から1時間ほどもする場所であった。15分ほどの面接と、簡単な学力テスト、ビデオを見ながらの穴埋め問題を受けた。全部で約3時間半がかかった。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 採用のお知らせをメールで受け取ったＡさんは、塾が指定する研修を受けることになった。場所は、面接を受けた場所。自宅から一時間。正直遠い・・・。だが、これも仕事だと割り切り、出かけたのであった。 研修会場へ着くと、「模擬授業
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