さて、夏休みですね。大学職員をしていると「大学は休みが多くて良いよね。」と言われることはもはや大学職員あるあるネタでしょうし、恐らく教員もそうなのだろうと思います。ところで、実際、大学職員の夏休みって多いんでしょうか？ 国立大学法人ではちょうど今くらいの時期に「夏期一斉休業」を設けているところが多いと認識しています。これは、職員のリフレッシュという意味に加え、大量のエネルギーを使用する大学活動を一時的に押さえることで省エネ効果を狙ってのことだと推測できます。ただし、いろいろ話を聞いていると、この夏期一斉休業は各大学により日程や期間など対応が異なっていることにも気付きます。さらに、夏期一斉休業に加え、職員個人の夏期休暇を設けているところが多く、国立大学法人職員の夏休みは夏期一斉休業と夏期休暇の合算であると考えます。ということで、今回は各国立大学法人における夏期一斉休業と夏期休暇の状況を見てみ

1．日時 平成26年7月25日（金曜日）　10時～11時 2．場所 文部科学省15階15Ｆ特別会議室 3．議題 大学のガバナンス改革の推進方策に関する検討会議の運営について 改正法の趣旨及び内容の周知について その他 4．配付資料 資料1 「大学のガバナンス改革の推進方策に関する検討会議」の開催について （PDF:59KB） 資料2 大学のガバナンス改革の推進方策に関する検討会議 委員名簿 （PDF:49KB） 資料3 大学のガバナンス改革の推進方策に関する検討会議の公開について（案） （PDF:57KB） 資料4 学校教育法及び国立大学法人法の一部を改正する法律（平成26 年法律第88号）について （PDF:636KB） 資料5 学校教育法及び国立大学法人法の一部を改正する法律等の施行通知に盛り込む内容について（案） （PDF:130KB） 資料6 大学における内部規則・運用見直しチェッ

パブリックコメント：意見募集中案件詳細｜電子政府の総合窓口e-Gov イーガブ 学校教育法及び国立大学法人法の一部を改正する法律（平成二十六年法律第88号）の成立に伴う，学校教育法施行規則及び国立大学法人法施行規則の一部を改正する省令案に関するパブリックコメント（意見公募手続）の実施について 先日成立した学校教育法及び国立大学法人法の改正（以下、「改正法」という。）に伴い、施行規則を改正するためのパブコメが出ていました。改正法については、弊BLOGでも言及してきたところです（学校教育法及び国立大学法人法の改正案に思う 〜結局、教授会は何を話し合うのか〜 、改正学校教育法等に思う 〜審議過程から分かること、分からないこと〜）。なお、改正法は、文部科学省HPに掲載されています。 改正法により教授会の扱い等が変更になったため、それに併せ施行規則を改正するということですね。施行規則の改正については

他の組織の例に漏れず大学もたくさん会議があります。学内の組織運営上行われる正式な会議では、教員が委員として参加しつつ職員が事務局として対応することも多いと思います。事務局は、開催日程調整や資料・議題の準備、会場設営、議事録作成などを担当するという認識です。職員は委員に加わらず、直接発言を行わないという前提で、準備をするということですね。私自身も、規模の大小はあれども、これまでに担当した職務において常に会議の運営を行ってきました。 特に大学本部などで行われる各部局から一名ずつ教員が出席するような会議体は、会議運営や進行管理が難しいなと感じています。なぜならば、例えばカリキュラム編成など直接な教育研究活動とは異なり、そこで議論される議題は情報ネットワーク管理や大学評価、環境対策など大抵は出席者の専門分野ではないため、前提知識や判断基準の提示など適切な議論・意思決定に向けてある程度綿密な議論設計

