金沢工業大学、虎ノ門大学院教授の伊藤俊幸氏「イージスシステム情報流出」「給油量の取り違え」など一連の不祥事対策として、平成20(2008)年に「海上自衛隊の抜本的改革」が行われた。その最終報告書の「問題点の分析」には「平時からの任務が増大、多様化したことによる、護衛艦部隊等の人員不足による問題の顕在化」が指摘された。その際、報告書には残されなかったが、将官たちから「政治からの要請を何でも受けるのではなく、できないことはできないと言うべきではないか」との発言があった。今の海自護衛艦部隊は、当時の指摘がより深刻化していると言わざるを得ない。 訓練周期守ることできない海自艦艇部隊は、乗員の練度管理のため「修理期」→「訓練期」→「実動期」→「修理期」のサイクルを回している。「修理期」中、艦艇はドックに入り機器のオーバーホール、稼働中の別の護衛艦への臨時勤務の発令を含めた大規模な人事異動が行われる。
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