平成生まれの退職理由ランキング業界別、退職理由 2番目に多い退職理由は「残業・拘束時間の長さ」（24.4％）。「残業が慢性化しており、定時であがれることはまずなかった」（アパレル、女性）、「拘束時間が長い、自分にやることがなくても、お客さんのデータ待ちで帰れない」（代理店、女性）など業界を問わず残業時間の多さに悩む人が目立った。 3番目に多い退職理由は「仕事内容とのミスマッチ」（19.8％）、以下「待遇・福利厚生の悪さ」（18.5％）、「企業の方針や組織体制・社風などのミスマッチ」（14.0％）と続いた。
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