2014年7月24日、The Library of Congress（米国議会図書館）へ。 主にConservation Division（資料保存部門）を見学させていただきました。 資料保存部門はMadison Buildingの地下にあります。「貴重書」「文書・地図」など4つのセクションがあって、スタッフは総勢30人。 （余談：LCの組織図。全体の巨大さがすごい…） Conservator（修復士）はそれぞれ担当の図書館なりコレクションなりが決まっているそうです。私を案内してくださったJohnさんは、主にLaw Libraryのコレクションを担当。年度ごとにLaw Libraryのキュレーターと計画を立て、修復する資料の優先順を決めているとのこと。 修復材料によく使うのはやはり和紙。理由は「薄くて丈夫で柔軟だから」。機械漉きや手漉き、厚み、色などさまざまなものが揃ってました。 どうやっ

2014-08-18 シンガポール国立図書館訪問と、"デザイン"の力 前回記事のとおり、選書に関する研究発表のため、先生お二人とシンガポールへ行って来ました。 ※長くなります 8/7(木)タイ経由でシンガポール着。 8/8(金)シンガポール国立図書館訪問 8/9(土)国際会議ICETC2014出席 8/10(日)会議参加者One Day Tour参加・帰国 本務の国際会議発表はひとまずうまくいったこと、その次の日の観光ツアーで台中で研究をしている台湾人夫妻と仲良くなったことなど色々ありましたが、一番勉強になったのは、シンガポール国立図書館への訪問・意見交換でした。 シンガポール国立図書館(National Library Board) http://www.nlb.gov.sg シンガポールの国立図書館は、分館含め25館存在します。 そのうち、 ・国立図書館本館 ・Jurong Libra

はじめに とりあえずですが「Colorful CiNage (カラフル サイネージ)」を公開しました。 Colorful CiNage http://haseharu.org/labs/cinage/ CiNiiとSignageを合わせて「CiNage」です。Colorfulをつけたのは、ゴロがいいのと、色んな図書館あるよ、って意味とインターフェースを少しカラフルにしたかったから。 流れとしては、 全国でX館が所蔵している図書を自館は何冊持っているか？―CiNii Booksでウィルキン・グラフを描く http://cheb.hatenablog.com/entry/2013/08/24/173533 とか、 Code4Lib JAPAN Conference 2013に参加してきました。 http://otani0083.hatenablog.com/entry/2013/09/01/1

今年、ＪＭＯＯＣ（日本オープンオンライン推進協議会）の授業が開講され、私もＩＴを使った授業や教育のオープン化に興味があったので「オープンエデュケーションと未来の学び」を受講しました。 http://www.jmooc.jp/ ＭＯＯＣについては、本ブログで大学側から見た視点で記事を書きましたが、今回は社会人の一人として、実際受講してみてどうだったかの感想を述べていきます。 ＭＯＯＣ（大規模オンライン講座）における大学のメリットと負担 - 大学アドミニストレーターを目指す大学職員のブログ なお、本記事は、「オープンエデュケーションと未来の学び」を受講した感想であり、プラットフォームや授業によっては異なる方法を取っていることをご承知おき下さい。また授業内容については、まだ受講できるためここで述べることは控えさせていただきます。 ○授業方法について 動画を使っての授業は、文字を読むだけと比べて非

以前、このブログで私立大学等改革総合支援事業について、概要を簡単に書かせていただきました。国側としては、補助金を出すことにより、大学改革の促進が狙いだと思います。 私立大学等改革総合支援事業による大学改革の推進について - 大学アドミニストレーターを目指す大学職員のブログ では、私立大学等改革総合支援事業において、どのような大学としての改革を推進しているのでしょうか。 今回、はテーマ１の「建学の精神を生かした大学教育の質向上」の項目から見てみたいと思います。 さて、配点が高いものは、それだけ重要視されているという事ですので、まず10点の配点をされているものから見ていきたいと思います。（一部設問は省略しています） ・学長を中心とした全学的な教学マネジメントの構築 質的転換答申で言われていることですね。今回は「教育課程の編成に関する全学的な方針の作成を目的として設置された組織」であり、開催実績

何とか続けようとしているシリーズ。 はるか前の記事、２ヶ月以上前になりますが、EBSCOによるメタデータを提供方針についてのまとめ EBSCO Opens Metadata to Third-Party Discovery Services - The Digital Shift その前にプレスリリースが4月付で発表されました。 EBSCOが、ディスカバリー・サービスのベンダーに対する同社のデータベースのメタデータを提供方針を発表 | カレントアウェアネス・ポータル ディスカバリーについてちょっと調べて考えることがあったものの、通常業務ではサービス面に気が取られて、裏の仕組みをしることが疎かになっていたので。この機会に１本読んでみました。 「EBSCOはサードパーティのディスカバリー・サービスに対してメタデータをオープンにした」 タイトルはそのまま。EBSCOは2014年4月、新しいメタデ

こんにちは。はじめまして。 吉田南総合図書館の入口に置いてある黒板を日々描いている 黒板担当のうちの一人、黒板娘です。 黒板ファンのみなさまには「まいどおおきに」。 誰やねん、という方には…「どうぞよしなに」。 この夏から公式ブログがスタートしたということで「黒板娘もなにか書きなよ！」というお話になりまして。普段チョークでは描きこぼしてしまった日常を、つらつらと綴っていければと思います。（チョークで）お目汚しになるかもしれませぬが、ほどほどにお付き合いくださいませ。 黒板を描いていると、様々な方からお声を頂くのですが、やはり一番多いのが「どうやって描いているの？」というご質問。 今日はそんなご質問にお応えして、ある日の黒板のイラストを例に、描き方をご紹介したいと思います。美大出たわけでもチョーク画勉強したわけでもなんでもないシロウトなので…。そんな上手じゃないですが。 根強い(いやもうホン

以前弊BLOG（学内リソースの有効活用に思う ～講義を履修する大学職員～ - 大学職員の書き散らかしBLOG）にて、職員が自大学の講義等を受講する可能性を述べました。自分から書いたのに実行しないのもちょっと不誠実だなと思っていたので、今年度前期に実際に本学で開講された講義を受講してみました。今回は、その感想やそこから考えたことについてお話しします。 講義属性：全学共通科目 講義内容：教育工学 受講者数：60名程度 受講者内訳：本学のとある学部の2,3年生が9割以上。他学部、他大学学生各1名。社会人学生1名（私）。 開講形式：休日にスクーリングを4回程度。スクーリング時はグループワーク有り。その他の時間はe-Learning学習。 基本的な講義情報を示します。通常平日学内で行われている講義と異なり、休日のスクーリングとe-Learningを組み合わせた講義でした。だからこそ社会人が受講できた

◆夏休み　待ち構える子どもたち　鳥取市立図書館にある移動図書館車は、中央図書館に３台と気高、用瀬の両図書館に１台ずつの計５台。２０日はトラックの改造車で約１５００冊積んだ「ふれあい号」を追った。担当司書の中川かおりさん（２７）も子どもの頃によく利用したといい、「市内の山の方に住んでいたので、結構楽しみにしていました」。　午後３時前、福部すなっこ園で４歳児クラスの１２人が来た。１人１冊ずつ絵本を選び、自分のカードで借りると両手で大事そうに抱えて園舎に戻っていった。　鳥取市田島の住宅街へ。目的地の公園のベンチで女の子４人が待ち構えていた。一番年上の坂田柚芽（ゆずめ）さん（９）は「怖い話が好き」。４冊借りた中には「平成うわさの怪談　死者のドレスアップ」という本も。夏休みにたくさん本を読んだかを聞くと、４人とも「うん！」と声をそろえた。 （村井七緒子）

【徳島ニュース】  ◇蚊やり、風流な夏演出　大谷焼窯元が製作     ◇江戸から昭和の広告紹介　四国大生、大学図書館で企画展     ◇ものづくりの魅力感じて　活性化委員会、初ワークショップ     ◇振り込め詐欺の注意呼び掛け　北署、買い物客に啓発チラシ配布     ◇間伐材の加工を体験　穴吹中生が林業学習会     ◇サギソウ、かれんに咲く　三好の黒沢湿原で見頃     【徳島ニュース】  ◇蚊やり、風流な夏演出　大谷焼窯元が製作     ◇江戸から昭和の広告紹介　四国大生、大学図書館で企画展     ◇ものづくりの魅力感じて　活性化委員会、初ワークショップ     ◇振り込め詐欺の注意呼び掛け　北署、買い物客に啓発チラシ配布     ◇間伐材の加工を体験　穴吹中生が林業学習会     ◇サギソウ、かれんに咲く　三好の黒沢湿原で見頃     【徳島ニュース】  ◇蚊やり、風流な夏演出　

新卒者就職応援プロジェクト事務局は、7月23日・24日に全国の大学4年生男女(21～26歳)を対象に、就職に関する調査を実施した。有効サンプル数は300件。 働きたいと思う企業の規模を尋ねたところ、「特にこだわりはない」と53.3%が回答した。「大企業」は26.7%、「中小企業」は18.7%、「小規模企業」は1.3%となっている。中小企業で働きたいと思う理由について聞くと、「社風が合いそう」が最も多く57.1%で、「風通しが良さそう」(41.1%)、「仕事を任せてもらえそう」(28.6%)がそれに続いた。 就職企業に期待することを聞くと、「福利厚生が充実している」(47.7%)が最も多かった。その他、「仕事にやりがいがある」(44.0%)、「給料が良い」(42.3%)、「プライベートの時間が取れる」(38.0%)、「自身の強みが生かせる」(36.0%)などが上位にランクインしている。

▼魅力あるお店　"森の図書室" みなさんは"森の図書室"をご存知でしょうか。 渋谷にできたお酒も飲めて本も無料で借りられる、ちょっとオシャレなお店です。 またクラウドファンディングにて話題となりテレビなどのメディアにも取り上げられました。 ▼何が問題？？ そんな注目の"森の図書室"が今違う視点でも話題を呼んでいます。 それは"著作権法と図書館法の観点からこの事業に法的問題があるのでは？？"ということのよう。 とても魅力的な事業である"森の図書室"を応援していた私としては「こんな問題があったのか！！」という驚きと同時に「著作権法・図書館法とはなんぞや？？」 という疑問が浮かびました。 というわけで、今いろいろと話が浮上している"森の図書室"と著作権法・図書館法について交わされているお話をまとめてみました。 ▼"森の図書室"と著作権法・図書館法 法的に問題あると思われる点としては、 形式的な著

武雄市は19日、図書館・歴史資料館に関するアンケート調査を行い、その結果を公表した。 それによると、図書館について「満足（大いに満足を含む）」との回答は87％で、2013年の調査に比べ4％アップした。 スタッフのサービスについては、「満足（大いに満足を含む）」が78％となった。 意見としては、「勉強しやすい」「本の種類が多く、他の図書館よりこちらを利用したくなる」「スタバが利用できて快適」「静かに読書できる」「いろいろなイベントがあり刺激を受ける」といった声が挙がっている。 満足している点としては、「年中無休になった」「9～21時に時間延長」「販売用が店内で楽しめる」など。 調査概要 実施日：2014年7月24日（木）～8月5日（火） 場　所：武雄市図書館・歴史資料館内 回答数：300人 方　法：アンケート回答 問い合わせ先 武雄市教育委員会 文化・学習課 電　話:0954-23-5168

武雄市教委は１８日、昨年４月に新装オープンした市図書館・歴史資料館の利用者アンケート結果を発表した。レンタル大手「ＴＳＵＴＡＹＡ（ツタヤ）」を展開するカルチュア・コンビニエンス・クラブ（ＣＣＣ）が指定管理者となって運営し、８７・６％の人が「満足」と答え、開館３カ月目のアンケート時より若干上がった。

ニューヨーク市立図書館では、8月5日から8月15日にかけて開放的な野外図書館をオープンしましたが、それにともない読書をする人々へ向けてお気に入りの読書場所を質問するTwitterキャンペーンを展開していました。前ニューヨーク市長など著名人も参加していますよ。 ニューヨーク市立図書館は作家や図書館員、俳優などに「いつどこで本を読んでいるのか」を質問、さらにTwitterを通して世界中の読書家にも「あなたのお気に入りの、一風変わった、読書場所を教えてください」という質問を投げかけました。ハッシュタグ「#ireadeverywhere」とアカウント「@nypl」をつけたツイートが続々投稿されていますよ。 ハッシュタグから検索すると、人々が実にさまざまな場所で読書を楽しんでいることが分かり、なんだか楽しい気分になります。普段あまり意識したことのない「読書をする場所」。みなさんはどこで本を読むのが好

高校生を対象にした「読書ボランティア養成講座」が、佐賀女子短期大学で開かれた。佐賀女子高、龍谷高、小城高、牛津高の女子生徒１９人が参加し、絵本の読み聞かせの技能向上に励んだ。＝写真　同短大図書館館長、白根恵子教授が読み聞かせの意義や本を選ぶ際の注意事項を説明。

◆休館日で運休、裏でバタバタ　火曜の１９日、鳥取市立の三つの図書館はいずれも休館日で移動図書館車も運休。午後３時ごろ、中央図書館に行った。ガラス扉は閉じているが、館内は電気がついていた。　背後のエレベーターが開き、額に汗をにじませた北村貴子副館長が台車を押しながら出てきた。返却ボックスから回収した本がびっしり積まれている。臨時職員の黒住泰雄さん（６３）と手分けして、五つのボックスから回収した本は全部で７７９冊あった。　運んできた本に囲まれ、次はパソコンで返却処理。入念にチェックし、予約が入っている本は別にとっておく。「いつもは３００～５００冊だから、今日は多いですね」と北村副館長。海の魚大図鑑や自由研究の本があった。　北村副館長は今年６月からの勤務。「図書館って静かで落ち着いたところだと思っていたけど、裏ではバタバタして大変。目に見えない部分が多くて驚きました」 （村井七緒子）

◆思いがけない出会い　楽しみ　図書館が来る場所が鳥取市内に１６１カ所ある。図書館とは移動図書館車のことだ。　１８日午後１時半過ぎ、約３５００冊を積んだバス「なかよし号」が鳥取市立中央図書館を出発した。ハンドルを握るのは運転技師の小畑一彰さん（６３）。助手席には司書の木下弥生さん（２４）。　午後２時、最初の目的地の北園２丁目に到着した。バスの外側の扉を開けると本棚になった。つっかけを履いた女性（６７）が重そうなボストンバッグを持ってやって来た。前回借りた１０冊を返し、また限度いっぱいの１０冊を選ぶ。動かない図書館にも行くが、「ここで思いがけない出会いがあったりする。結構選んで持ってきてくれるから」。　荷車を押してきた平井みのるさん（８４）は予約していた３冊を借りた。人気の本は予約待ちが集中し、連続して借りられない。木下さんが「山崎豊子を先に読んでくださいね」と言って本を渡した。 （村井七緒子

高知のニュース いの町 街ダネ グルメ 白芽芋チップスおいしいよ！　廃棄の親芋を居酒屋店主が活用　高知県いの町 2024.01.11 13:36

東松島市図書館は東日本大震災で被災した市内の状況を示す写真などをＱＲコードで読み取れる「まちなか震災アーカイブ」を開始した。ＱＲコードは公共施設に設置するほか、市内各地で閲覧可能にするため協力事業者を募集している。 　市の震災伝承事業の一環。携帯端末をＱＲコードにかざすと、各地区の被災・復旧状況、避難所とボランティアの様子などを記録した写真約１万枚や、被災者の体験談を収録した動画を見ることができる。 　協力事業者は飲食店やスーパー、病院などを想定。観光客が立ち寄る施設に設置することで、市民以外の利用も期待する。 　事業者向けにＱＲコードを記載した屋外用と屋内用のステッカー、ペンや箸を立てられるスタンドを作製。申請に応じて無償で提供する。既に市内のタクシー業者２社がステッカーを試験運用している。 　市図書館は２０１２年６月に震災を語り継ぎ、風化を防ぐ事業として写真や新聞などの資料収集を始め、

玉野市が検討していた市立図書館の大型商業施設「メルカ」への移転について、同市は１８日、「移転を白紙に戻す」との考えを示した。メルカを所有する地元の不動産会社と賃貸の契約交渉をしたが、金額面で折り合わなかったという。　同市議会の「公共施設再編整備特別委員会」で同日、黒田晋市長が明らかにした。関係者によると、メルカの坪当たり月額賃貸料が１７００円とされるのに対し、市側は３分の１～半額を提示。所有者側は月額１千円までと譲らず、決裂したという。委員からは「メルカでの再検討はないのか」との質問があり、黒田市長は「１００％とは言えないが、メルカで借りることはない。ただ、民間施設の有効活用は今後も考える」と話した。　市立図書館が入る市総合文化センターは築４０年以上が経過し、駐車場など利便性の問題も浮上。メルカへの移転は、玉野商工会議所などが今年２月、メルカでのテナントの撤退が続くなか、「集客力向上に」と

Ｑ．自分史をつける意味ってなんですか Ａ．過去を振り返れば、やり残したことが明確に 市販のエンディングノートには必ずといっていいほど、自分史を書くページがある。東京都府中市の大沼修さん（５９）＝仮名＝は、ひと通り書き終えた自分史を見返して首をひねる。 「幼稚園から大学までいつ入って、いつ卒業と書いたのですが、見直せば単なる履歴書。定年後の職探しじゃあるまいし」 なるほど、これでは終活ではなく就活といった体だが、実は就活生も自分史をつけているというから、あながちダジャレというわけでもない。 就活の場合、過去の経験やそこで感じたことを振り返ることで自己分析ができ、目指すべき業界が見えることになる。終活も考え方は全く同じ。過去の出来事、感想を掘り起こしていくと思いがけずやり残したこと、やりたかったことに気付かされるというわけだ。 書き方としては、「小学１年、担任は山本先生」「中学３年、当時の夢は

» 女子大生が履歴書の写真を加工して提出 → 修正写真が本人と違いすぎ！ 不採用に / 面接官「容姿は大切。だがバレたら悪影響」 特集 女子大生が履歴書の写真を加工して提出 → 修正写真が本人と違いすぎ！ 不採用に / 面接官「容姿は大切。だがバレたら悪影響」 沢井メグ 2014年8月18日 よく「人間は見た目じゃない！　中身だ!!」という。だが、本当にそうだろうか？　現実には「やっぱり美人やイケメンは得だよねぇ？」と、言いたくなることがよくある。就職活動だってそうだ。『顔採用』という言葉があるくらいである。 とある就活生も、同じように感じていたもよう。履歴書の写真を加工して送ったところ、書類選考通過！　しかし、いざ面接となった際、本人と写真があまりにも違いすぎ!!　面接会場で即刻、不採用を言い渡されたのだという。 ・女子大生が履歴書の写真を加工 履歴書の写真を加工したのは、中国・湖北省の

キャリア、転職、人材育成のヒントを提供してきた「リスキリング」チャンネルは新生「NIKKEIリスキリング」としてスタート。 ビジネスパーソンのためのファッション情報を集めた「Men’s Fashion」チャンネルは「THE NIKKEI MAGAZINE」デジタル版に進化しました。 その他のチャンネルはお休みし、公開コンテンツのほとんどは「日経電子版」ならびに課題解決型サイト「日経BizGate」で引き続きご覧いただけます。

米国 LinkedIn は、同社の運営するビジネス向け SNS「LinkedIn（リンクトイン）」のユーザーを対象として、企業で働く正社員の転職やキャリアに関する意識調査を実施した。それによると、日本のユーザーは世界平均と比べ転職に積極的でない一方、現職に対する“やりがい”をあまり感じておらず、他社の採用担当者から接触があれば前向きに話をしたいという人が多かった。受け身の人が多く、LinkedIn は「転職に対して草食系」と分析した。 仕事を探しているかどうか質問したところ、日本のユーザーは自ら積極的に求人情報を探す人は多くないが、LinkedIn が「転職潜在層」と呼ぶ以下の（3）（4）（5）は8割を占め、特に「採用担当者との話に前向き」が52％と多いことが特徴的だ。 【日本】 （1）積極的に探している：10％ （2）週に数回求人に目を通す：10％ （3）個人の人脈を当たっている：12％

～生活向上WEBが「就職活動とうつ病」に関するアンケート調査を2,822名に実施～ ヘルスケアサービスを行う「生活向上WEB」（株式会社クリニカル・トライアル／本社：東京都豊島区／代表取締役：滝澤宏隆）が、就職活動とうつ病に関するアンケート調査を行った。 【調査概要】 （1）調査対象：全国、18歳～45歳の男女　2,822名 （2）調査期間：2014年6月20日～7月28日 ■就職活動が原因でうつ病を発症した人の割合 現在就職活動中　7.6%★ 1～5年前　3.7% 5～10年前　2.0% 10～15年前　2.3% 15年以上前　2.7% これから就活を始める　2.8% 画像参照 全世代の集計で、うつ病の原因は「プライベートでの人間関係が原因」との回答が一番多い。 うつ病と回答した人の中で「就職活動がうまくいかないから」と回答した人は全体の9.2%と第4位。 うつ病で現在就職活動中の学生の

所沢航空発祥記念館は2014年10月4日(土)、公開講座「グランドスタッフの仕事～空港サービスのプロフェッショナルたち～」を開催します。記念館の1階研修室を会場に、13時から15時30分までの開催です。 講師は日本航空(JAL)空港企画部教育・サポート室の石井加奈チーフ、JALスカイ羽田事業所の中村由生国際部第2室リーダーが務めます。二人の講師から、空港カウンター、ゲート、ラウンジでの業務を通じ、グランドスタッフが空港利用者の利便性、飛行機の定時運航に果たす役割をわかりやすく紹介してくれる講座です。 参加には事前申込が必要です。参加費は無料で、高校生以上を対象に定員は60名です。申し込みの手続きは所沢航空発祥記念館のホームページ、または往復ハガキに必要事項を記入し、送付ください。 締切は9月24日(水)17時までです。詳しくは所沢航空発祥記念館のホームページを参照ください。

News&Analysis 刻々と動く、国内外の経済動向・業界情報・政治や時事など、注目のテーマを徹底取材し、独自に分析。内外のネットワークを駆使し、「今」を伝えるニュース＆解説コーナー。 バックナンバー一覧 「2016卒学生の内定率は、2015卒より大きく下がるのではないでしょうか。選考解禁1年前にもかかわらず、すでに学生と企業は戦々恐々としていますよ」（佐藤剛志・ジェイック社長） 来年の新卒採用から、選考の解禁日が大きく変わる。これまでの大学4年生と大学院2年生の4月から8月へと4ヵ月も後ろ倒しになるのだ。この大規模なスケジュール変更を前に、今夏、すでに大きな異変が起きている。就職支援などを行うジェイックで大学側からの就職支援を行う古庄拓執行役員は、以下のように現状を話す。 「大学で行われるインターンシップのガイダンスに参加する学生は、昨年の倍以上です。また、大手企業だけではなく、今年

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